Verteilung im direkten Vergleich
Data Engineer
$161,500
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 28.2%
- Aktive Stellen
- 6,181
MLOps
$160,000
Median · pro Jahr, annualisierter USD
- Offenlegung
- 25.7%
- Aktive Stellen
- 191
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Senior Staff ML Ops Engineer
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
Speechify
|
$170,000 | 102 |
Booz Allen Hamilton
|
$126,800 | 81 |
Mindrift
|
$83,200 | 32 |
Accenture Federal Services
|
$144,250 | 27 |
|
CACI
|
$137,075 | 24 |
Olsson
|
$121,500 | 21 |
Leidos
|
$140,525 | 20 |
|
OpenAI
|
$315,000 | 17 |
Top-Unternehmen, die einstellen
| Unternehmen | Median | Stellen |
|---|---|---|
|
Target
|
$154,500 | 3 |
Torc Robotics
|
$142,650 | 2 |
Workday
|
$137,000 | 2 |
PNC
|
$125,475 | 2 |
Shirley Ryan AbilityLab
|
$88,225 | 2 |
|
Garner Health
|
$324,500 | 1 |
|
Roku
|
$254,875 | 1 |
|
Quince
|
$251,500 | 1 |
Data Engineer Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| San Francisco | $215,000 | 192 |
| New York | $195,000 | 211 |
| Seattle | $188,440 | 67 |
| Los Angeles | $175,000 | 31 |
| Boston | $170,000 | 48 |
| Austin | $162,875 | 44 |
| Chicago | $154,600 | 83 |
| Atlanta | $150,000 | 38 |
| Denver | $145,000 | 52 |
| Singapore | $125,000 | 5 |
MLOps Gehalt nach Standort
| Standort | Median | Stellen |
|---|---|---|
| Seattle | $198,413 | 4 |
| New York | $190,600 | 4 |
| San Francisco | $189,000 | 5 |
| Chicago | $118,050 | 4 |
Data Engineer vs MLOps: welche zahlt mehr?
Der Median für Data Engineer beträgt $161,500 pro Jahr (typischerweise $127,975–$194,750), gegenüber $160,000 für MLOps ($138,088–$202,250). Das setzt Data Engineer beim Median etwa 1% vorne.
Beide Zahlen werden live aus aktiven Anzeigen auf JobsRadar berechnet und auf annualisierten USD normalisiert, sodass Data Engineer und MLOps zu gleichen Bedingungen verglichen werden, unabhängig von der Währung, in der jede Stelle ursprünglich veröffentlicht wurde. Nur Stellen, die eine Gehaltsspanne veröffentlichen, fließen in die Mediane ein; die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen erscheinen und ältere geschlossen werden, dieser Vergleich spiegelt also den Markt von jetzt wider und keine feste Umfrage. Nutzen Sie ihn als Richtwert, wenn Sie einen Weg gegen den anderen abwägen.