Salario medio
$117,500
por año · USD anualizado
Rango típico
$73.8k – $150k
percentil 25–75
Revelan el salario
44.4%
12 de 27 puestos
Puestos activos
27
abiertos ahora mismo
Tendencia salarial
mediana · USD anualizadoDistribución salarial
USD anualizado · puestos con salario declaradoEmpleos mejor pagados
Experienced Aesthetic Nurse Practitioner/Physician Assistant/Registered Nurse - Texas
Nationwide Travel Primary Care Nurse Practitioner/Physician’s Assistant
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP) Full Time
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP)
Nurse Practitioner or Physician Assistant - Integrative Medicine
Registered Nurse (RN)
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Primary Care Nurse Practitioner / Physician Assistant
Principales empresas que contratan
| Empresa | Mediana | Puestos |
|---|---|---|
|
MedElite Group, LLC.
|
$75,000 | 5 |
|
Serenity Mental Health Centers
|
$150,000 | 2 |
|
OrangeTwist
|
$188,240 | 1 |
| AH Adaptive Home Health | $133,328 | 1 |
|
Amaze Health
|
$130,000 | 1 |
Aya Healthcare
|
$70,000 | 1 |
CareHarmony
|
$43,680 | 1 |
Ver todos los puestos de Nurse
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¿Cuánto pagan los puestos de Nurse en Dallas?
El salario medio de los puestos de Nurse en Dallas es de $117,500 por año. La mayoría de los salarios se sitúan entre $73,750 (percentil 25) y $150,000 (percentil 75), con la banda más amplia del percentil 10 al 90 yendo de $47,500 a $172,500.
Estas cifras se calculan en vivo a partir de 27 puestos de Nurse en Dallas activos en JobsRadar, de los cuales 12 (44.4%) publican un rango salarial. El salario se normaliza a USD anualizado para poder comparar los puestos en igualdad de condiciones; los puestos mejor pagados listados arriba muestran su moneda original publicada. Las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos.
Entre las empresas que actualmente contratan puestos de Nurse en Dallas bien pagados están OrangeTwist, MedElite Group, LLC., Serenity Mental Health Centers and Amaze Health.
La transparencia salarial varía según el empleador y la región, así que la proporción de divulgación anterior refleja solo los puestos que publican el salario — no todas las vacantes abiertas. Úsalo como referencia orientativa, no como una oferta exacta.