Salarios de Engineering Manager en Atlanta.
Lo que pagan los puestos de Engineering Manager en Atlanta, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$194,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$148.3k – $209k
percentil 25–75
Revelan el salario
42.9%
15 de 35 puestos
Puestos activos
35
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Databricks Partner Development Manager
Engineering Manager - Americas
Sr. Manager, Field Engineering - Lakebase
Senior Manager, Software Engineering
Staff Technical Program Manager, Site Reliability Engineering
Manager, Engineering (Nova)
Engineering Manager, People Applications
Manager, Software Engineering
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
KMS Technology
|
$275,000 | 1 |
|
Ashby
|
$237,500 | 1 |
|
Databricks
|
$228,138 | 1 |
|
New Relic
|
$209,500 | 1 |
|
OneTrust
|
$208,594 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$201,600 | 1 |
|
Iterable
|
$199,000 | 1 |
FanDuel
|
$194,500 | 1 |
Ver todos los puestos de Engineering Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Engineering Manager en Atlanta?
El salario medio de los puestos de Engineering Manager en Atlanta es de $194,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $148,250 (percentil 25) y $209,047 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $121,022 a $233,755.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 35 puestos de Engineering Manager en Atlanta activos en JobsRadar, de los cuales 15 (42.9%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Engineering Manager en Atlanta bien pagados están KMS Technology, Ashby, Databricks and OneTrust.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.