Salario medio
$72,224
por año · USD anualizado
Rango típico
$45.8k – $109.5k
percentil 25–75
Revelan el salario
29.5%
89 de 302 puestos
Puestos activos
302
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Staff Platform Engineer - UK
Staff Software Engineer, Product Engineering - UK
Staff Design Engineer - UK
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Field Sales Executive
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
SumUp
|
$268,749 | 16 |
| PH Pulse Healthcare | $70,835 | 15 |
| RM Revlon Manufacturing & Distribution | $50,960 | 14 |
| RC Revlon Corporate | $112,750 | 8 |
|
Ashby
|
$218,491 | 6 |
Ellison Institute of Technology
|
$80,447 | 5 |
ABM UK
|
$29,236 | 4 |
HR Wallingford
|
$66,741 | 3 |
Puestos mejor pagados en Oxford
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Sales | $268,749 | 25 |
| Customer Success | $268,749 | 24 |
| Recruiter | $218,491 | 6 |
| Software Engineer | $177,670 | 8 |
| Project Manager | $177,670 | 8 |
| Marketing Manager | $135,000 | 3 |
| Product Manager | $131,742 | 16 |
| Nurse | $75,279 | 4 |
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¿Cuánto pagan los puestos en Oxford?
El salario medio de los puestos en Oxford es de $72,224 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $45,760 (percentil 25) y $109,450 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $37,544 a $154,778.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 302 puestos en Oxford activos en JobsRadar, de los cuales 89 (29.5%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Oxford bien pagados están Ashby and SumUp.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.