Salario medio
$163,150
por año · USD anualizado
Rango típico
$118.5k – $194.1k
percentil 25–75
Revelan el salario
90%
18 de 20 puestos
Puestos activos
20
abiertos ahora mismo
Healthcare Clinical Supply Chain Sourcing & Procurement Senior Manager
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Senior Manager – Utilities
Supply Chain and Operations, Sourcing & Procurement Consulting Manager – Utilities
SAP MM/S4 Procurement Manager - Life Sciences
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_ Senior Manager
Strategic Sourcing & Value Capture Consultant_Manager
Senior Manager, Corporate Services Sourcing - DoorDash
Business Performance Improvement - Supply Chain & Operations - Sourcing & Procurement Manager
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Accenture
|
$235,400 | 5 |
PwC
|
$183,750 | 2 |
DoorDash USA
|
$178,100 | 2 |
Protiviti
|
$174,000 | 1 |
Vertex Pharmaceuticals
|
$165,000 | 1 |
SimpliSafe
|
$160,000 | 1 |
athenahealth
|
$126,000 | 1 |
Weekday AI
|
$116,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Procurement
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos de Procurement en Boston es de $163,150 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $118,500 (percentil 25) y $194,100 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $100,720 a $212,020.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 20 puestos de Procurement en Boston activos en JobsRadar, de los cuales 18 (90%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Procurement en Boston bien pagados están Accenture, PwC, DoorDash USA and Protiviti.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.