Salarios en Vilnius.

Lo que pagan los puestos de todos los sectores en Vilnius, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$29,784

por año · USD anualizado

Rango típico

$8.6k – $64.9k

percentil 25–75

Revelan el salario

14.8%

41 de 277 puestos

Puestos activos

277

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▲ +213.9%
$9,487 $29,784

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$8.6k p25
$29.8k Mediana
$64.9k p75
$6.8k
$136.6k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.7k – $416k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Flo Health $9,178 17
Nuvei $37,438 5
Airwallex $68,833 4
TransferGo $9,011 4
G2i Inc. $260,000 2
Palantir $58,433 2
Aleph $39,920 2
Nium $124,800 1

Puestos mejor pagados en Vilnius

Puesto Mediana Puestos
Recruiter $68,833 4
Software Engineer $61,216 5
Sales $37,438 7
Product Manager $10,586 18
Customer Success $9,148 7
Marketing Manager $8,201 8
Project Manager $6,880 3

Ver todos los puestos en Vilnius

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¿Cuánto pagan los puestos en Vilnius?

El salario medio de los puestos en Vilnius es de $29,784 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $8,551 (percentil 25) y $64,914 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $6,848 a $136,569.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 277 puestos en Vilnius activos en JobsRadar, de los cuales 41 (14.8%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Vilnius bien pagados están G2i Inc., Flo Health and Nium.

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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