Salaires à Armenia.

Ce que paient les postes de tous les domaines à Armenia, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$47,000

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$5.8k – $72.8k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

6.2%

16 sur 259 postes

Postes en ligne

259

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -76.4%
$199,500 $47,000

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$5.8k 25e
$47k Médiane
$72.8k 75e
$5.3k
$104.4k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $5k – $312k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Mindrift $72,800 6
Fundraise Up $5,300 6
Carazo Enterprise SL $32,400 2
Global Accelerator $84,000 1
Neo Group $62,400 1
JobRack $42,000 1

Les postes les mieux payés à Armenia

Poste Médiane Postes
Software Engineer $57,200 4
Sales $15,550 4
Product Manager $5,300 5
Customer Success $5,300 3

Voir tous les postes à Armenia

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Combien paient les postes à Armenia ?

Le salaire médian pour les postes à Armenia est de $47,000 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $5,825 (25e percentile) et $72,800 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $5,300 à $104,400.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 259 postes à Armenia actifs sur JobsRadar, dont 16 (6.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes à Armenia bien payés figurent Mindrift, Global Accelerator and Neo Group.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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