Salário mediano
$117,500
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$73.8k – $150k
percentil 25–75
Divulgando salário
44.4%
12 de 27 funções
Vagas ativas
27
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Texas
Nationwide Travel Primary Care Nurse Practitioner/Physician’s Assistant
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) Full Time
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP)
Nurse Practitioner or Physician Assistant - Integrative Medicine
Registered Nurse (RN)
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 5 |
|
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 2 |
|
OrangeTwist
|
$188,240 | 1 |
| AH Adaptive Home Health | $133,328 | 1 |
|
Amaze Health
|
$130,000 | 1 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 1 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
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Quanto pagam vagas de Nurse em Dallas?
O salário mediano para vagas de Nurse em Dallas é $117,500 por ano. A maior parte dos salários fica entre $73,750 (percentil 25) e $150,000 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $47,500 a $172,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 27 vagas de Nurse em Dallas ativas na JobsRadar, das quais 12 (44.4%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Nurse em Dallas bem pagas incluem OrangeTwist, MedElite Group, LLC., Serenity Mental Health Centers and Amaze Health.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.