Salario medio
$20.00/h
por hora · USD
Rango típico
$15.75/h – $36.50/h
percentil 25–75
Revelan el salario
32.1%
35 de 109 puestos
Puestos activos
109
abiertos ahora mismo
Este trabajo se paga por hora, así que las cifras de arriba son tarifas horarias, no un salario anual.
La tendencia se construye a medida que se acumulan nuevas instantáneas salariales — vuelve pronto.
Mental Health Therapist, 1099 - Georgia, Atlanta Area
Vice President, Speech Language Pathology
Care Manager, RN - 1099 Contract $120 per visit (Georgia / Field-based)
Start your ABA practice in Georgia! (BCBAs)
Construction Delivery Project Manager III - Tenant Fit Out
Construction Delivery Project Manager - Tenant Fit Out
Creative Director - 6-Month Contract, with Potential for Extension (Remote)
Blue Yonder WMS Consultant (Design / Techno-Functional Lead)
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
Hire Hangar
|
$106,250 | 4 |
|
|
$34,944 | 3 |
QTS Data Centers
|
$151,919 | 2 |
Fullmind
|
$86,320 | 2 |
Superior Contracting & Maintenance
|
$84,500 | 2 |
| LH Lush Handmade Cosmetics | $32,240 | 2 |
Octave
|
$252,720 | 1 |
FreedomCare
|
$249,600 | 1 |
Ver todos los puestos en Atlanta
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El salario medio de los puestos Contract en Atlanta es de $20.00/h por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $15.75/h (percentil 25) y $36.50/h (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $15.10/h a $78.00/h.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 109 puestos Contract en Atlanta activos en JobsRadar, de los cuales 35 (32.1%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos Contract en Atlanta bien pagados están Octave, Hire Hangar, FreedomCare and Finni Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.