Salarios de Lawyer en New York.
Lo que pagan los puestos de Lawyer en New York, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$191,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$158.8k – $214.8k
percentil 25–75
Revelan el salario
80.3%
98 de 122 puestos
Puestos activos
122
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Employment Law Attorney
Associate Attorney- Relocation Required
Corporate Governance Attorney
Marketing Attorney
Multifamily/Bond Credit Attorney
Derivatives Attorney
Corporate Governance Attorney
Equity Capital Markets Attorney - NY Based
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| WE Wilson Elser - Attorneys | $178,750 | 22 |
Carrie Rikon & Associates
|
$180,000 | 13 |
|
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 10 |
iCapital
|
$185,000 | 9 |
|
Morgan & Morgan, P.A.
|
$112,500 | 5 |
Crusoe
|
$255,000 | 3 |
Roku
|
$257,500 | 2 |
Legora AB
|
$214,600 | 2 |
Ver todos los puestos de Lawyer
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¿Cuánto pagan los puestos de Lawyer en New York?
El salario medio de los puestos de Lawyer en New York es de $191,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $158,750 (percentil 25) y $214,750 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $121,300 a $247,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 122 puestos de Lawyer en New York activos en JobsRadar, de los cuales 98 (80.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Lawyer en New York bien pagados están Morgan & Morgan, P.A., Parnalllaw and Axiom Talent Platform.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.