Mediangehalt
$136,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$107.5k – $170k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
35.8%
763 von 2,129 Stellen
Aktive Stellen
2,129
gerade offen
Senior QA Engineer
Senior Quality Assurance Engineer
Senior Associate - Test Automation & Tools Development Engineer
Senior/Staff Design for Test Engineer
Principal Electrical Engineer, Integration & Test
Staff Software Development Engineer in Test (Staff SDET)
Embedded Software Test Engineer, Onboard Test Automation
Principal Software Engineer in Test (SDET)
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$164,500 | 101 |
Air Apps
|
$61,692 | 43 |
Relativity Space
|
$153,375 | 30 |
SpaceX
|
$108,750 | 18 |
PlayStation Global
|
$209,700 | 15 |
Rocket Lab Corporation
|
$117,500 | 15 |
Vast
|
$166,656 | 11 |
Archer
|
$162,000 | 11 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Bangalore | $194,838 | 3 |
| Seattle | $162,500 | 9 |
| San Francisco | $161,000 | 39 |
| Austin | $155,000 | 7 |
| Atlanta | $152,750 | 10 |
| Los Angeles | $152,500 | 25 |
| Boston | $136,400 | 12 |
| New York | $134,750 | 12 |
| Denver | $115,000 | 4 |
| Toronto | $106,250 | 20 |
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Das Mediangehalt für QA Engineer Stellen beträgt $136,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $107,500 (25. Perzentil) und $170,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $68,094 bis $200,000 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 2,129 aktiven QA Engineer Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 763 (35.8%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte QA Engineer Stellen einstellen, gehören Placements.io, Moniepoint, OLIX and Radiant Industries.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.