Salaire médian
$17.20/h
par heure · USD
Fourchette typique
$13.00/h – $24.31/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
35.5%
100 sur 282 postes
Postes en ligne
282
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Endoscopy Practitioner (Bank)
Clinical Psychologist (Bank)
Floating Pharmacist- PT
Staff Pharmacist PT
Clinical Trial Psych Rater - US Spanish Speaking
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Alabama
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$41,600 | 16 |
| TJ TJX | $27,040 | 11 |
| CH Circle Health Group | $89,305 | 7 |
Mindrift
|
$74,880 | 7 |
T-Mobile
|
$37,440 | 6 |
Nuffield Health
|
$44,660 | 4 |
Nando's
|
$35,027 | 4 |
Five Below
|
$22,880 | 4 |
Voir tous les postes à Birmingham
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Birmingham est de $17.20/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $13.00/h (25e percentile) et $24.31/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $11.25/h à $63.53/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 282 postes en Part-time à Birmingham actifs sur JobsRadar, dont 100 (35.5%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Birmingham bien payés figurent Circle Health Group, CVS Health, IQVIA and Legion Health.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.