$45,607
Median · pro Jahr, annualisierter USD
$89,573
Median · pro Jahr, annualisierter USD
Sous Chef
Sous Chef
Assistant Pastry Chef
Executive Chef
Seasonal Sous Chef - The Maple Leaf
Executive Chef - Soho House Chicago
Executive Chef
Chef de Produit Numérique (H/F)
Chef du Marketing (H/F)
Chef de projet Équipe de reporting et de visualisation des données
Engineering Manager - Consumer Product (Event)
Manager, 3P Event Marketing
Sr. Event Marketing Manager
Senior Event Sponsorship Program Manager
Event Marketing Manager
Marketing Campaign and Event Manager
Event Marketing Manager
Senior Event Manager
Senior Product Marketing Manager - API and Event Management
Senior Event Marketing Manager
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
DIG INN Chefs-In-Training
|
$36,920 | 70 |
JOEY Restaurants
|
$52,000 | 31 |
DIG INN Restaurant Teams
|
$82,500 | 15 |
LOCAL Public Eatery
|
$57,500 | 15 |
Soho House & Co.
|
$80,000 | 6 |
Company Shop Group
|
$38,706 | 5 |
Hind Management
|
$63,211 | 4 |
Kimpton Seafire Resort & Spa | Hotel Indigo Grand Cayman
|
$29,120 | 4 |
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
First Global Management Services, Inc.
|
$89,146 | 5 |
FeverUp
|
$52,000 | 5 |
SOCi
|
$80,000 | 2 |
StubHub
|
$350,000 | 1 |
Ramp
|
$192,500 | 1 |
RevenueCat
|
$189,000 | 1 |
|
|
$180,350 | 1 |
Gong.io
|
$174,000 | 1 |
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $142,975 | 7 |
| New York | $120,000 | 13 |
| Toronto | $80,000 | 3 |
Der Median für Chef beträgt $45,607 pro Jahr (typischerweise $38,264–$65,520), gegenüber $89,573 für Event Planner ($68,688–$129,375). Das setzt Event Planner beim Median etwa 96% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Chef und Event Planner zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.