Architect Gehälter in Seattle.
Was Architect Stellen in Seattle zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$207,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$160k – $235k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
81.3%
26 von 32 Stellen
Aktive Stellen
32
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
3P Architect
Applied AI Architect, Industries
Applied AI Architect, Enterprise Tech
Consulting Field Solutions Architect, Cyber Resilience - West
Staff Software Architect
Solutions Architect, AI Infrastructure (US – Remote)
Solutions architect (pre-sales) (West)
Data Center Infrastructure Architect
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
DigitalOcean
|
$207,500 | 3 |
| AX Axon | $185,250 | 3 |
|
Anthropic
|
$277,500 | 2 |
|
Fluidstack
|
$210,000 | 2 |
|
OpenAI
|
$448,500 | 1 |
|
PitchBook Data
|
$257,500 | 1 |
|
Lavendo
|
$237,500 | 1 |
Kalles Group
|
$235,000 | 1 |
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Wie viel zahlen Architect Stellen in Seattle?
Das Mediangehalt für Architect Stellen in Seattle beträgt $207,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $160,000 (25. Perzentil) und $235,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $132,275 bis $269,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 32 aktiven Architect Stellen in Seattle auf JobsRadar berechnet, von denen 26 (81.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Architect Stellen in Seattle einstellen, gehören OpenAI, Anthropic, Everpure and PitchBook Data.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.