Mediangehalt
$130,000
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$75k – $175k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
60%
21 von 35 Stellen
Aktive Stellen
35
gerade offen
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Texas
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Texas
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Dermatology Nurse Practitioner/ Physician Assistant
Pulmonology Travel Nurse Practitioner/Physician Assistant
Travel Cardiology Nurse Practitioner/ Physician Assistant
Nationwide Travel Primary Care Nurse Practitioner/Physician’s Assistant
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
MedElite Group, LLC.
|
$105,000 | 9 |
BlueSky Telepsych
|
$176,800 | 2 |
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 2 |
| AH Adaptive Home Health | $108,253 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 1 |
OrangeTwist
|
$188,240 | 1 |
Amaze Health
|
$130,000 | 1 |
Brave Health
|
$130,000 | 1 |
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Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Dallas beträgt $130,000 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $75,000 (25. Perzentil) und $175,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $67,500 bis $177,944 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 35 aktiven Nurse Stellen in Dallas auf JobsRadar berechnet, von denen 21 (60%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Dallas einstellen, gehören Legion Health, OrangeTwist, BlueSky Telepsych, MedElite Group and LLC..
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.