Salários de Staff Engineer em Austin.
Quanto pagam as vagas de Staff Engineer em Austin, a partir de vagas ativas na JobsRadar.
Comparar com outraSalário mediano
$232,250
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$199.3k – $256.2k
percentil 25–75
Divulgando salário
39.3%
48 de 122 funções
Vagas ativas
122
abertas agora
Tendência salarial
mediana · anualizado em USDDistribuição salarial
anualizado em USD · funções que divulgamVagas mais bem pagas
Staff Engineer, CPU Architectural Modeling & ISA Simulation
Staff Engineer, Physical Design
Staff Engineer, Emulation Technical Lead
Staff Field Application Engineer
Staff Physical Design Engineer
Staff Backend Software Engineer
Software Engineer / Member of Technical Staff
Senior Staff Engineer
Principais empresas contratando
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
|
Tenstorrent
|
$300,000 | 5 |
9 Mothers
|
$235,000 | 4 |
OLIX
|
$317,000 | 3 |
Upside
|
$229,500 | 3 |
MongoDB
|
$188,000 | 3 |
BetterUp
|
$185,850 | 3 |
Fluidstack
|
$263,750 | 2 |
Ashby
|
$232,500 | 2 |
Ver todas as vagas de Staff Engineer
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
Quanto pagam vagas de Staff Engineer em Austin?
O salário mediano para vagas de Staff Engineer em Austin é $232,250 por ano. A maior parte dos salários fica entre $199,325 (percentil 25) e $256,195 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $188,000 a $300,000.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 122 vagas de Staff Engineer em Austin ativas na JobsRadar, das quais 48 (39.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas de Staff Engineer em Austin bem pagas incluem Tenstorrent, Hopper, Fuku and Braze.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.