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Salaires Staff Engineer à Atlanta.

Ce que paient les postes Staff Engineer à Atlanta, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$187,500

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$181.9k – $196.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

66.7%

22 sur 33 postes

Postes en ligne

33

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▲ +0.3%
$187,000 $187,500

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$181.9k 25e
$187.5k Médiane
$196.8k 75e
$172.3k
$233k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $180k – $305k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
FanDuel $183,975 10
Anduril Industries $191,500 3
MongoDB $187,500 2
The Weather Company $170,000 2
PrizePicks $250,000 1
Ditto $245,000 1
Greenlight $182,500 1
Gusto, Inc. $180,000 1

Voir tous les postes Staff Engineer

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Combien paient les postes Staff Engineer à Atlanta ?

Le salaire médian pour les postes Staff Engineer à Atlanta est de $187,500 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $181,875 (25e percentile) et $196,813 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $172,328 à $233,000.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 33 postes Staff Engineer à Atlanta actifs sur JobsRadar, dont 22 (66.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Staff Engineer à Atlanta bien payés figurent Ditto, PrizePicks, Anduril Industries and MongoDB.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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