Mediangehalt
$139,950
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$106.9k – $167.7k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
22.7%
215 von 949 Stellen
Aktive Stellen
949
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Staff Software Development Engineer in Test (Connectors)
Staff Software Development Engineer in Test (Graph Database)
Staff Software Development Engineer in Test (Infrastructure)
Senior Principal, Solution Test & Automation Engineer
Lead Automation QA Engineer (Calypso)
Lead Automation QA Engineer (Calypso)
Lead Automation QA Engineer (Calypso)
Principal Test Automation Engineer
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Air Apps
|
$59,402 | 11 |
CACI
|
$134,200 | 7 |
Blue Origin
|
$161,953 | 6 |
Anduril Industries
|
$150,000 | 5 |
Fiserv
|
$132,400 | 5 |
Accenture Federal Services
|
$125,500 | 5 |
PlayStation Global
|
$202,200 | 4 |
Lightmatter
|
$190,250 | 4 |
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Das Mediangehalt für Full-time QA Automation Stellen beträgt $139,950 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $106,938 (25. Perzentil) und $167,688 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $81,683 bis $201,350 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 949 aktiven Full-time QA Automation Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 215 (22.7%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time QA Automation Stellen einstellen, gehören Veeam Software, Hewlett Packard Enterprise, Exadel and Exadel Inc (Website).
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.