Mediangehalt
$117,500
pro Jahr · annualisierter USD
Übliche Spanne
$73.8k – $150k
25.–75. Perzentil
Legen Vergütung offen
44.4%
12 von 27 Stellen
Aktive Stellen
27
gerade offen
Gehaltstrend
Median · annualisierter USDGehaltsverteilung
annualisierter USD · offengelegte StellenBestbezahlte Jobs
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Texas
Nationwide Travel Primary Care Nurse Practitioner/Physician’s Assistant
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) Full Time
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP)
Nurse Practitioner or Physician Assistant - Integrative Medicine
Registered Nurse (RN)
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 5 |
|
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 2 |
|
OrangeTwist
|
$188,240 | 1 |
| AH Adaptive Home Health | $133,328 | 1 |
|
Amaze Health
|
$130,000 | 1 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 1 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
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Wie viel zahlen Nurse Stellen in Dallas?
Das Mediangehalt für Nurse Stellen in Dallas beträgt $117,500 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $73,750 (25. Perzentil) und $150,000 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $47,500 bis $172,500 reicht.
Diese Zahlen werden live aus 27 aktiven Nurse Stellen in Dallas auf JobsRadar berechnet, von denen 12 (44.4%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.
Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Nurse Stellen in Dallas einstellen, gehören OrangeTwist, MedElite Group, LLC., Serenity Mental Health Centers and Amaze Health.
Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.