Salario medio
$166,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$120k – $214k
percentil 25–75
Revelan el salario
83.5%
6,135 de 7,344 puestos
Puestos activos
7,344
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Account Director
President, U.S. Program
Sales Manager, Corporate & Business Travel
Performance Engineer
Engineering Manager, GPU (ML Accelerator)
Performance Engineer, GPU
Research Engineer/Research Scientist, Pre-training
Performance Engineer, Inference Systems
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Blue Origin
|
$156,847 | 997 |
Accenture
|
$194,100 | 512 |
PwC
|
$165,500 | 241 |
Anthropic
|
$362,500 | 194 |
Brex
|
$188,145 | 169 |
DoorDash USA
|
$161,300 | 135 |
Fluidstack
|
$230,500 | 127 |
Anduril Industries
|
$193,000 | 109 |
Ver todos los puestos en Seattle
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Full-time en Seattle es de $166,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $120,000 (percentil 25) y $214,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $74,000 a $275,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 7,344 puestos Full-time en Seattle activos en JobsRadar, de los cuales 6,135 (83.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Full-time en Seattle bien pagados están Tevora, Gates Foundation, Pyramid Global Hospitality and Anthropic.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.