Gehälter in Athens.

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Mediangehalt

$62,400

pro Jahr · annualisierter USD

Übliche Spanne

$33.7k – $88.8k

25.–75. Perzentil

Legen Vergütung offen

2.1%

36 von 1,753 Stellen

Aktive Stellen

1,753

gerade offen

Gehaltstrend

Median · annualisierter USD
Median im Zeitverlauf ▼ -22.2%
$80,250 $62,400

Gehaltsverteilung

annualisierter USD · offengelegte Stellen
$33.7k 25.
$62.4k Median
$88.8k 75.
$28.7k
$110.5k
Box 25.–75. · Whisker 10.–90. Gesamtspanne $25k – $416k · Ausreißer außerhalb der Achse

Top-Unternehmen, die einstellen

Unternehmen Median Stellen
JUST ONE | Recruitment & Executive Search agency $38,598 6
Svetness Personal Training $72,800 4
Greenlife Healthcare Staffing $91,520 3
LM Lifespan Montessori $33,280 3
G2i Inc. $260,000 2
Plum Fintech $99,414 2
AP A Place for Mom $80,250 2
Gopuff $26,208 2

Bestbezahlte Stellen in Athens

Stelle Median Stellen
Software Engineer $154,191 5
Customer Success $74,000 3
Marketing Manager $72,800 4
Sales $36,895 10

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Wie viel zahlen Stellen in Athens?

Das Mediangehalt für Stellen in Athens beträgt $62,400 pro Jahr. Die meisten Vergütungen liegen zwischen $33,653 (25. Perzentil) und $88,750 (75. Perzentil), wobei die breitere Spanne vom 10. bis 90. Perzentil von $28,746 bis $110,500 reicht.

Diese Zahlen werden live aus 1,753 aktiven Stellen in Athens auf JobsRadar berechnet, von denen 36 (2.1%) eine Gehaltsspanne veröffentlichen. Die Vergütung wird auf annualisierten USD normalisiert, damit Stellen zu gleichen Bedingungen verglichen werden können; die oben gelisteten bestbezahlten Stellen zeigen ihre ursprünglich angegebene Währung. Die Zahlen aktualisieren sich alle paar Stunden, während neue Stellen veröffentlicht und ältere geschlossen werden.

Zu den Arbeitgebern, die derzeit gut bezahlte Stellen in Athens einstellen, gehören G2i Inc., Plum Fintech, Gotham Enterprises Ltd and Lap of Love.

Die Gehaltstransparenz variiert je nach Arbeitgeber und Region, der Offenlegungsanteil oben spiegelt also nur Stellen wider, die ihre Vergütung veröffentlichen — nicht jede offene Position. Nutzen Sie ihn als Richtwert und nicht als exaktes Angebot.

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