Salario medio
$208,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$177.2k – $244.3k
percentil 25–75
Revelan el salario
82.3%
209 de 254 puestos
Puestos activos
254
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Member of Technical Staff (Software Engineer, Inference & Training Platform)
Staff+ Software Engineer, Platform
Senior Staff+ Software Engineer, Kubernetes Platform
Senior Staff Software Engineer, Backend Platform
X Developer Platform – Forward Deployed Engineer, X API
Staff Platform Engineer
Staff Software Engineer, Demand Bidder, Ad Serving Platform
Member of Technical Staff (Software Engineer, Backend Platform)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Anthropic
|
$362,500 | 8 |
|
Perplexity
|
$312,500 | 6 |
AlphaSense
|
$253,500 | 5 |
Harvey
|
$252,850 | 4 |
CoreWeave
|
$207,750 | 4 |
| SA Scale AI | $202,500 | 4 |
Palantir
|
$167,500 | 4 |
Pave
|
$395,200 | 3 |
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¿Cuánto pagan los puestos de DevOps en New York State?
El salario medio de los puestos de DevOps en New York State es de $208,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $177,200 (percentil 25) y $244,250 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $150,400 a $312,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 254 puestos de DevOps en New York State activos en JobsRadar, de los cuales 209 (82.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de DevOps en New York State bien pagados están Perplexity, Anthropic, Patreon and xAI.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.