Verteilung im direkten Vergleich
Event Planner
$72,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 25.6%
- Aktive Stellen
- 640
Hotel Manager
$78,700
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 29.3%
- Aktive Stellen
- 181
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Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Fogo de Chão
|
$54,080 | 8 |
Dave & Buster's
|
$28,210 | 8 |
First Global Management Services, Inc.
|
$78,358 | 6 |
Pyramid Global Hospitality
|
$63,750 | 6 |
American Express Global Business Travel
|
$79,000 | 4 |
Michaels
|
$31,720 | 4 |
| L( LA28 (Web) | $143,000 | 3 |
Maritz
|
$70,000 | 3 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Towne Park
|
$70,200 | 6 |
| RW Resorts World Las Vegas | $88,275 | 3 |
|
Pyramid Global Hospitality
|
$80,000 | 3 |
| TS Tempur Sealy | $77,275 | 3 |
Mammoth Mountain
|
$61,194 | 3 |
|
Teamified
|
$150,000 | 2 |
HD Supply
|
$78,700 | 2 |
Four Seasons
|
$75,595 | 2 |
Event Planner Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $150,000 | 9 |
| Denver | $114,700 | 3 |
| Los Angeles | $112,583 | 9 |
| Chicago | $112,500 | 3 |
| New York | $97,750 | 30 |
| Boston | $72,500 | 5 |
Hotel Manager Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Chicago | $128,600 | 3 |
| Los Angeles | $92,500 | 4 |
| New York | $88,275 | 10 |
| Boston | $81,738 | 4 |
Event Planner vs Hotel Manager: welche zahlt mehr?
Der Median für Event Planner beträgt $72,000 pro Jahr (typischerweise $53,040–$104,975), gegenüber $78,700 für Hotel Manager ($68,935–$107,500). Das setzt Hotel Manager beim Median etwa 9% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Event Planner und Hotel Manager zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.