Salario medio
$61,587
por año · USD anualizado
Rango típico
$29.3k – $95k
percentil 25–75
Revelan el salario
13.4%
19 de 142 puestos
Puestos activos
142
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Software Engineer - AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
AI Interaction Evaluator (Codex / Claude Code, up to $200/hr)
Head of Product Engineering
Head of Growth, Data Products
Senior Product Engineer (remote, Europe)
Senior Media Buyer
Senior Product Manager - Investments & Funding
Senior Full Stack Engineer
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Creditstar
|
$65,693 | 5 |
|
Modash
|
$135,728 | 4 |
Lavendo
|
$27,000 | 3 |
|
G2i Inc.
|
$260,000 | 2 |
|
Global Accelerator
|
$84,000 | 1 |
Aleph
|
$31,684 | 1 |
Upvest
|
$23,188 | 1 |
Genius Sports
|
$6,880 | 1 |
Puestos mejor pagados en Tallinn
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Product Manager | $74,589 | 3 |
| Software Engineer | $63,136 | 8 |
| Marketing Manager | $62,794 | 4 |
| Customer Success | $32,165 | 9 |
| Sales | $31,684 | 5 |
Ver todos los puestos en Tallinn
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¿Cuánto pagan los puestos en Tallinn?
El salario medio de los puestos en Tallinn es de $61,587 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $29,342 (percentil 25) y $95,035 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $18,176 a $202,797.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 142 puestos en Tallinn activos en JobsRadar, de los cuales 19 (13.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Tallinn bien pagados están G2i Inc., Modash, Global Accelerator and Creditstar.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.