QA Engineer Gehälter in San Francisco.
Was QA Engineer Stellen in San Francisco zahlen, aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar.
Mit einer anderen vergleichenMediangehalt
$161,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$130.8k – $182.5k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
56.5%
39 von 69 Stellen
Aktive Stellen
69
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
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Reliability Test Engineer
Software Engineer - SDET
Senior Test Engineer
Senior Propulsion Test Engineer
SDET II, tvScientific
Senior Hardware Integration Test Engineer
Senior Hardware/Production Test Software Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Astranis
|
$182,500 | 8 |
Air Apps
|
$98,547 | 4 |
|
Astro Mechanica
|
$187,500 | 3 |
| HE Heartflow | $171,250 | 2 |
Echo Neurotechnologies
|
$167,500 | 2 |
|
Cloudflare
|
$259,000 | 1 |
|
DoorDash USA
|
$210,000 | 1 |
|
Sigma Computing
|
$205,000 | 1 |
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Wie viel zahlen QA Engineer Stellen in San Francisco?
Das Mediangehalt für QA Engineer Stellen in San Francisco beträgt $161,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $130,750 (25. Perzentil) und $182,500 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $109,000 bis $187,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 69 aktiven QA Engineer Stellen in San Francisco auf JobsRadar berechnet, von denen 39 (56.5%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte QA Engineer Stellen in San Francisco einstellen, gehören Cloudflare, DoorDash USA, Sigma Computing and Astro Mechanica.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.