Architect Gehälter in London.
Was Architect Stellen in London zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$180,724
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$118.6k – $241.8k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
12.3%
20 von 163 Stellen
Aktive Stellen
163
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Architect/Staff Systems Software Engineer
Applied AI Security Architect
Applied AI Architect, Industries
Technical Architect
Hardware Engineer, Architect
Software Architect
Software Architect - Mobile
Principal Identity and API Architect
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Anthropic
|
$281,061 | 3 |
|
Air Apps
|
$200,000 | 3 |
|
OLIX
|
$344,525 | 2 |
Cloudscaler
|
$174,687 | 2 |
|
TripleLift
|
$168,983 | 2 |
Universal Business Team
|
$103,283 | 2 |
|
Normal Computing Corporation
|
$266,127 | 1 |
Modal
|
$240,000 | 1 |
Alle Architect Stellen ansehen
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Wie viel zahlen Architect Stellen in London?
Das Mediangehalt für Architect Stellen in London beträgt $180,724 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $118,587 (25. Perzentil) und $241,834 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $102,832 bis $281,061 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 163 aktiven Architect Stellen in London auf JobsRadar berechnet, von denen 20 (12.3%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Architect Stellen in London einstellen, gehören OLIX, Anthropic, Normal Computing Corporation and Air Apps.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.