Salario medio
$21,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$14.1k – $30k
percentil 25–75
Revelan el salario
24.3%
71 de 292 puestos
Puestos activos
292
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Freelance Agent Evaluation Engineer
Senior Account Executive
Account Executive
Deputy Managing Director - Packaging & Logistics
Freelance Data Scraping Engineer (Python)
Growth Marketing Manager
Implementation Engineer – AI & Workflow Platforms
Training & Onboarding Specialist (Marketing Tech)
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
Hire Hangar
|
$21,000 | 57 |
HireHawk
|
$19,200 | 7 |
|
Mindrift
|
$66,560 | 2 |
Toloka Annotators
|
$18,720 | 2 |
The Really Great Teacher Company
|
$13,520 | 2 |
|
Keller Executive Search
|
$50,720 | 1 |
Puestos mejor pagados en Johannesburg
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $39,960 | 4 |
| Customer Success | $30,000 | 15 |
| Sales | $28,500 | 24 |
| Product Manager | $27,000 | 9 |
| Marketing Manager | $24,900 | 12 |
| Project Manager | $19,200 | 3 |
| Recruiter | $16,200 | 6 |
Ver todos los puestos en Johannesburg
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¿Cuánto pagan los puestos en Johannesburg?
El salario medio de los puestos en Johannesburg es de $21,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $14,100 (percentil 25) y $30,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $10,800 a $39,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 292 puestos en Johannesburg activos en JobsRadar, de los cuales 71 (24.3%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Johannesburg bien pagados están Mindrift, Hire Hangar and Keller Executive Search.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.