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Salários de Learning & Development em New York.

Quanto pagam as vagas de Learning & Development em New York, a partir de vagas ativas na JobsRadar.

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Salário mediano

$93,250

por ano · anualizado em USD

Faixa típica

$50.9k – $121.8k

percentil 25–75

Divulgando salário

84.6%

11 de 13 funções

Vagas ativas

13

abertas agora

Tendência salarial

mediana · anualizado em USD
Mediana ao longo do tempo ▼ -50.9%
$190,000 $93,250

Distribuição salarial

anualizado em USD · funções que divulgam
$50.9k 25º
$93.3k Mediana
$121.8k 75º
$30k
$152.5k
Caixa percentil 25–75 · hastes percentil 10–90 Faixa completa $30k – $300k · outliers fora do eixo

Principais empresas contratando

Empresa Mediana Funções
Harlem Children's Zone $30,000 3
Distributed Spectrum $250,000 1
AT Axsome Therapeutics $152,500 1
Ripple $123,000 1
SEO (Sponsors for Educational Opportunity) $120,640 1
Kira $100,000 1
Brilla Schools $93,250 1
Zeta Charter Schools $91,000 1

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Quanto pagam vagas de Learning & Development em New York?

O salário mediano para vagas de Learning & Development em New York é $93,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $50,902 (percentil 25) e $121,820 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $30,000 a $152,500.

Estes números são calculados ao vivo a partir de 13 vagas de Learning & Development em New York ativas na JobsRadar, das quais 11 (84.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.

Empresas que atualmente contratam vagas de Learning & Development em New York bem pagas incluem Distributed Spectrum, Axsome Therapeutics, Ripple and SEO (Sponsors for Educational Opportunity).

A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.

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