Salário mediano
$160,600
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$139.1k – $262.8k
percentil 25–75
Divulgando salário
75%
12 de 16 funções
Vagas ativas
16
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Product Manager, Growth
Head of Growth, Rocket Motor Systems
Sales Manager, SME & Growth
Head of Federal Growth
Growth Strategy Manager
Senior Growth Marketing Manager
Senior Marketing Operations Manager, Product-Led Growth
Senior Manager Growth & Business Operations
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Compass
|
$105,000 | 3 |
|
Brex
|
$210,767 | 2 |
|
Red Cell Partners
|
$265,000 | 1 |
|
Airwallex
|
$265,000 | 1 |
|
Anduril Industries
|
$256,000 | 1 |
|
Accenture Federal Services
|
$163,700 | 1 |
|
Nitra
|
$157,500 | 1 |
|
Later
|
$135,000 | 1 |
Ver todas as vagas de Growth
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Growth em Washington?
O salário mediano para vagas de Growth em Washington é $160,600 por ano. A maior parte dos salários fica entre $139,133 (percentil 25) e $262,750 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $107,250 a $265,500.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 16 vagas de Growth em Washington ativas na JobsRadar, das quais 12 (75%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Growth em Washington bem pagas incluem Brex, Anduril Industries, Airwallex and Red Cell Partners.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.