Salário mediano
$22,200
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$14.1k – $30k
percentil 25–75
Divulgando salário
12.4%
87 de 704 funções
Vagas ativas
704
abertas agora
VP, Emerging Markets Commercial Access and Accord Lead
Global Head, Vaccine Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC), Center for Vaccine Innovation and Access (CVIA)
Senior Technical PM – Mobile & App Store
Full Stack Engineer
Senior Full Stack Engineer
Freelance Agent Evaluation Engineer
Account Executive
Account Executive, Enterprise
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$22,800 | 73 |
D2B
|
$16,971 | 3 |
Mindrift
|
$72,800 | 2 |
The Really Great Teacher Company
|
$13,520 | 2 |
Pfizer
|
$400,100 | 1 |
| PA PATH | $350,000 | 1 |
Intelligent Technical Solutions
|
$27,040 | 1 |
Getwingapp
|
$19,715 | 1 |
| Função | Mediana | Funções |
|---|---|---|
| Marketing Manager | $31,500 | 6 |
| Sales | $30,000 | 8 |
| Customer Success | $22,800 | 3 |
Ver todas as vagas em Johannesburg
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas em Johannesburg é $22,200 por ano. A maior parte dos salários fica entre $14,100 (percentil 25) e $30,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $10,800 a $48,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 704 vagas em Johannesburg ativas na JobsRadar, das quais 87 (12.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas em Johannesburg bem pagas incluem Pfizer, PATH, Hire Hangar and Mindrift.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.