Chef vs Event Planner

Enfrenta dos puestos cara a cara — cualquier puesto, en cualquier ubicación o remoto en todo el mundo.

Lado A

Lado B

Event Planner paga alrededor de un 24% más en la mediana.

Distribución lado a lado

Chef Event Planner
$56.3k
$70k
$27.7k caja = percentil 25–75 · bigotes = percentil 10–90 $154.5k

Chef

$56,250

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -56.4%
$129,100 $56,250
$41.4k p25
$56.3k Mediana
$75k p75
$36.4k
$87.9k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5.3k – $416k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
24.7%
Puestos activos
2,110

Event Planner

$70,000

mediana · por año, USD anualizado

Mediana a lo largo del tiempo ▼ -40.4%
$117,500 $70,000
$51.2k p25
$70k Mediana
$102.5k p75
$37.4k
$145.7k
Caja percentil 25–75 · bigotes percentil 10–90 Rango completo $5k – $300k · valores atípicos fuera del eje
Divulgan
24.9%
Puestos activos
631

Principales empresas que contratan

Principales empresas que contratan

Salario de Chef por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
Los Angeles $82,000 7
San Francisco $76,250 4
Denver $76,250 4
Chicago $75,750 8
Seattle $75,000 3
Austin $75,000 3
Atlanta $67,500 4
Toronto $62,500 21
London $45,564 21
New York $40,560 54

Salario de Event Planner por ubicación

Ubicación Mediana Puestos
San Francisco $154,600 8
Denver $114,700 3
Los Angeles $112,583 9
Chicago $112,500 3
New York $95,500 29
Boston $65,000 4

Chef vs Event Planner: ¿cuál paga más?

La mediana de Chef es de $56,250 por año (normalmente $41,391–$75,000), frente a $70,000 de Event Planner ($51,220–$102,469). Eso pone a Event Planner alrededor de un 24% por delante en la mediana.

Ambas cifras se calculan en vivo a partir de ofertas activas en JobsRadar y se normalizan a USD anualizado, de modo que Chef y Event Planner se comparan en igualdad de condiciones independientemente de la moneda en la que se publicó originalmente cada puesto. Solo los puestos que publican un rango salarial alimentan las medianas; las cifras se actualizan cada pocas horas a medida que se publican nuevos puestos y se cierran los antiguos, así que esta comparación refleja el mercado actual y no una encuesta fija. Úsala como referencia orientativa al sopesar un camino frente a otro.

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