Salario medio
$22,659
por año · USD anualizado
Rango típico
$15k – $99.4k
percentil 25–75
Revelan el salario
10.2%
784 de 7,708 puestos
Puestos activos
7,708
abiertos ahora mismo
🏖️Conversion Rate Optimization/ Sales Funnel Analyst - Job Code: 1787609526047
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Sales Development Representative - B2B Insurance
Bilingual Japanese Psychologist (PhD)
Bilingual Vietnamese Psychologist (PhD)
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
micro1
|
$140,400 | 247 |
Hunt St
|
$20,488 | 117 |
D2B
|
$16,658 | 82 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 29 |
Getwingapp
|
$9,858 | 29 |
Hire Hangar
|
$22,200 | 27 |
Remotely
|
$12,716 | 22 |
Lago
|
$21,840 | 19 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $142,500 | 18 |
| Data Analyst | $88,920 | 6 |
| Recruiter | $77,500 | 5 |
| Product Manager | $34,200 | 3 |
| Marketing Manager | $21,413 | 19 |
| Accountant | $21,222 | 28 |
| Project Manager | $20,944 | 7 |
| Customer Success | $20,000 | 5 |
| Sales | $15,000 | 29 |
| Nurse | $13,520 | 3 |
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El salario medio de los puestos en Philippines es de $22,659 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $15,000 (percentil 25) y $99,400 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $11,476 a $205,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 7,708 puestos en Philippines activos en JobsRadar, de los cuales 784 (10.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Philippines bien pagados están Coconut, micro1 and Huzzle.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.