Salario medio
$165,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$138.1k – $196.9k
percentil 25–75
Revelan el salario
54.1%
145 de 268 puestos
Puestos activos
268
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Creative Director
Head of Creative
Head of Creative Operations
Head of Brand Creative
Creative Director
Creative Director
Creative Director
Creative Director, Demand Gen
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Monks
|
$168,750 | 12 |
Highwire
|
$130,000 | 9 |
SharkNinja
|
$152,500 | 5 |
Braze
|
$175,250 | 4 |
TubeScience
|
$150,000 | 3 |
Ogilvy
|
$127,500 | 3 |
VML
|
$80,855 | 3 |
Peregrine Technologies
|
$262,500 | 2 |
Salario de Creative Director por ubicación
| Ubicación | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| London | $216,252 | 4 |
| San Francisco | $179,750 | 20 |
| Atlanta | $173,500 | 4 |
| Boston | $171,250 | 4 |
| Austin | $170,000 | 10 |
| Chicago | $170,000 | 11 |
| Los Angeles | $167,500 | 21 |
| New York | $165,000 | 55 |
| Toronto | $105,079 | 6 |
Ver todos los puestos de Creative Director
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¿Cuánto pagan los puestos de Creative Director?
El salario medio de los puestos de Creative Director es de $165,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $138,125 (percentil 25) y $196,875 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $122,500 a $225,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 268 puestos de Creative Director activos en JobsRadar, de los cuales 145 (54.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Creative Director bien pagados están Render, Faire, Harvey and Phantom.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.