Salario medio
$135,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$78.8k – $193.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
70.4%
81 de 115 puestos
Puestos activos
115
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Enterprise Account Executive, Federal Civilian Sales - Commerce & Interior
Enterprise Account Executive, Federal Civilian Sales
Enterprise Account Executive, Federal Civilian Sales - Transport & Land
Enterprise Account Executive, Federal Partners Sales
Sr. Sales Executive
Federal Sales Manager - Civilian
Prenatal Regional Sales Manager, DMV
Sales Manager, SME & Growth
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
SumUp
|
$266,478 | 6 |
ZoomInfo Technologies LLC
|
$62,504 | 6 |
Netskope
|
$229,000 | 5 |
|
Anthropic
|
$415,000 | 4 |
DoorDash USA
|
$142,800 | 4 |
Datadog
|
$123,250 | 4 |
Brex
|
$152,250 | 3 |
The Economist Group
|
$120,000 | 3 |
Ver todos los puestos de Sales
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¿Cuánto pagan los puestos de Sales en Washington State?
El salario medio de los puestos de Sales en Washington State es de $135,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $78,750 (percentil 25) y $193,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $55,000 a $266,478.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 115 puestos de Sales en Washington State activos en JobsRadar, de los cuales 81 (70.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Sales en Washington State bien pagados están Anthropic, ABACUS, Okta and BillionToOne.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.