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Salarios de Learning & Development en New York.

Lo que pagan los puestos de Learning & Development en New York, según ofertas activas en JobsRadar.

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Comparar con otro

Salario medio

$93,250

por año · USD anualizado

Rango típico

$50.9k – $121.8k

percentil 25–75

Revelan el salario

84.6%

11 de 13 puestos

Puestos activos

13

abiertos ahora mismo

Tendencia salarial

mediana · USD anualizado
Mediana a lo largo del tiempo ▼ -50.9%
$190,000 $93,250

Distribución salarial

USD anualizado · puestos con salario declarado
$50.9k p25
$93.3k Mediana
$121.8k p75
$30k
$152.5k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $30k – $300k · valores atípicos fuera del eje

Principales empresas que contratan

Empresa Mediana Puestos
Harlem Children's Zone $30,000 3
Distributed Spectrum $250,000 1
AT Axsome Therapeutics $152,500 1
Ripple $123,000 1
SEO (Sponsors for Educational Opportunity) $120,640 1
Kira $100,000 1
Brilla Schools $93,250 1
Zeta Charter Schools $91,000 1

Ver todos los puestos de Learning & Development

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¿Cuánto pagan los puestos de Learning & Development en New York?

El salario medio de los puestos de Learning & Development en New York es de $93,250 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $50,902 (percentil 25) y $121,820 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $30,000 a $152,500.

Estas cifras se calculan en vivo a partir de 13 puestos de Learning & Development en New York activos en JobsRadar, de los cuales 11 (84.6%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.

Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Learning & Development en New York bien pagados están Distributed Spectrum, Axsome Therapeutics, Ripple and SEO (Sponsors for Educational Opportunity).

La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.

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