Cook vs Event Planner

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Event Planner zahlt beim Median etwa 69% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Cook Event Planner
$42.6k
$72k
$25.1k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $154k

Cook

$20.50/Std.

pro Stunde · USD

Median im Zeitverlauf ▼ -58.6%
$103,000 $42,640
$18.00/Std. 25.
$20.50/Std. Median
$23.46/Std. 75.
$16.36/Std.
$26.25/Std.
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $6.00/Std. – $250.00/Std. · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
47.3%
Aktive Stellen
4,348

Event Planner

$72,000

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -38.7%
$117,500 $72,000
$54.1k 25.
$72k Median
$106k 75.
$37.4k
$145.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $300k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
25.4%
Aktive Stellen
645

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
Chuck E. Cheese $34,320 222
DIG INN Chefs-In-Training $36,400 79
Pyramid Global Hospitality $41,340 78
Wegmans $36,920 74
Sanford Health $41,600 71
HH HHS $36,400 65
ASM Global $42,640 59
Global Partners $40,279 52

Top-Unternehmen, die einstellen

Cook Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $62,176 10
Seattle $56,160 13
Chicago $54,350 32
Los Angeles $52,562 9
Denver $50,440 6
Toronto $44,002 24
Austin $41,746 10
Boston $41,267 40
Dublin $37,856 4
New York $36,400 74

Event Planner Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $150,000 9
Denver $114,700 3
Los Angeles $112,583 9
Chicago $112,500 3
New York $100,000 29
Boston $72,500 5

Cook vs Event Planner: welche zahlt mehr?

Der Median für Cook beträgt $20.50/Std. pro Jahr (typischerweise $18.00/Std.–$23.46/Std.), gegenüber $72,000 für Event Planner ($54,080–$106,000). Das setzt Event Planner beim Median etwa 69% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Cook und Event Planner zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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