Salarios de Product Manager en Atlanta.
Lo que pagan los puestos de Product Manager en Atlanta, según ofertas activas en JobsRadar.
Comparar con otroSalario medio
$164,150
por año · USD anualizado
Rango típico
$122.4k – $185k
percentil 25–75
Revelan el salario
44.2%
19 de 43 puestos
Puestos activos
43
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Senior Product Manager
Senior Product Manager – Cloud Database & Integrations
AI Product Manager
Product Management Lead, AI
Senior Product Manager, Growth
Staff Product Manager, AGSE Service
Lead Product Manager
Lead Product Manager – Marketing Agents MCP
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
FanDuel
|
$111,625 | 6 |
|
AeroVect
|
$173,500 | 2 |
|
PagerDuty
|
$252,300 | 1 |
|
Ditto
|
$230,500 | 1 |
|
Magnetforensics
|
$200,000 | 1 |
|
Accordion
|
$187,250 | 1 |
|
Greenlight
|
$185,000 | 1 |
New Relic
|
$170,000 | 1 |
Ver todos los puestos de Product Manager
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¿Cuánto pagan los puestos de Product Manager en Atlanta?
El salario medio de los puestos de Product Manager en Atlanta es de $164,150 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $122,352 (percentil 25) y $185,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $110,975 a $212,200.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 43 puestos de Product Manager en Atlanta activos en JobsRadar, de los cuales 19 (44.2%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Product Manager en Atlanta bien pagados están PagerDuty, Ditto, Accordion and Magnetforensics.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.