Salários em Tallinn.

Quanto pagam as vagas de todos os setores em Tallinn, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$61,587

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$29.3k – $95k

percentil 25–75

Divulgando salário

13.4%

19 de 142 funções

Vagas ativas

142

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▲ +156.6%
$24,000 $61,587

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$29.3k 25º
$61.6k Mediana
$95k 75º
$18.2k
$202.8k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $5.8k – $416k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Creditstar $65,693 5
Modash $135,728 4
Lavendo $27,000 3
G2i Inc. $260,000 2
Global Accelerator $84,000 1
Aleph $31,684 1
Upvest $23,188 1
Genius Sports $6,880 1

Vagas mais bem pagas em Tallinn

Função Mediana Funções
Product Manager $74,589 3
Software Engineer $63,136 8
Marketing Manager $62,794 4
Customer Success $32,165 9
Sales $31,684 5

Ver todas as vagas em Tallinn

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Quanto pagam vagas em Tallinn?

O salário mediano para vagas em Tallinn é $61,587 por ano. A maior parte dos salários fica entre $29,342 (percentil 25) e $95,035 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $18,176 a $202,797.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 142 vagas em Tallinn ativas na JobsRadar, das quais 19 (13.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas em Tallinn bem pagas incluem G2i Inc., Modash, Global Accelerator and Creditstar.

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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