Mediangehalt
$127,032
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$103.1k – $152.2k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
33.1%
3,219 von 9,730 Stellen
Aktive Stellen
9,730
gerade offen
Der Trend baut sich auf, während neue Gehaltsmomentaufnahmen hinzukommen — schauen Sie bald wieder vorbei.
Remediation Project Manager
Senior Director, Project Team Leader / Executive Committee Business Manager
Sr. Project Manager - Transportation
Senior Project Manager - TRANSIT
Senior Manager - Technical Project Management (semiconductor/capital equipment)
Sr. Project Manager for Roadway Engineering
Senior Project Manager - Federal Programs
Finance Transformation Project Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
STV
|
$150,869 | 92 |
| PA Parsons | $175,150 | 87 |
Cumming Group
|
$152,767 | 75 |
Cushman & Wakefield
|
$120,250 | 70 |
| JC Johnson Controls | $107,500 | 61 |
AtkinsRéalis
|
$145,000 | 57 |
Applied Materials
|
$128,250 | 54 |
HITT Contracting
|
$114,400 | 47 |
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Das Mediangehalt für Full-time Project Manager Stellen beträgt $127,032 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $103,113 (25. Perzentil) und $152,150 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $80,200 bis $177,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 9,730 aktiven Full-time Project Manager Stellen auf JobsRadar berechnet, von denen 3,219 (33.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Full-time Project Manager Stellen einstellen, gehören FMC Corporation, Altos Labs, HNTB and Tutor Perini.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.