Salario medio
$42,120
por año · USD anualizado
Rango típico
$33.3k – $51k
percentil 25–75
Revelan el salario
39.2%
38 de 97 puestos
Puestos activos
97
abiertos ahora mismo
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Georgia
Per Diem Family Medicine Physician Assistant or Nurse Practitioner (Casual Employee)
BCBA - Clinical Assessor
Aviation Maintenance Technician Instructor (Part-Time)
Sales and Design Consultant (part-time)
Video Content Creator
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
Druid Hills Golf Club
|
$33,280 | 4 |
Solidcore
|
$31,200 | 4 |
Gopuff
|
$28,184 | 4 |
One Medical
|
$204,880 | 2 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 2 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Ver todos los puestos en Atlanta
Explora las ofertas activas o guarda esta búsqueda y recibe una alerta en cuanto se publique una nueva.
El salario medio de los puestos Part-time en Atlanta es de $42,120 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $33,280 (percentil 25) y $50,960 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $30,295 a $93,000.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 97 puestos Part-time en Atlanta activos en JobsRadar, de los cuales 38 (39.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Part-time en Atlanta bien pagados están One Medical, Berry Street, Legion Health and Apexaba.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.