Salaire médian
$42,120
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$33.3k – $51k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
39.2%
38 sur 97 postes
Postes en ligne
97
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Per Diem Family Medicine Physician (Casual Employee)
Remote Registered Dietitian or CNS - Flexible Hours, Work from Anywhere
Collaborating Psychiatrist / Supervising Physician (MD or DO) — Remote | Telehealth | Part-Time | Georgia
Per Diem Family Medicine Physician Assistant or Nurse Practitioner (Casual Employee)
BCBA - Clinical Assessor
Aviation Maintenance Technician Instructor (Part-Time)
Sales and Design Consultant (part-time)
Video Content Creator
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
NoGigiddy
|
$44,720 | 5 |
Druid Hills Golf Club
|
$33,280 | 4 |
Solidcore
|
$31,200 | 4 |
Gopuff
|
$28,184 | 4 |
One Medical
|
$204,880 | 2 |
IntellaTriage
|
$52,000 | 2 |
Berry Street
|
$176,800 | 1 |
Legion Health
|
$100,000 | 1 |
Voir tous les postes à Atlanta
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Atlanta est de $42,120 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $33,280 (25e percentile) et $50,960 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $30,295 à $93,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 97 postes en Part-time à Atlanta actifs sur JobsRadar, dont 38 (39.2%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Atlanta bien payés figurent One Medical, Berry Street, Legion Health and Apexaba.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.