Chef vs Event Planner

Stellen Sie zwei Stellen gegenüber — jede Stelle, an jedem Standort oder weltweit remote.

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Event Planner zahlt beim Median etwa 96% mehr.

Verteilung im direkten Vergleich

Chef Event Planner
$45.6k
$89.6k
$24.9k Box = 25.–75. · Whisker = 10.–90. $176k

Chef

$45,607

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -64.7%
$129,100 $45,607
$38.3k 25.
$45.6k Median
$65.5k 75.
$35.4k
$83.1k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5.3k – $2,649.8k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
27.6%
Aktive Stellen
722

Event Planner

$89,573

Median · pro Jahr, annualisierter USD

Median im Zeitverlauf ▼ -23.8%
$117,500 $89,573
$68.7k 25.
$89.6k Median
$129.4k 75.
$45.2k
$165.6k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $5k – $400k · Ausreißer außerhalb der Achse
Offenlegung
19.5%
Aktive Stellen
272

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
First Global Management Services, Inc. $89,146 5
FeverUp $52,000 5
SOCi $80,000 2
StubHub $350,000 1
Ramp $192,500 1
RevenueCat $189,000 1
Snowflake $180,350 1
Gong.io $174,000 1

Chef Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
Chicago $113,750 4
Toronto $50,960 15
New York $40,560 47
Boston $40,560 16

Event Planner Gehalt nach Standort

Standort Median Stellen
San Francisco $142,975 7
New York $120,000 13
Toronto $80,000 3

Chef vs Event Planner: welche zahlt mehr?

Der Median für Chef beträgt $45,607 pro Jahr (typischerweise $38,264–$65,520), gegenüber $89,573 für Event Planner ($68,688–$129,375). Das setzt Event Planner beim Median etwa 96% vorne.

Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chef und Event Planner zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.

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