Salário mediano
$22,659
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$15k – $99.4k
percentil 25–75
Divulgando salário
10.2%
784 de 7,708 funções
Vagas ativas
7,708
abertas agora
🏖️Conversion Rate Optimization/ Sales Funnel Analyst - Job Code: 1787609526047
Member of Technical Staff, Enterprise AI
Forward Deployed Engineer
Sales Development Representative - B2B Insurance
Bilingual Japanese Psychologist (PhD)
Bilingual Vietnamese Psychologist (PhD)
Physics Expert PhD (Statistical Physics / Quantum Information / Condensed Matter)
Physics Expert (PhD / Postdoc)
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
micro1
|
$140,400 | 247 |
Hunt St
|
$20,488 | 117 |
D2B
|
$16,658 | 82 |
Invisible Agency
|
$16,640 | 29 |
Getwingapp
|
$9,858 | 29 |
Hire Hangar
|
$22,200 | 27 |
Remotely
|
$12,716 | 22 |
Lago
|
$21,840 | 19 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Software Engineer | $142,500 | 18 |
| Data Analyst | $88,920 | 6 |
| Recruiter | $77,500 | 5 |
| Product Manager | $34,200 | 3 |
| Marketing Manager | $21,413 | 19 |
| Accountant | $21,222 | 28 |
| Project Manager | $20,944 | 7 |
| Customer Success | $20,000 | 5 |
| Sales | $15,000 | 29 |
| Nurse | $13,520 | 3 |
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O salário mediano para vagas em Philippines é $22,659 por ano. A maior parte dos salários fica entre $15,000 (percentil 25) e $99,400 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $11,476 a $205,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 7,708 vagas em Philippines ativas na JobsRadar, das quais 784 (10.2%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Philippines bem pagas incluem Coconut, micro1 and Huzzle.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.