Salario medio
$125,000
por año · USD anualizado
Rango típico
$79.5k – $175k
percentil 25–75
Revelan el salario
45.1%
1,169 de 2,591 puestos
Puestos activos
2,591
abiertos ahora mismo
Client Partner
Director, Client Services
Manager, Account Management
Account Manager
Head of Marketing
Strategic Account Executive - Atlanta (Remote)
VP, Namer Strategic Sales
Director, Sales Engineering - US South East & LATAM
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$146,500 | 63 |
DoorDash USA
|
$130,200 | 50 |
FanDuel
|
$164,075 | 34 |
Axiom Talent Platform
|
$214,750 | 28 |
Riveron
|
$140,000 | 27 |
Oscar Health
|
$116,321 | 27 |
NoGigiddy
|
$42,640 | 26 |
STR
|
$190,000 | 22 |
| Puesto | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
| Software Engineer | $170,000 | 172 |
| Data Scientist | $153,875 | 16 |
| DevOps | $151,875 | 44 |
| Sales | $132,500 | 421 |
| Product Manager | $130,641 | 218 |
| Recruiter | $130,453 | 160 |
| Customer Success | $130,000 | 278 |
| Financial Analyst | $125,000 | 35 |
| Project Manager | $124,800 | 110 |
| Marketing Manager | $115,500 | 159 |
Ver todos los puestos en Atlanta
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos en Atlanta es de $125,000 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $79,500 (percentil 25) y $175,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $47,840 a $222,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 2,591 puestos en Atlanta activos en JobsRadar, de los cuales 1,169 (45.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos en Atlanta bien pagados están KMS Technology, Impiricus, Flexport and Fidus Systems.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.