Qui nous sommes
Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires : jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux.

Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM.

Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale.

2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO).

Ce dont nous avons besoin
2K est à la recherche d'un·e Chercheur·euse sénior·e hautement qualifié·e et expérimenté·e pour rejoindre l'équipe Recherche et perspectives (Research & Insights). Vous jouerez un rôle essentiel en plaçant la voix du·de la joueur·euse au premier plan de l'organisation, en fournissant des perspectives et des recommandations qui influenceront chaque phase du développement — du concept initial jusqu'au lancement. Le·la candidat·e idéal·e possède une expérience éprouvée dans la conception et l'exécution de recherches primaires à plusieurs étapes du développement, sait travailler de manière transversale et conseiller les décisions clés concernant le produit, le marketing et la stratégie commerciale.

Ce poste est offert en mode hybride à partir de nos bureaux de Novato (CA), Los Angeles (CA) ou Montréal (Canada). Notre équipe se rend généralement au bureau 3 jours par semaine.

Ce que vous ferez 

• Contribuer à la stratégie de recherche globale pour le portefeuille de franchises clés de 2K.
• Bâtir des partenariats transversaux solides, assurer la rigueur méthodologique et générer un impact concret sur les produits.
• Établir et cultiver des relations avec des groupes diversifiés, allant des profils analytiques aux créatifs, ainsi qu'avec des équipes possédant différents niveaux d'expérience de collaboration avec des professionnel·le·s de la recherche.
• Identifier, concevoir et réaliser des études qualitatives et quantitatives sur les perspectives des consommateurs et/ou la recherche utilisateur (UX).
• Utiliser des méthodes de recherche innovantes pour découvrir des perspectives profondes sur les joueur·euse·s actuel·le·s et potentiel·le·s, nous aidant à comprendre leurs besoins, comportements et motivations.
• Recruter et gérer des fournisseurs de recherche tiers pour garantir une qualité de travail élevée.
• Intégrer les données provenant de plusieurs études et sources dans un récit cohérent avec des implications et des recommandations claires.
• Présenter les conclusions et les recommandations de recherche aux équipes de direction de manière claire et convaincante.
• Collaborer étroitement avec les organisations partenaires, incluant la recherche utilisateur (UXR), la science des données, la stratégie commerciale et la communauté.

Ce qui fera de vous un bon candidat

• Plus de 4 à 6 ans d'expérience en recherche utilisateur, étude de marché ou perspectives consommateurs, que ce soit chez le client ou en agence de recherche.
• Un historique d'impact démontré (la recherche comme outil de décision, pas seulement pour la forme).
• Expérience dans la conduite personnelle de recherches primaires qualitatives et/ou quantitatives (signifiant que vous avez réalisé la recherche vous-même plutôt que de gérer un fournisseur tiers).
• Fortes compétences analytiques et statistiques; l'expérience avec des logiciels quantitatifs/statistiques (ex. : SPSS, SAS, R, Q, Python, Tableau) est un atout.
• Excellentes habiletés de communication (verbale et écrite) et aisance à présenter des informations en groupe ou individuellement.
• Fortes compétences interpersonnelles; capacité à travailler avec une variété de personnalités, de compétences, de zones géographiques et de niveaux hiérarchiques.
• Aisance avec l'ambiguïté et le changement; capacité à fonctionner avec un minimum de direction ou de supervision lorsque nécessaire.
• Pensée indépendante; capacité à recevoir des directives, à recueillir des commentaires de sources multiples et à tracer une voie alliant conviction, humilité et ouverture à l'évolution.
• Capacité à voyager, tant au pays qu'à l'international.

Atouts

• Diplôme de deuxième ou troisième cycle (Maîtrise, Ph.D. ou autre diplôme avancé) en interaction humain-machine, psychologie, sociologie, anthropologie, sciences cognitives ou dans un domaine connexe.
• Expertise en accessibilité, inclusion et représentation dans les jeux.
• Expérience de travail dans une organisation d'envergure mondiale et/ou dans un rôle client ou B2B, avec une mentalité de service à la clientèle.
• Intelligence émotionnelle exceptionnelle avec une capacité démontrée à travailler avec des équipes diversifiées tout au long du cycle de vie du produit.
• Volonté d'apprendre et de faire le pont entre les perspectives des consommateurs et l'expérience utilisateur (UX).

En tant qu’employeur garantissant l’égalité d’accès à l’emploi, nous nous engageons à faire en sorte que les personnes en situation de handicap qualifié·e·s bénéficient d’aménagements raisonnables nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour s’acquitter de leurs fonctions essentielles et pour recevoir d’autres avantages et privilèges d’emploi. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d’aménagements raisonnables.

Veuillez noter que 2K Games et ses studios n’utilisent jamais d’applications de messagerie instantanée ni de comptes de messagerie personnels pour contacter des candidat·e·s ou mener des entrevues. Tous les courriels envoyés proviennent uniquement de comptes @2K.com.

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Who We Are

Founded in 2005, the 2K label includes some of the most talented game development studios in the world today including: Firaxis Games, Visual Concepts, Hangar 13, 2K Czech and Cat Daddy Games.  Our world-class team of engineers, developers, graphic artists and publishing professionals are stewards of a growing library of critically acclaimed franchises such as Battleborn, BioShock, Borderlands, The Darkness, Mafia, NBA 2K, Sid Meier’s Civilization, WWE 2K, and XCOM. 2K is headquartered in Novato, California and is a wholly owned label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). 

2K develops and publishes interactive entertainment globally for console systems, handheld gaming systems and personal computers, including smartphones and tablets, which are delivered through physical retail, digital download, online platforms, and cloud streaming services. 2K publishes titles in today’s most popular gaming genres, including shooters, action, role-playing, strategy, sports, casual, and family entertainment

Our vision at 2K is to create a diverse and inclusion environment to “Come as You are and Feel Equipped to do Your Best Work!” We are dedicated to promoting diversity, multiculturalism, and equality in all that we do. Our communities are focused on increased access and personal growth, and their greatness depends on a diversity of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, and perspective. We're an equal opportunity employer, and we're excited to build the future of co-living with the world's most hardworking and passionate people.

What We Need

2K is seeking a highly skilled and experienced Senior Researcher to join the Research & Insights team. You will play a critical role in bringing the voice of the player to the forefront of the organization, providing player insights and recommendations that inform every phase of development - from game concept through launch. A successful candidate will have a consistent track record of designing and executing primary research at multiple phases of development, working cross functionally, and advising key decisions around product, marketing and commercial strategy.

This role will work onsite in a hybrid capacity out of either the Novato, CA , Los Angeles, CA or Montreal, Canada location. Our team goes into the office usually 3 days a week. 

What You Will Do

• Contribute to holistic research strategy for 2K’s portfolio of core franchises
• Build  strong cross-functional partnerships, own methodological rigor and deliver product impact 
• Build and cultivate relationships with diverse groups, from the more analytically minded to more creative professionals, and teams with varying levels of experience working with insights professionals
• Identify, design, and complete qualitative and quantitative consumer insights and/or user research studies
• Use innovative research methods to uncover deep insights into current and prospective players, helping us understand their needs, behaviors, and motivations
• Hire and manage 3rd party research vendors to ensure a high quality of work
• Integrate insights from multiple studies and sources into a cohesive narrative with clear implications and recommendations
• Present research findings and recommendations to senior teams in a clear and compelling manner
• Collaborate closely with partner organizations including User Research (UXR), Data Science, Business Strategy and Community

Basic Qualifications

• At least 4-6 years of experience in user research, market research or consumer insights, either client-side or at a research agency
• A consistent track record of impact (not research for the sake of it)
• Experience personally conducting qualitative and/or quantitative primary research (meaning you did the research as opposed to managing a vendor / 3rd party who did it)
• Strong analytical and statistical skills, with bonus points for experience with quantitative / statistical software (e.g. SPSS, SAS, R, Q, Python, Tableau)
• Excellent communication skills (verbal and written), comfort presenting information in groups or 1:1
• Strong interpersonal skills; able to work with a variety of personalities, skills, geographies, and seniority levels
• Comfortable with ambiguity and change, ability to operate with minimal direction / supervision when needed
• Independent thinking; ability to take direction and gather input from multiple sources, and chart a path with a mix of conviction, humility, and openness to evolution
• Ability to travel, both domestically and internationally

What Would Make You A Great Fit

• Graduate degree (MA, PhD or other advanced degree) in Human-Computer Interaction, Psychology, Sociology, Anthropology, Cognitive Science, or a related field.
• Expertise in accessibility, inclusion, and representation in games
• Experience working in a global, enterprise-scale organization and/or in a client-facing or B2B role, with a customer service mentality
• Exceptional emotional intelligence with a demonstrated ability to work with diverse teams through the product lifecycle
• Eagerness to learn and connect the dots between consumer insights and UX

As an equal opportunity employer, we are committed to ensuring that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform their essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us if you need reasonable accommodation.

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

#LI-Onsite

The worldwide data management software market is massive (According to IDC, the worldwide database software market, which it refers to as the database management systems software market, was forecasted to be approximately $82 billion in 2023 growing to approximately $137 billion in 2027. This represents a 14% compound annual growth rate). At MongoDB we are transforming industries and empowering developers to build amazing apps that people use every day. We are the leading developer data platform and the first database provider to IPO in over 20 years. Join our team and be at the forefront of innovation and creativity.

The Query Integration team is focused on building user-facing features on top of the core query engine and helping to integrate query with other products in the MongoDB ecosystem. This includes enhancing our time-series product, extending language support for analytics, helping grow our Atlas Search and Vector Search products with database support and adding workload telemetry to provide greater insight into how our database is used. Most of our development is in C++, but prior experience in C++ is not required. Our testing infrastructure is written in JavaScript and Python. 

This role can be based out of our US or Canadian offices or remotely in the North America region.

Candidate Profile

• 5+ years of experience in computer programming 
• Experience in databases and/or data management systems is a huge plus, but not a requirement
• Hands-on experience building industrial-strength software
• Solid computer science fundamentals, with strong competencies in data structures, algorithms, and software design/architecture
• Experience with large code bases, preferably in C++
• B.Sc. in Computer Science or similar field, or equivalent practical experience
• Interest in the theory and practice of database query engines. Hands-on experience or M.Sc./Ph.D in the domain is a plus

Position Expectations

• Understand and improve current functionality of the MongoDB query engine
• Contribute high quality C++ code and give and solicit feedback in code reviews
• Identify, design, implement, test, and support new features related to query performance and robustness, query language enhancements, diagnostics for query performance problems, and integration with other products and tools
• Work constructively with peers to deliver excellent technical solutions

Success Measures

• In three months you’ll have contributed to the development of a project slated for the next major version, as well as fixed a few bugs in a minor version of our latest stable release series
• In six months, you’ll have taken on code review responsibilities and are independently delivering complex functionality and squashing bugs independently
• In twelve months, you’re contributing to the design of major new features and are helping to mentor new engineers on the team

About MongoDB

MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the database for the AI era, enabling innovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform, the most widely available, globally distributed database on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure.

With offices worldwide and over 60,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software.

Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. 

To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world!

MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter.

MongoDB is an equal opportunities employer.

Req. ID: 1273417264

The Developer Productivity team supports the software development ecosystem used by thousands of engineers to develop and maintain MongoDB Server and developer tools in a complex matrix of multi-platform self-hosted products and multi-cloud hosted environments. Our tools and services, as well as our domain expertise, ensure that MongoDB developers can ship high quality products quickly, confidently, and securely. 

As a senior staff engineer you’ll be responsible for helping shape the future of our developer ecosystem and ensure we take advantage of the rapidly-evolving engineering landscape. You will partner with engineering leadership across the company to identify system-wide opportunities to accelerate developer velocity and efficiency, enhancing smart data collection and integrating analytics assistants that produce actionable insights every step of the way. 

Our team champions a strong culture of inclusivity, diversity, and collaboration. If you like working on a strongly collaborative team that loves to experiment, have a passion for open source, and generally thrive on being a champion for software development best practices  and data-informed decision making, this is the role for you.

Candidate Profile

• Minimum 10 years of experience in the developer productivity domain in large engineering environments, including building, and operationalizing complex, reliable systems
• Strong experience supporting one or more of C++, Java, Go, Python, Rust, Node, Typescript
• Strong understanding of DevOps culture and tooling
• Extensive experience with CI/CD pipelines, common deployment models and infrastructure, and various techniques used to safely roll changes into production environments
• Hands-on experience implementing metrics and observability tools and best practices, as well as data processing pipeline technologies such as Iceberg, Trino, Kafka
• Proven track record of driving technical execution and vision for organizations with 50+ team members
• Skilled in advocating for and representing the needs of a 1000+ customer base to internal platform teams

Responsibilities

• Drive strong operational excellence standards for internal software development tools and services, helping define golden paths that optimize the efficiency and velocity of our engineering organization
• Design software development systems to ensure best practices and champion industry standards
• Advise Engineering partners on technical implications of systems design with regards to complexity, testability, and maintainability
• Lead development and project management of some of the largest projects within MongoDB to improve developer productivity and software quality, particularly around data-driven insights and optimizations
• Provide technical mentorship and leadership to the Developer Productivity organization, promoting best practices and fostering team growth

Bonus points if the candidate has experience with:

• Strong systems fundamentals, including testing and monitoring multi-threaded systems
• Performance profiling of complex systems
• Leveraging best of breed AI tools & technologies in the developer productivity domain along with the necessary telemetry and analytics to measure effectiveness in a rapidly changing environment
• Experience supporting the development of database internals or core components for data processing systems

Success Measures

• In the first month, you will have understood the high level architecture of at least one of the systems within the MongoDB developer ecosystem and fixed a few bugs
• In three months, you will have a broad understanding of the overall developer ecosystem and be taking on code review responsibilities
• In six months, you will have taken on code and design review responsibilities for key systems within the software development ecosystem
• In twelve months, you will be leading the development of MongoDB’s next generation developer ecosystem, helping to mentor engineers on the team, and using your experience to drive the long-term DevProd-wide technical roadmap

About MongoDB

MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the database for the AI era, enabling innovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform, the most widely available, globally distributed database on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure.

With offices worldwide and over 60,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software.

Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. 

To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world!

MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter.

MongoDB is an equal opportunities employer.

Req ID: 1273376291

Turn support interactions into impactful product experiences

What if every support case you handled became an opportunity to create real value for clients? At Coveo, support is not just about solving issues, it’s about empowering users to get the most out of our technology and achieve their goals.

Far from the stereotypes of traditional call centers, Coveo's support team operates differently. No rigid hierarchies or isolated cubicles: here, you’ll join a team of experts who are passionate about technology and deeply knowledgeable about the Coveo platform. You'll be on the front lines, working hand-in-hand with our clients to ensure they get the most value from our technology and enjoy an exceptional experience at every step.

As a Product Specialist, you will:

• Manage and prioritize support cases, ensuring timely and high-quality resolutions.
• Investigate technical issues by gathering context, reproducing problems, and identifying root causes.
• Collaborate with R&D and cross-functional teams to deepen your understanding and resolve complex cases.
• Communicate clearly with clients, guiding them through solutions and ensuring a positive experience.
• Contribute to knowledge sharing by documenting solutions and creating reusable content for clients and teammates.
• Participate in team meetings to share your learnings and support continuous improvement initiatives

Here is what will qualify you for the role:

• You believe that every work experience is an opportunity for learning and growth.
• You are passionate about technology and web development.
• You have knowledge of Python, JS, CSS, and HTML.
• You are comfortable with communication, both written and verbal, and can interact professionally in English, as you will primarily be working with our clients based in the United States.

What will make you stand out:

• You are organized and capable of juggling multiple priorities without losing track.
• You thrive in a fast-paced environment and draw energy from it.
• You believe in teamwork and collaboration, and you excel at solving complex problems!

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume

#LI-hybrid 

Turn support interactions into impactful product experiences

What if every support case you handled became an opportunity to create real value for clients? At Coveo, support is not just about solving issues, it’s about empowering users to get the most out of our technology and achieve their goals.

Far from the stereotypes of traditional call centers, Coveo's support team operates differently. No rigid hierarchies or isolated cubicles: here, you’ll join a team of experts who are passionate about technology and deeply knowledgeable about the Coveo platform. You'll be on the front lines, working hand-in-hand with our clients to ensure they get the most value from our technology and enjoy an exceptional experience at every step.

As a Product Specialist, you will:

• Manage and prioritize support cases, ensuring timely and high-quality resolutions.
• Investigate technical issues by gathering context, reproducing problems, and identifying root causes.
• Collaborate with R&D and cross-functional teams to deepen your understanding and resolve complex cases.
• Communicate clearly with clients, guiding them through solutions and ensuring a positive experience.
• Contribute to knowledge sharing by documenting solutions and creating reusable content for clients and teammates.
• Participate in team meetings to share your learnings and support continuous improvement initiatives

Here is what will qualify you for the role:

• You believe that every work experience is an opportunity for learning and growth.
• You are passionate about technology and web development.
• You have knowledge of Python, JS, CSS, and HTML.
• You are comfortable with communication, both written and verbal, and can interact professionally in English, as you will primarily be working with our clients based in the United States.

What will make you stand out:

• You are organized and capable of juggling multiple priorities without losing track.
• You thrive in a fast-paced environment and draw energy from it.
• You believe in teamwork and collaboration, and you excel at solving complex problems!

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume

#LI-hybrid 

About AlayaCare 

At AlayaCare, we’re more than just a fast-growing SaaS company, we’re a team of people passionate about transforming home healthcare. Our cloud-based platform empowers care providers around the world to deliver better outcomes for their clients.   

With 550+ employees across Canada, the US, Australia, and Brazil, we’re united by a shared mission and a strong culture of transparency, growth, and human connection. Whether you're early in your career or a seasoned expert, AlayaCare offers the opportunity to grow your impact, your skills, and your career.

About the Role

We are seeking a Staff Data Developer to join our Data & Intelligence division. Reporting to the Director of Data Engineering, you will design and implement scalable, complex data pipelines and infrastructure to power our data products.

As a senior member of the team, you’ll collaborate closely with data scientists, software engineers, and product managers to enhance the reliability and performance of our data systems, while influencing the enterprise-wide data architecture. You will also mentor junior engineers and drive best practices in data engineering.

What You’ll Do

• Design, develop, and maintain scalable, cost-effective, and reliable data pipelines for structured and unstructured data.
• Translate business needs into technical requirements and ensure alignment with product and customer success teams.
• Architect and implement data storage solutions (data lakes, warehouses, real-time processing systems) and supporting cloud infrastructure.
• Optimize pipelines for performance, scalability, cost-efficiency, and automation.
• Ensure data quality, integrity, and security across all systems.
• Evaluate and adopt new tools, technologies, and processes.
• Partner with DevOps and engineering teams for seamless deployment, monitoring, and troubleshooting.
• Document workflows and processes for knowledge sharing and maintainability.
• Stay current on industry trends in data engineering, ML, and cloud computing.
• Provide mentorship and technical leadership to junior engineers.

What You Bring to the Team

• 5+ years of hands-on experience with data software development.
• Experience with AlayaCare’s stack (Python, PHP, Vue.JS, AWS).
• Bachelor’s or advanced degree in computer science, mathematics, or related fields.
• Strong skills in DBT, SQL, Python, Snowflake, Iceberg, Spark, and AWS (ECS, S3, Aurora, RDS).
• Experience with streaming technologies such as Kafka, Kinesis, and Flink.
• Familiarity with Docker and Kubernetes.
• Expertise in dimensional data modeling and semantic layer design.
• Strong collaboration, communication, and problem-solving skills.
• Experience in Agile development methodologies.
• Mindset encouraging transparency, accountability, and trust.
• Experience in healthcare, home health, or medical devices is an asset.
• Familiarity with data governance concepts & tools is an asset.
• Bilingual in French and English is an asset.

Why Join AlayaCare?  

Work With Purpose  

At AlayaCare, you’ll help build technology that empowers care providers and improves outcomes for patients and families. Every line of code and every customer interaction contributes to making care more connected, accessible, and human.  

Grow in a High-Trust Culture  

We believe in transparency, feedback, and assuming positive intent. Here, you’ll feel safe to share your ideas and career goals, and be supported to achieve them through mentorship, career mobility, and a promote-from-within philosophy.  

Balance That Works for You  

We value flexibility and well-being. From “Wellness Fridays” to volunteer time off, to flexible vacation, we make sure you have the space to recharge, contribute to your community, and live your best life.  

Benefits That Matter  

• Equity in a well-funded, scaling company.  
• Comprehensive health benefits, telemedicine, and lifestyle spending accounts.  
• Parental leave top-up and family support programs.  

Inclusive by Design  

We celebrate diverse perspectives and foster belonging through our DEIB initiatives. Employee-led events, summits, and social activities, both in-person and virtual, create meaningful connections across our global teams.  

Location and Work Model

This role is based in Montreal. At AlayaCare, our hybrid model includes 2 set in-office collaboration days/week, and it is expected that team members are present in the office on those days to foster connection, innovation, and teamwork.  

Ready to Join Us?  

Apply today and be part of a company that makes a real difference in the future of home and community care. Not the right role for you? Share this posting with someone who might be a great fit.  

AlayaCare uses AI tools during our hiring process to support fair, consistent, and objective decision-making. Some initial screening steps may be automated to help identify qualified candidates. If your application is declined automatically, you may request a human review.  

We’re committed to creating a workplace where everyone belongs. If you require accommodation during the application process, please reach out to talentacquisitionteam@alayacare.com. 

Qui nous sommes:

Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Gearbox, Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires: jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux.Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM.

Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale.

2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO).

Ce dont nous avons besoin :

Nous sommes à la recherche d’un·e Concepteur·rice technique spécialisé·e en animation technique et en création d'armature (rigging) de personnages pour aider à donner vie à des personnages expressifs et performants à travers plusieurs titres et régions. Vous collaborerez avec les équipes d'animation, d'art de personnages, d'ingénierie et la direction du studio pour mettre en place des systèmes de personnages évolutifs et des outils d'animation. Ce rôle offre l'opportunité de progresser aux côtés d'équipes expérimentées tout en apprenant de nouvelles techniques et en contribuant à du contenu qui vous passionne.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, construire et maintenir des armatures (rigs) de personnages qui soutiennent une animation de haute qualité et une performance en temps réel.
• Développer et soutenir des outils d'animation pour améliorer les flux de production des animateur·rice·s et la vitesse d'itération.
• Collaborer avec les animateur·rice·s et les artistes de personnages pour résoudre les défis de déformation, de maillage (skinning) et de contrôle.
• Optimiser les armatures (rigs), les squelettes et les systèmes d'animation selon les contraintes de mémoire, d'exécution et de plateforme.
• Soutenir les machines d'état d'animation (state machines), les arbres de mélange (blend trees) et les systèmes d'animation en temps réel dans le moteur.
• Dépanner et résoudre les problèmes d'animation, de création d'armature (rigging) et de déformation tout au long de la production.
• Documenter les standards de création d’armatures (rigging), les flux de production d'animation et les procédures pour une utilisation transversale par les équipes.

Ce qui fera de vous la personne idéale : 

• 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en tant que Concepteur·rice technique, animateur·rice technique ou créateur·rice d'armature (rigger) de personnages.
• Forte compréhension des principes de création d'armature (rigging) de personnages, de maillage (skinning), de la déformation et des flux de production d'animation.
• Expérience avec les moteurs de jeu modernes (ex : Unreal Engine, Unity ou similaire).
• Expérience avec Unreal Control Rig et son application lors de l'exécution.
• Maîtrise des langages de script tels que Python ou MEL, et connaissance des scripts intégrés au moteur.
• Solide expérience avec les outils DCC tels que Maya ou un logiciel 3D équivalent.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les artistes et les programmeur·euse·s, en traduisant les objectifs créatifs en solutions techniques.

Atouts :

• Expérience avec les systèmes de déformation avancés (systèmes musculaires, formes correctives, pose space deformation).
• Connaissance des outils de création d’armatures procéduraux ou des flux de production basés sur les nœuds (nodes).
• Expérience avec les flux de production de capture de mouvement (mocap), le reciblage (retargeting) et le nettoyage de données.
• Connaissance de l'animation basée sur la physique, des poupées de chiffons (ragdolls) ou des systèmes de cinématique inverse (IK) en temps réel.
• Expérience avec Houdini pour la création d’armatures procédurales ou les outils d'animation.
• Intérêt pour l'automatisation, l'évolutivité et la maintenance à long terme des outils et des armatures (rigs).

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à fournir aux personnes qualifiées en situation de handicap des mesures d’adaptation raisonnables afin qu'elles puissent postuler à un emploi ou participer à un entretien, exercer leurs fonctions essentielles et bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'aménagements raisonnables.

Veuillez noter que 2K Games et ses studios n’utilisent jamais d’applications de messagerie instantanée ou de comptes de messagerie personnels pour contacter des employé·e·s potentiel·le·s ou mener des entrevues. Lorsque nous envoyons des courriels à des employé·e·s potentiel·le·s, nous utilisons exclusivement des adresses @2K.com.

Who We Are

2K is headquartered in Novato, California and is a wholly owned label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). Founded in 2005, 2K Games is a global video game company, publishing titles developed by some of the most influential game development studios in the world. Our studios responsible for developing 2K’s portfolio of world-class games across multiple platforms, include Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber, 31st Union, HB Studios, and 2K SportsLab. Our portfolio of titles is expanding due to our global strategic plan, building and acquiring exciting studios whose content continues to inspire all of us! 2K publishes titles in today’s most popular gaming genres, including sports, shooters, action, role-playing, strategy, casual, and family entertainment.

Our team of engineers, marketers, artists, writers, data scientists, producers, thinkers and doers, are the professional publishing stewards of 2K’s portfolio currently includes several AAA, sports and entertainment brands, including global powerhouse NBA®️ 2K, renowned BioShock®️, Borderlands®️, Mafia, Sid Meier’s Civilization®️ and XCOM®️ brands; popular WWE®️ 2K and WWE®️ SuperCard franchises, TopSpin 2K25, as well as the critically and commercially acclaimed PGA TOUR®️ 2K

At 2K, we pride ourselves on creating an inclusive work environment, which means encouraging our teams to Come as You Are and do your best work! We encourage ALL applicants to explore our global positions, even if they don’t meet every requirement for the role. If you're interested in the job and think you have what it takes to work at 2K, we encourage you to apply!

What We Need

We’re seeking a Technical Artist specializing in technical animation and character rigging to help bring expressive, performant characters to life across multiple titles and regions. You’ll collaborate with animation, character art, engineering, and studio leadership to build scalable character systems and animation tools. This role offers the chance to grow alongside experienced teams while learning new techniques and contributing to content you’re passionate about creating.

What You’ll Do

• Design, build, and maintain character rigs that support high-quality animation and real-time performance

• Develop and support animation tools to improve animator workflows and iteration speed

• Collaborate with animators and character artists to solve deformation, skinning, and control challenges

• Optimize rigs, skeletons, and animation systems for memory, runtime, and platform constraints

• Support animation state machines, blend trees, and runtime animation systems in-engine

• Troubleshoot and resolve animation, rigging, and deformation issues throughout production

• Document rigging standards, animation workflows, and procedures for cross-team use

What Will Make You A Great Fit

• 3–4 years of professional experience as a Technical Artist, Technical Animator, or Character Rigger

• Strong understanding of character rigging principles, skinning, deformation, and animation pipelines

• Experience with modern game engines (e.g., Unreal Engine, Unity, or similar)

• Experience with unreal control rig and how to apply it at runtime

• Proficiency with scripting languages such as Python or MEL, and familiarity with engine-side scripting

• Solid experience with DCC tools such as Maya or equivalent 3D software

• Ability to work closely with artists and engineers, translating creative goals into technical solutions

Nice to Have

• Experience with advanced deformation systems (muscle systems, corrective shapes, pose space deformation)

• Familiarity with procedural rigging tools or node-based workflows

• Experience with motion capture pipelines, retargeting, and cleanup

• Knowledge of physics-based animation, ragdolls, or runtime IK systems

• Experience with Houdini for procedural rigging or animation tools

• Interest in automation, scalability, and long-term tool and rig maintenance

As an equal opportunity employer, we are committed to ensuring that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform their essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us if you need reasonable accommodation.

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

#LI-Hybrid

Qui nous sommes:

Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Gearbox, Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires: jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux.Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM.

Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale.

2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO).

Ce dont nous avons besoin :

Nous sommes à la recherche d’un·e Concepteur·rice technique spécialisé·e en animation technique et en création d'armature (rigging) de personnages pour aider à donner vie à des personnages expressifs et performants à travers plusieurs titres et régions. Vous collaborerez avec les équipes d'animation, d'art de personnages, d'ingénierie et la direction du studio pour mettre en place des systèmes de personnages évolutifs et des outils d'animation. Ce rôle offre l'opportunité de progresser aux côtés d'équipes expérimentées tout en apprenant de nouvelles techniques et en contribuant à du contenu qui vous passionne.

Ce que vous ferez :

• Concevoir, construire et maintenir des armatures (rigs) de personnages qui soutiennent une animation de haute qualité et une performance en temps réel.
• Développer et soutenir des outils d'animation pour améliorer les flux de production des animateur·rice·s et la vitesse d'itération.
• Collaborer avec les animateur·rice·s et les artistes de personnages pour résoudre les défis de déformation, de maillage (skinning) et de contrôle.
• Optimiser les armatures (rigs), les squelettes et les systèmes d'animation selon les contraintes de mémoire, d'exécution et de plateforme.
• Soutenir les machines d'état d'animation (state machines), les arbres de mélange (blend trees) et les systèmes d'animation en temps réel dans le moteur.
• Dépanner et résoudre les problèmes d'animation, de création d'armature (rigging) et de déformation tout au long de la production.
• Documenter les standards de création d’armatures (rigging), les flux de production d'animation et les procédures pour une utilisation transversale par les équipes.

Ce qui fera de vous la personne idéale : 

• 3 à 4 ans d'expérience professionnelle en tant que Concepteur·rice technique, animateur·rice technique ou créateur·rice d'armature (rigger) de personnages.
• Forte compréhension des principes de création d'armature (rigging) de personnages, de maillage (skinning), de la déformation et des flux de production d'animation.
• Expérience avec les moteurs de jeu modernes (ex : Unreal Engine, Unity ou similaire).
• Expérience avec Unreal Control Rig et son application lors de l'exécution.
• Maîtrise des langages de script tels que Python ou MEL, et connaissance des scripts intégrés au moteur.
• Solide expérience avec les outils DCC tels que Maya ou un logiciel 3D équivalent.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les artistes et les programmeur·euse·s, en traduisant les objectifs créatifs en solutions techniques.

Atouts :

• Expérience avec les systèmes de déformation avancés (systèmes musculaires, formes correctives, pose space deformation).
• Connaissance des outils de création d’armatures procéduraux ou des flux de production basés sur les nœuds (nodes).
• Expérience avec les flux de production de capture de mouvement (mocap), le reciblage (retargeting) et le nettoyage de données.
• Connaissance de l'animation basée sur la physique, des poupées de chiffons (ragdolls) ou des systèmes de cinématique inverse (IK) en temps réel.
• Expérience avec Houdini pour la création d’armatures procédurales ou les outils d'animation.
• Intérêt pour l'automatisation, l'évolutivité et la maintenance à long terme des outils et des armatures (rigs).

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous engageons à fournir aux personnes qualifiées en situation de handicap des mesures d’adaptation raisonnables afin qu'elles puissent postuler à un emploi ou participer à un entretien, exercer leurs fonctions essentielles et bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'aménagements raisonnables.

Veuillez noter que 2K Games et ses studios n’utilisent jamais d’applications de messagerie instantanée ou de comptes de messagerie personnels pour contacter des employé·e·s potentiel·le·s ou mener des entrevues. Lorsque nous envoyons des courriels à des employé·e·s potentiel·le·s, nous utilisons exclusivement des adresses @2K.com.

Who We Are

2K is headquartered in Novato, California and is a wholly owned label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). Founded in 2005, 2K Games is a global video game company, publishing titles developed by some of the most influential game development studios in the world. Our studios responsible for developing 2K’s portfolio of world-class games across multiple platforms, include Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber, 31st Union, HB Studios, and 2K SportsLab. Our portfolio of titles is expanding due to our global strategic plan, building and acquiring exciting studios whose content continues to inspire all of us! 2K publishes titles in today’s most popular gaming genres, including sports, shooters, action, role-playing, strategy, casual, and family entertainment.

Our team of engineers, marketers, artists, writers, data scientists, producers, thinkers and doers, are the professional publishing stewards of 2K’s portfolio currently includes several AAA, sports and entertainment brands, including global powerhouse NBA®️ 2K, renowned BioShock®️, Borderlands®️, Mafia, Sid Meier’s Civilization®️ and XCOM®️ brands; popular WWE®️ 2K and WWE®️ SuperCard franchises, TopSpin 2K25, as well as the critically and commercially acclaimed PGA TOUR®️ 2K

At 2K, we pride ourselves on creating an inclusive work environment, which means encouraging our teams to Come as You Are and do your best work! We encourage ALL applicants to explore our global positions, even if they don’t meet every requirement for the role. If you're interested in the job and think you have what it takes to work at 2K, we encourage you to apply!

What We Need

We’re seeking a Technical Artist specializing in technical animation and character rigging to help bring expressive, performant characters to life across multiple titles and regions. You’ll collaborate with animation, character art, engineering, and studio leadership to build scalable character systems and animation tools. This role offers the chance to grow alongside experienced teams while learning new techniques and contributing to content you’re passionate about creating.

What You’ll Do

• Design, build, and maintain character rigs that support high-quality animation and real-time performance.
• Develop and support animation tools to improve animator workflows and iteration speed.
• Collaborate with animators and character artists to solve deformation, skinning, and control challenges.
• Optimize rigs, skeletons, and animation systems for memory, runtime, and platform constraints.
• Support animation state machines, blend trees, and runtime animation systems in-engine.
• Troubleshoot and resolve animation, rigging, and deformation issues throughout production.
• Document rigging standards, animation workflows, and procedures for cross-team use.
  
  

What Will Make You A Great Fit

• 3–4 years of professional experience as a Technical Artist, Technical Animator, or Character Rigger.
  Strong understanding of character rigging principles, skinning, deformation, and animation pipelines.
• Experience with modern game engines (e.g., Unreal Engine, Unity, or similar).
• Experience with unreal control rig and how to apply it at runtime.
• Proficiency with scripting languages such as Python or MEL, and familiarity with engine-side scripting.
• Solid experience with DCC tools such as Maya or equivalent 3D software.
• Ability to work closely with artists and engineers, translating creative goals into technical solutions.

Nice to Have

• Experience with advanced deformation systems (muscle systems, corrective shapes, pose space deformation).
• Familiarity with procedural rigging tools or node-based workflows.
• Experience with motion capture pipelines, retargeting, and cleanup.
• Knowledge of physics-based animation, ragdolls, or runtime IK systems.
• Experience with Houdini for procedural rigging or animation tools.
• Interest in automation, scalability, and long-term tool and rig maintenance.
  
  

As an equal opportunity employer, we are committed to ensuring that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform their essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us if you need reasonable accommodation.

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

#LI-Hybrid

L’opportunité
Êtes-vous une ingénieure ou un ingénieur en développement et exploitation (DevOps) visionnaire qui s’intéresse particulièrement à la mise en place d’infrastructures modernes grâce à l’automatisation, à l’infrastructure en tant que code (IaC) et aux pratiques CI/CD avancées? Au sein de l’équipe IT Engineering de Unity Technologies, vous jouerez un rôle central dans l’évolution de notre environnement multinuagique mondial.

Ce rôle comprend la conception et la gestion de solutions conteneurisées à haute disponibilité, avec un fort accent sur Kubernetes (en particulier GKE), ainsi que l’intégration d’outils d’IA pour accroître l’efficacité. Votre expertise façonnera directement l’infrastructure dynamique des TI, qui permet aux équipes d’ingénierie de Unity de créer des logiciels novateurs utilisés par des millions de développeuses et développeurs dans le monde. Vous ferez partie d’une équipe performante, répartie sur plusieurs régions, qui se consacre à l’innovation continue et à l’automatisation de nos systèmes et qui établit des standards élevés d’excellence.

Si vous n’avez pas peur de retrousser vos manches et que vous aimez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise de renommée mondiale, nous voulons vous rencontrer!

Ce que vous allez faire

• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir une infrastructure infonuagique évolutive en appliquant les principes d’infrastructure en tant que code (IaC).
• Créer des applications conteneurisées et gérer des grappes Kubernetes, avec un accent sur Google Kubernetes Engine (GKE).
• Concevoir et tenir à jour des pipelines CI/CD robustes à l’aide d’outils modernes comme ArgoCD, GitHub Actions et Jenkins afin de permettre des déploiements rapides.
• Automatiser l’ensemble des volets de l’infrastructure et des opérations TI afin de réduire le travail manuel, d’améliorer la fiabilité et d’optimiser l’expérience des utilisateurs.
• Explorer et implémenter des outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle, la sécurité et les capacités de maintenance prédictive.

Ce que nous recherchons

• Expertise de Kubernetes (GKE) et des technologies de conteneurisation.
• Expérience éprouvée avec des outils d’infrastructure en tant que code (IaC) (p. ex. Terraform et Ansible).
• Maîtrise des méthodologies et des outils CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, Jenkins).
• Solide expérience de travail dans un environnement infonuagique (GCP, AWS ou Azure).
• Capacité à rédiger du code de haute qualité, prêt pour la production, dans des langages comme Python ou Golang pour l’automatisation et le développement de services.

Vous avez peut-être également

• Une expérience en développement ou en intégration d’outils d’IA/AA (ML).
• Une connaissance des pratiques modernes d’observabilité, incluant la journalisation avancée, les métriques et l’alertage, par exemple Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana) et Prometheus/Grafana.
• Une expertise en dépannage avancé et en optimisation de performance de services complexes exécutés dans des environnements de production Linux à fort volume de trafic.
• Une connaissance des services infonuagiques natifs et disposer d’une expérience en automatisation d’infrastructures de bases de données SQL/NoSQL.
• Un sens solide des responsabilités pour mettre en place des feuilles de route et des initiatives techniques, et d’excellentes aptitudes de collaboration au sein d’une équipe répartie sur plusieurs régions.

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste

Avantages
Chez Unity, nous voulons que nos membres d’équipe s’épanouissent. Nous offrons un large éventail d’avantages conçus pour soutenir le bien-être et l’équilibre travail-vie personnelle.

Veuillez noter: L’admissibilité aux avantages, les offres spécifiques et la couverture varient selon le pays et le statut d’emploi.

Bien que les avantages précis puissent varier, voici certaines des façons dont nous nous efforçons de prendre soin de nos membres d’équipe admissibles à l’échelle mondiale : assurance santé, vie et invalidité complète | Subvention pour les déplacements | Participation des employés à l’actionnariat | Régimes de retraite/pension compétitifs | Vacances et congés personnels généreux | Soutien aux nouveaux parents grâce à des congés et des programmes de soutien aux familles | Collations offertes au bureau | Programmes et soutien en matière de santé mentale et de bien-être | Groupes-ressources pour employés | Programme mondial d’aide aux employés | Programmes de formation et de perfectionnement | Programme de bénévolat et de jumelage de dons

La vie chez Unity
Unity [NYSE : U] est le premier moteur de jeu au monde, propulsant les expériences de plus de 3 milliards d’utilisateurs(rices) chaque mois. Les plus grands jeux mobiles, les titres indépendants PC les plus populaires, des jeux console parmi les plus innovants, ainsi que la quasi-totalité des principales expériences XR et jeux Web sont développés, déployés et optimisés avec Unity.

Unity accompagne également des équipes dans des secteurs tels que l’automobile, l’industrie manufacturière et la santé pour concevoir, simuler et collaborer en 3D - comblant ainsi l’écart entre les idées et la réalité. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.unity.com.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à DPO@unity.com.

The opportunity
Are you a visionary DevOps Engineer with a keen focus on driving modern infrastructure through Automation, Infrastructure-as-Code (IaC), and advanced CI/CD practices? At Unity Technologies IT Engineering, you will be pivotal in evolving our global, multi-cloud environment.

This includes architecting and managing highly available, containerized solutions, with a strong emphasis on Kubernetes (specifically GKE), and integrating AI tooling to enhance efficiency. Your expertise will directly shape the dynamic IT infrastructure that empowers Unity’s engineering teams to create groundbreaking software utilized by millions of developers worldwide. You will be part of a high-performing, multi-region team dedicated to continuous innovation and automation of our systems, setting a high standard for excellence.

If you’re not afraid to roll up your sleeves and enjoy new challenges supporting a globally leading company, we are looking for you!

What you'll be doing

• Designing, implementing, and maintaining scalable cloud infrastructure using Infrastructure-as-Code (IaC) principles.
• Building containerized applications and managing Kubernetes clusters, with a focus on Google Kubernetes Engine (GKE).
• Developing and maintaining robust CI/CD pipelines using modern tools like ArgoCD, GitHub Actions, and Jenkins for rapid deployment.
• Driving automation across all aspects of the IT infrastructure and operations to minimize manual effort, improve reliability and improve the user experience.
• Exploring and implementing AI tooling to enhance operational efficiency, security, and predictive maintenance capabilities.

What we're looking for

• Expertise with Kubernetes (GKE) and containerization technologies.
• Proven experience with Infrastructure-as-Code (IaC) tools (e.g., Terraform and Ansible.)
• Deep understanding of CI/CD methodologies and tools (ArgoCD, GitHub Actions, Jenkins).
• Strong background working in a cloud environment (GCP, AWS, or Azure).
• Ability to write high-quality, production-grade code in languages like Python or Golang for automation and service development.

You might also have

• Experience with developing or integrating AI/ML tooling.
• Familiarity with modern Observability practices, including robust logging, metrics, and alerting, e.g. Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana) and Prometheus/Grafana.
• Expertise in advanced troubleshooting and performance optimization of complex services running in high-traffic Linux-based production environments.
• Familiarity with cloud-native services and experience with SQL/NoSQL database infrastructure automation.
• Strong ownership mindset to drive technical roadmaps and initiatives, coupled with excellent collaboration skills to work effectively within a multi-region team.

Additional information

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Benefits
At Unity, we want our team members to thrive. We offer a wide range of benefits designed to support well-being and work-life balance.

Please note: Benefits eligibility, specific offerings, and coverage vary based on the country and employment status.

While specific benefits vary, here are some of the ways we strive to take care of our eligible team members globally: Comprehensive health, life, and disability insurance | Commute subsidy | Employee stock ownership | Competitive retirement/pension plans | Generous vacation and personal days | Support for new parents through leave and family-care programs | Office food snacks | Mental Health and Wellbeing programs and support | Employee Resource Groups | Global Employee Assistance Program | Training and development programs | Volunteering and donation matching program

Life at Unity
Unity [NYSE: U] is the world’s leading game engine, powering play for more than 3 billion consumers each month. The top mobile games in the world, the most played PC indie titles, the most innovative console games, and virtually all of the top XR and Web Games are developed, deployed, and grown in Unity. Unity also enables teams across industries like automotive, manufacturing, and healthcare to design, simulate, and collaborate in 3D — closing the gap between ideas and reality. For more information, please visit www.unity.com.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation, or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners, and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at DPO@unity.com.

#SEN #LI-SA1

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols. 

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus). 

*A select number of positions require full-time in office attendance* 

If you're a Senior Go developer and want to get the chance to work on an ads platform that serves over 2.5 billion impressions daily, then keep reading. As a key member of the Ads delivery team you will have a mandate to take part in all stage of the ads delivery system development life cycle. 

What you'll be doing:

• Maintain existing system/product and support customer requests
• Design, implement and deploy new functionality/module/product
• Research/analyze new technology for ads delivery platform

What you'll need to be successful:

Must Haves: 

• Bachelor's Degree in Computing Science or related field
• Familiarity of Golang
• 3 to 5 years experience in programming with design/development of high performance system
• Familiar with networking programming such as tcp/ip programming
• Solid understanding of Object Oriented concepts
• Familiar with Web/Http server, such as nginx
• Good working knowledge of languages like BASH, Python on Linux

Nice to Have:

• Working experiences of java/c/c++ programming 
• Familiarity with NoSQL DB (Redis, etc.) 
• Broad knowledge of many of the following: Linux Administration, network, Web Servers, virtualization, security, availability, redundancy and monitoring.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

About the Job

Do you get excited when a messy, ambiguous business problem finally yields to the right model? Do you think in systems, speak fluently across the technical-business divide, and want your work to do more than sit in a notebook — you want it to actually ship, scale, and matter?

With over 2,000 employees, 36 offices on five continents, and world-class clients like Samsung, L'Oréal, and Mattel, Artefact is a consulting firm that transforms data into measurable value and business impact. We're growing our Canadian presence and want you to join us as a technical cornerstone of our founding team in Canada.

Who We Are

Founded and headquartered in Paris, Artefact is a next-generation consulting firm specializing in data, analytics, and AI consulting — dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organizations. We don't just advise; we build, implement, and deliver results our clients can measure.

We have 2,000 employees across 36 offices focused on accelerating digital transformation for some of the world's most recognizable brands. Our state-of-the-art data technologies, lean AI agile methodologies, and cohesive teams of elite business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts are all laser-focused on delivering real value to every client. We design data-driven solutions tailored to each client's specific needs — always conceived with a business-first mindset and delivered with tangible, measurable results. Our expertise is built on deep AI knowledge acquired through 1,000+ client engagements across the globe.

Find out more at artefact.com.

What You Will Be Doing

As a Senior Data Scientist, you'll be the technical engine behind some of our most complex and consequential client engagements in Canada. You'll move fluidly between data exploration, model development, and executive communication — bringing scientific rigor to business problems and translating results into strategies that clients actually implement.

This isn't a role where you hand off findings and walk away. You'll be embedded with clients across Canada's most dynamic sectors — financial services, retail, CPG, telecoms, media, and the public sector — co-owning outcomes and ensuring that the models you build don't just perform in a test environment, they create real, lasting impact in production. You'll also be a technical anchor for our Canadian team, setting standards, mentoring junior data scientists, and contributing to the methodologies that define Artefact's edge in this market.

Key responsibilities include:

• Designing and building end-to-end machine learning and statistical models that solve high-stakes business problems — from framing the question to deploying the solution
• Conducting rigorous exploratory data analysis to uncover patterns, anomalies, and opportunities that inform both technical and strategic decisions
• Translating complex model outputs and analytical findings into clear, compelling narratives for senior client stakeholders — making the technical accessible without dumbing it down
• Partnering with client teams and data engineers to ensure models are production-ready, scalable, and built on clean, reliable data pipelines
• Defining the analytical approach for client engagements — selecting the right methods, tools, and frameworks for the problem at hand, not just the ones you're most comfortable with
• Contributing to new business proposals — helping articulate Artefact's technical capabilities and translating data science into clear client value
• Developing thought leadership and internal methodologies — publishing research, building reusable frameworks, and raising the technical bar across the Canadian practice
• Mentoring junior data scientists and analysts, actively investing in the team's technical depth and growth

What We Are Looking For

We want someone who is as comfortable whiteboarding a modeling strategy with a client's Chief Analytics Officer as they are debugging a pipeline before a critical delivery. You've shipped models that people actually use. You've sat in rooms where the business stakes were real, and you've delivered. You know the difference between a technically elegant solution and a practically useful one — and you always choose useful.

You'll arrive ready with the following:

• 4–7 years of hands-on experience in data science, machine learning, or advanced analytics — with a demonstrable track record of end-to-end model delivery in a client-facing or high-stakes business environment
• Advanced degree (MSc or PhD) in a quantitative field — statistics, mathematics, computer science, engineering, or equivalent; strong undergraduate candidates with exceptional experience will be considered
• Expert-level proficiency in Python and/or R; you write clean, maintainable, production-quality code
• Deep expertise in machine learning and statistical modeling — regression, classification, clustering, time series, NLP, recommendation systems, and/or deep learning, depending on your specialization
• Strong command of SQL and experience working with large-scale datasets across cloud platforms (GCP, AWS, or Azure)
• Experience with MLOps practices — model versioning, monitoring, deployment pipelines, and productionization — is a significant differentiator
• Exceptional communication skills — you can explain a gradient boosting model to a CFO and a business case to an ML engineer, and both conversations land
• Demonstrated ability to lead technical workstreams and mentor junior team membersBilingualism (English/French) is a significant asset, particularly for client engagement in Quebec and federal government contexts
• Consulting or client-facing experience is highly desirable; the ability to manage ambiguity, scope problems, and deliver under pressure is essential
• Familiarity with Canada's data privacy regulatory landscape — PIPEDA, Quebec's Law 25, and sector-specific frameworks in financial services and healthcare — is a meaningful differentiator
• Exposure to marketing analytics, customer analytics, fraud detection, risk modeling, or demand forecasting within Canadian financial services, retail, or CPG is a strong asset

Why You Should Join Us

At this level, you're not just looking for a job — you're looking for the right environment to do your best work. Here's what makes Artefact different:

Variety that keeps you sharp. In a product role, you go deep on one problem. Here, you'll work across Canada's most dynamic industries and business functions — building the kind of range that makes exceptional data scientists truly exceptional. No two engagements are the same.

Your work actually ships. We have a relentless focus on adoption and impact. The models you build are designed from day one to live in production, influence decisions, and create measurable value — not to gather dust in a final report.

A global technical community, with local roots. With 2,000 data and AI specialists across 36 offices worldwide, you'll have access to some of the most sophisticated data science thinking on the planet — while building something meaningful right here in Canada. You'll bring global best practices to the Canadian market and contribute Canadian insights back to the world.

Founding team energy. We're building our Canadian practice, which means the standards, culture, and technical identity you help create now will define Artefact in this market for years to come. That's a rare opportunity at any stage of a career.

We are united by our values and strengthened by our hybrid expertise:

There is always a way — We're builders, diggers, and makers. Ideas only count if they get executed.
Client trust is won in the field — We show up where it matters, working side by side with our clients to solve what's real.
If not used, it is useless — We build for adoption and impact. True brilliance is measured by what changes, not what's delivered.
If not shared, our work is not done — Sharing knowledge is how we close the loop — for our clients and for each other.
We learn every day — In a field moving at the speed of light, intellectual curiosity isn't optional. It's survival.

Qui nous sommes:

Fondée en 2005, 2K Games est une entreprise internationale de jeux vidéo, éditant des titres développés par certains des studios de développement les plus influents au monde. Nos studios, responsables du développement du portefeuille de jeux de classe mondiale de 2K sur plusieurs plateformes, incluent Gearbox, Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber et HB Studios. Notre portefeuille de titres s’élargit grâce à notre plan stratégique mondial ainsi qu’à la création et à l’acquisition de studios novateurs dont les contenus continuent d’inspirer des millions de joueur·euse·s à travers le monde ! 2K publie des titres dans les genres de jeu les plus populaires: jeux de sport, jeux de tir, de rôle, d’action, de stratégie, ainsi que des jeux occasionnels et familiaux.Notre équipe d’ingénieur·e·s, de spécialistes du marketing, d’artistes, de scénaristes, de scientifiques de données, de producteur·rice·s, de penseur·euse·s et de personnes d’action constitue le pilier éditorial professionnel de notre bibliothèque croissante de franchises acclamées par la critique telles que NBA 2K, BioShock, Borderlands, Mafia, Sid Meier’s Civilization, Tiny Tina’s Wonderlands, WWE 2K et XCOM.

Chez 2K, nous sommes fier·ère·s de créer un environnement de travail inclusif, ce qui signifie encourager les membres de nos équipes à venir tel·le·s qu’ils·elles sont et à se dépasser ! Nous encourageons la diversité et l’inclusion et voulons que notre communauté de candidat·e·s reflète cet engagement. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à explorer nos opportunités à l’échelle internationale.

2K a son siège social à Novato, en Californie, et est un label détenu en propriété exclusive par Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ : TTWO).

Ce dont nous avons besoin :

Nous sommes à la recherche d’un·e artiste technique sénior·e spécialisé·e en animation technique et en gréage (rigging) de personnages pour guider le développement de systèmes de personnages expressifs et performants. Dans ce rôle, vous agirez à titre de responsable technique, aidant à définir les normes de nos flux de productions de personnages pour plusieurs titres. Vous servirez de pont entre l’animation, la conception artistique de personnages et l’ingénierie, en apportant la perspective technique et le mentorat nécessaires pour concevoir des outils évolutifs et de haute qualité pour nos équipes créatives.

Ce que vous ferez :

• Diriger la conception de gréages (rigs) de personnages complexes, en veillant à ce qu'ils respectent systématiquement des normes élevées en matière de fidélité visuelle et de performance en temps réel (runtime).
• Guider l'évolution des ensembles d'outils d'animation internes en identifiant les lacunes des flux de productions et en recommandant des solutions Python/C++ à fort impact.
• Mentorer et soutenir les artistes techniques de niveaux débutant et intermédiaire, en offrant des corrections techniques et en partageant les meilleures pratiques pour élever la qualité du travail de l'équipe.
• Superviser et maintenir les normes de gréage, les structures squelettiques et la logique de déformation pour assurer la cohérence entre les projets.
• Conseiller les partenaires de l'ingénierie sur les besoins concrets de l'équipe d'animation, en aidant à perfectionner les nœuds d'animation personnalisés et les systèmes en temps réel.
• Évaluer et piloter les technologies émergentes (p. ex. : déformation basée sur l'apprentissage automatique, physique avancée) pour déterminer leur viabilité au sein de notre flux de productions.

Ce qui fera de vous un bon candidat :

• Plus de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en animation technique ou en gréage (rigs) de personnages.
• Maîtrise approfondie de Python et de l'API de Maya.
• Vaste expérience avec les Animation Blueprints et le Control Rig d'Unreal Engine, particulièrement dans leur déploiement au sein d'une production d'envergure.
• Penchant naturel pour le leadership, avec une feuille de route éprouvée pour aider les autres à résoudre des obstacles techniques complexes.
• Solides bases en mathématiques (algèbre linéaire, trigonométrie) appliquées au dépannage et à l’optimisation des déformations de personnages 3D.

Atouts :

• Expérience avec les flux de productions de capture de mouvement (mocap) et conseils sur les flux de travail axés sur les données.
• Connaissance de Houdini pour les tâches procédurales, avec une vision de son intégration dans un flux de productions de personnages standard.
• Connaissances des solutions d'apprentissage automatique (ML) et d'intelligence artificielle (IA) et de leur intégration dans les flux de productions.
• Familiarité avec les outils de gréage procédural ou les flux de travail basés sur des nœuds.
• Connaissance de l'animation basée sur la physique, des cadavres articulés (ragdolls) ou des systèmes de cinématique inverse (IK) en temps réel.

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Who We Are

2K is headquartered in Novato, California and is a wholly owned label of Take-Two Interactive Software, Inc. (NASDAQ: TTWO). Founded in 2005, 2K Games is a global video game company, publishing titles developed by some of the most influential game development studios in the world. Our studios responsible for developing 2K’s portfolio of world-class games across multiple platforms, include Visual Concepts, Firaxis, Hangar 13, CatDaddy, Cloud Chamber, 31st Union, HB Studios, and 2K SportsLab. Our portfolio of titles is expanding due to our global strategic plan, building and acquiring exciting studios whose content continues to inspire all of us! 2K publishes titles in today’s most popular gaming genres, including sports, shooters, action, role-playing, strategy, casual, and family entertainment.

Our team of engineers, marketers, artists, writers, data scientists, producers, thinkers and doers, are the professional publishing stewards of 2K’s portfolio currently includes several AAA, sports and entertainment brands, including global powerhouse NBA®️ 2K, renowned BioShock®️, Borderlands®️, Mafia, Sid Meier’s Civilization®️ and XCOM®️ brands; popular WWE®️ 2K and WWE®️ SuperCard franchises, TopSpin 2K25, as well as the critically and commercially acclaimed PGA TOUR®️ 2K

At 2K, we pride ourselves on creating an inclusive work environment, which means encouraging our teams to Come as You Are and do your best work! We encourage ALL applicants to explore our global positions, even if they don’t meet every requirement for the role. If you're interested in the job and think you have what it takes to work at 2K, we encourage you to apply!

What We Need

We’re seeking a Senior Technical Artist specializing in technical animation and character rigging to guide the development of expressive, performant character systems. In this role, you will act as a technical steward, helping to shape the standards for our character pipeline across multiple titles. You’ll serve as a bridge between animation, character art, and engineering, providing the technical perspective and mentorship necessary to build scalable, high-quality tools for our creative teams.

What you'll Do

• Lead the design of complex character rigs, ensuring they consistently meet high standards for visual fidelity and runtime performance.
  
  
• Guide the evolution of internal animation toolsets by identifying workflow gaps and recommending high-impact Python/C++ solutions.
  
  
• Mentor and support junior/mid-level technical artists, offering technical "course correction" and sharing best practices to elevate the team's output.
  
  
• Curate and maintain rigging standards, skeleton structures, and deformation logic to ensure consistency across projects.
  
  
• Advise Engineering partners on the practical needs of the animation team, helping to refine custom animation nodes and runtime systems.
  
  
• Evaluate and pilot emerging technologies (e.g., ML-based deformation, advanced physics) to determine their viability within our production pipeline.
  
  

What will make you a great fit

• 5–7+ years of professional experience in technical animation or character rigging (A "Senior" baseline without the "Principal" weight).
  
  
• Deep proficiency in Python and Maya API.
  
  
• Extensive experience with Unreal Engine’s Animation Blueprints and Control Rig, specifically in how they scale across a large production.
  
  
• Natural leadership inclination, with a proven track record of helping others solve complex technical hurdles.
  
  
• Strong mathematical foundation (Linear Algebra, Trigonometry) used to troubleshoot and optimize 3D character deformations.
  
  

Nice to have

• Experience with Motion Capture pipelines and advising on data-driven workflows.
  
  
• Familiarity with Houdini for procedural tasks, with an eye toward how it integrates into a standard character pipeline.
  
  
• Knowledge in ML and AI solutions and integration of them into pipelines.
  
  
• Familiarity with procedural rigging tools or node-based workflows
  
  
• Knowledge of physics-based animation, ragdolls, or runtime IK systems
  
  

As an equal opportunity employer, we are committed to ensuring that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform their essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us if you need reasonable accommodation.

#LI-Hybrid

Please note that 2K Games and its studios never uses instant messaging apps or personal email accounts to contact prospective employees or conduct interviews and when emailing, only use 2K.com accounts.

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant? 

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue  et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer. 

À propos du rôle 

Nous recherchons un Conseiller en architecture logicielle/organique capable d’agir à titre de responsable technique du projet tout en demeurant activement impliqué dans le développement. Le rôle s’exercera en mode hybride, à Québec.

Pourquoi rejoindre Levio? 

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact 
•  Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées 
•  Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle 
•  Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain 
•  Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation 

Rôle et responsabilités 

•  Définir et faire évoluer l’architecture logicielle des applications Web selon une approche microservices 
•  Concevoir des architectures conteneurisées et orchestrées (Kubernetes) alignées sur les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles 
•  Participer activement au développement (principalement en Java) et réaliser des revues de code 
•  Établir les meilleures pratiques de conception, de sécurité, d’observabilité et de résilience (logs, métriques, traces) 
•  Collaborer étroitement avec l’équipe (Dev, QA, Ops) pour optimiser l’intégration continue, le déploiement et l’automatisation 
• Encadrer et coacher les développeurs; animer les décisions d’architecture et la gouvernance technique 
•  Documenter les architectures cibles et les patterns; produire les diagrammes et normes de référence 

Qualifications et expérience 

• Démontrer un minimum de 10 années d’expérience en génie logiciel et en architecture d’applications Web
• Résider au Canada depuis plus de 10 ans et être admissible à l’obtention d’une cote de sécurité
• Maîtriser les architectures microservices
• Posséder d’excellentes connaissances en Java
• Démontrer une expérience approfondie en conteneurisation et en orchestration (Docker, Kubernetes)
• Agir à titre de lead technique tout en contribuant activement au développement
• Détenir des connaissances en C#, C++ ou Python et le framework Vue.js
• Avoir de l’expérience avec DDS (Data Distribution Service)

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant : 

•  4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour 
•  Horaire de travail flexible 
•  Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques 
•  Formations adaptées à vos domaines d’expertise 
•  Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut 
•  Régime d’assurance collective modulable 
•  Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis 
•  Primes de référencement 
•  11 jours fériés 
•  Journées personnelles 
•  Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore) 

Détails du poste 

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.ère en ingénierie de données pour différents projets d'envergure. Le conseiller en ingénierie de données maitrise de bout en bout les environnements de production, d’extraction, de nettoyage et d’exploitation des données. Il conçoit, construit et maintient les infrastructures de données pour assurer la collecte, le stockage, et l’analyse efficace des données au sein de l’entreprise.  
  

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

• Recueillir les besoins analytiques exprimés par les utilisateurs ;
• Designer et réaliser des pipelines d'ingestion et de transformation de données ;
• Mettre en œuvre des solutions de lac de données, entrepôt de données, comptoir de données ;
• Effectuer des spécifications et de la documentation de mapping de données ;
• Contribuer au développement des méthodes et documenter les solutions techniques ;
• Assurer la performance, la sécurité et la fiabilité des infrastructures de données. 

COMPÉTENCES ESSENTIELLES 

• Compréhension des processus ETL : Expertise dans les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données ;
• Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :
  • Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake 
  • Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue  
  • Snowflake
  • IBM Cloud :  IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse
  • Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées  
• Maîtriser SSIS et le langage SQL, procédures/fonctions stockées ;
• Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données ;
• Maîtriser les langages de programmation Python, Java, DAX.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires ;
• Expérience d'au moins 7 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires ;
• Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud  (atout)
• Connaissance des principes de développement Agile ;
• Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et à partager ses connaissances au profit de l’équipe ;
• Autonomie, rigueur et orienté client. 

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Nous sommes à la recherche de Développeur ETL (Talend) pour différents projets d'envergure.  

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Analyser et créer des applications de haute qualité;
• Contribuer à l'élaboration de la documentation et préparer et dispenser des formations aux utilisateurs pour les pairs et les consommateurs;
• Compléter l'équipe avec vos connaissances et vos meilleures pratiques en tant que développeur;
• Participer à l'installation et au test des progiciels et au déploiement des applications;
• Gérer les priorités et faire preuve d'une grande capacité d'analyse.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Excellent communicateur, capable d'interagir directement avec les clients et les analystes pour s'assurer que les exigences techniques et la livraison sont conformes aux attentes;
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage, avec la capacité d'identifier et de documenter rapidement la cause première des problèmes, et de communiquer efficacement les solutions possibles;
• Compétences efficaces en matière de communication, de présentation et de collaboration
• Personne motivée et créative qui s'approprie les tâches qui lui sont confiées;
• Capacité à s'épanouir dans un environnement rapide, énergique, exigeant et axé sur le travail d'équipe;
• Bonne aptitude au service à la clientèle;
• Capacité à faire face à des situations/individus difficiles avec élégance;
• Expérience avec des outils ETL ou d'intégration de données comme Informatica, TalenD;
• Expérience des outils de visualisation des données et des outils de reporting;
• Expérience des outils et technologies basés sur le Cloud;
• Java, Unix OS, Scripting, Python ou Perl;
• Expérience dans le développement d'autres types d'applications (applications Web, batch ou streaming);
• Maîtrise des outils et pratiques DevOps.

AVANTAGES SOCIAUX :  

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :  

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre. 

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles. 

DESCRIPTION DU POSTE : 

Nous sommes à la recherche d'un(e) développeur.euse en intelligence d'affaires (BI)  pour différents projets d'envergure. Le développeur en intelligence d’affaires transforme les données brutes en informations exploitables, aidant ainsi les entreprises à optimiser leurs opérations et à prendre des décisions stratégiques. 

RÔLE ET RESPONSABILITÉS : 

• Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées.
• Faire la collecte et l’intégration des données de diverses sources vers l’entrepôt de données.
• Utiliser des outils analytiques pour examiner les données, en mesurer la qualité, détecter les anomalies.
• Analyser les besoins et concevoir des indicateurs clés de performance. Développe des rapports et des tableaux de bord riches en information et interactifs.  
• Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des systèmes de données, y compris la mise à jour et la résolution des problèmes techniques.
• Collaborer avec d'autres développeurs et architectes afin de s'assurer que la solution et ses composantes respectent les exigences en matière de performance et de sécurité. 
• Réaliser des ateliers avec les différents intervenants du côté affaires pour comprendre leurs besoins en matière de données et fournir des solutions adaptées. 

COMPÉTENCES ESSENTIELLES 

• Maîtriser le langage SQL, procédures/fonctions stockées
• Maîtriser les concepts et la pratique liés à la modélisation de données décisionnels  
• Connaissance d’outils ETL, tel que SSIS et le langage DAX
• Être à l’aise avec des outils d’analyse courants, tel que Power BI, Tableau, ou QlikView pour la visualisation des données.
• Connaître des langages de programmation comme Python ou R pour l’analyse avancée des données.
• Savoir expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise aux parties prenantes non techniques. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée avec un programme en intelligence d’affaires, en sciences des données ou l’équivalent;
• Expérience d'au moins 5 ans et plus dans le domaine de l’intelligence d’affaires
• Maitrise de plusieurs outils technologiques courants dans le domaine
• Un atout : Détenir une certification à jour sur un des écosystèmes de données infonuagiques suivants : Microsoft Azure; Amazon Web Services (AWS), Snowflake, IBM Cloud  
• Connaissance des principes de développement Agile  
• Esprit d’équipe, capacité à aider ses collègues et partager ses connaissances au profit de l’équipe.
• Autonomie, rigueur et orienté client. 

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres : 

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques 
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries 
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein 

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.  

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Levio est actuellement à la recherche d’un Développeur Python pour contribuer à un projet d’envergure situé à Montréal en mode hybride.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :  

• Concevoir, développer et optimiser des services Backend en Python, principalement pour automatiser et moderniser les processus de prévision financière ;
• Contribuer à l’évolution d’architectures distribuées et de pipelines de données utilisant DataIQ, Databricks et Snowflake ;
• Participer à l’automatisation des traitements mensuels et hebdomadaires à l’aide de Python et SQL, qui constituera la majeure partie du travail ;
• Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie, de données et d’infrastructure afin d’assurer une intégration fluide des solutions ;
• Analyser les besoins techniques, proposer des solutions robustes et prendre part aux décisions architecturales ;
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue du code, des processus et des outils (tests automatisés, CI/CD, monitoring) ;
• Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité des applications dans un contexte hautement réglementé et multi‑équipes ;
• Interagir avec des systèmes existants tels que Teradata et diverses plateformes héritées, tout en orientant les livrables vers Snowflake.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :  

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en développement Python dans des environnements complexes ;
• Expérience dans le secteur bancaire ou au sein de grandes institutions financières (requis) ;
• Connaissance approfondie des technologies de données : SQL, bases NoSQL (ex. MongoDB) ;
• Maîtrise des environnements Linux et des pratiques DevOps (Git, CI/CD, conteneurisation) ;
• Familiarité avec DataIQ, Databricks et snowflake ;
• Excellente maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES SOCIAUX : 

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis 
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.  

Build the backbone of AI at scale

Want to see your work power millions of machine learning predictions every day? Join our Machine Learning Platform team and help bring models, including Large Language Models (LLMs), into production in a reliable and scalable way.

You’ll contribute to a platform that trains thousands of models and serves hundreds of millions of  queries daily, while growing your expertise in distributed systems and machine learning infrastructure.

As a Backend Developer, you will:

• Contribute to the development lifecycle, including coding, testing, and deployment
• Support the implementation of scalable solutions to streamline model deployment
• Analyze and help improve the performance and reliability of our platform
• Participate in maintaining services handling millions of requests per day
• Collaborate with applied scientists, data engineers, and developers to integrate models into production
• Suggest improvements to existing processes and use AI coding tools to support your development workflow

Here is what will qualify you for the role:

• 2+ years of experience in backend development in a cloud environment (Java/Spring or Python preferred, AWS an asset)
• Good understanding of distributed systems and scalable application design
• Ability to solve problems and debug systems with guidance when needed
• Comfortable learning new tools, technologies, and best practices

What will make you stand out:

• Familiarity with Kubernetes or Terraform
• Exposure to machine learning workflows or model deployment
• Interest in scalable backend services, large-scale realtime systems, model orchestration or realtime inference at scale

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?
You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

#li-hybrid

MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

MUST HAVE:

• 5+ years of experience in data engineering within fast-paced, cloud-native environments
• Deep expertise in Python, SQL, Docker, and AWS (S3, Glue, Kinesis, Athena/Presto)
• Experience building and managing scalable ETL pipelines and data lake infrastructure
• Familiarity with distributed systems, Spark, and data quality best practices
• Strong cross-functional collaboration skills to support BI, analytics, and engineering teams

EXPERIENCE: 5+ years of data engineering experience in an AWS-based environment where data powers decision-making across product, marketing, and operations.

YOUR ROLE

Lead scalable data engineering efforts that empower cross-functional teams with reliable, timely, and actionable data, ensuring Launch Potato’s analytics and business intelligence infrastructure fuels strategic growth.

OUTCOMES

• Build and optimize scalable, efficient ETL and data lake processes that proactively catch issues before they impact the business
• Own the ingestion, modeling, and transformation of structured and unstructured data to support reporting and analysis across all business units
• Partner closely with BI and Analytics to deliver clean, query-ready datasets that improve user acquisition, engagement, and revenue growth
• Maintain and enhance database monitoring, anomaly detection, and quality assurance workflows
• Serve as the internal point of contact for reporting infrastructure—delivering ad hoc data analyses and driving consistent data integrity
• Drive adoption and advancement of Looker dashboards by ensuring robust and scalable backend data support
• Contribute to the future of Launch Potato’s data team by mentoring peers and shaping a high-performance, quality-first engineering culture

COMPETENCIES

• Data Engineering Mastery: Demonstrates technical excellence in building data pipelines, troubleshooting distributed systems, and scaling infrastructure using AWS and open-source tools
• Cross-Functional Collaboration: Communicates clearly across technical and non-technical teams, translating business needs into robust data solutions
• Proactive Ownership: Operates with a strong sense of accountability; identifies and solves data issues independently and efficiently
• Quality-Driven Execution: Holds a high bar for data accuracy, auditability, and documentation throughout all systems and workflows
• Strategic Thinking: Anticipates how data infrastructure impacts wider company OKRs and proactively suggests improvements and innovations
• Growth Mindset: Seeks out opportunities to elevate team capabilities, mentor others, and stay ahead of evolving best practices in data engineering

Build security into every deployment, without slowing innovation!

What if security was embedded in every commit, every build, and every release by design? As a DevSecOps Specialist at Coveo, you’ll make that vision real by integrating security seamlessly into our continuous integration and continuous delivery (CI/CD) pipelines and cloud infrastructure.

You’ll transform security from a checkpoint into an accelerator, building automation and self-service tooling that empower developers to ship confidently. If you’re passionate about scaling secure software delivery in the cloud, this is where you’ll have real impact.

As one of our DevSecOps Specialists, you will:

• Design and maintain security automation across CI/CD pipelines, embedding controls and security gates without slowing delivery.
• Build and operate infrastructure-as-code (IaC) pipelines with security built in, managing secrets, identity and access management (IAM) policies, and hardened configurations at scale.
• Integrate and evolve vulnerability management workflows, including static application security testing (SAST), dynamic application security testing (DAST), software composition analysis (SCA), and container scanning.
• Automate compliance checks and policy enforcement across Amazon Web Services (AWS) environments to ensure continuous alignment with security standards.
• Design and maintain access management automation to provision, audit, and monitor access to infrastructure and sensitive resources.
• Partner with engineering and platform teams to make security tooling intuitive, scalable, and developer-friendly, reducing friction across the delivery lifecycle.

Here is what will qualify you for the role:

• Strong hands-on experience with CI/CD platforms (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, or similar) and embedding security controls directly into pipelines.
• Proficiency in Python or other scripting languages to build reliable automation and integrations.
• Practical experience securing and automating cloud environments (AWS preferred), including compute, storage, networking, and Kubernetes.
• Deep understanding of DevSecOps toolchains, including container security, secrets management, infrastructure-as-code scanning, dependency analysis, and vulnerability remediation workflows.

What will make you stand out:

• Advanced experience with Terraform for security-focused infrastructure, including IAM roles, encryption keys, and network controls.
• Hands-on experience with Kubernetes security, including role-based access control (RBAC), network policies, admission controllers, or image signing.
• Experience implementing compliance-as-code frameworks such as Open Policy Agent or AWS Config Rules.
• Relevant certifications such as AWS Security Specialty, Certified Kubernetes Security Specialist (CKS), or similar credentials.

Do you think you can bring this role to life? Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

Help us keep our network reliable, secure and running smoothly!

Do you thrive in environments where secure, high-performance networks are the top priority? As a Senior Network Administrator, your primary focus will be managing and strengthening our network infrastructure. You will oversee the configuration and operation of firewalls across cloud and on-premises environments, ensuring reliable and secure network operations. 

You will also contribute to the improvement and optimization of our network infrastructure, including routing, hybrid connectivity, segmentation, and overall performance, helping ensure reliability, scalability, and resilience across our infrastructure.

As our Senior Network Administrator, you will: 

• Manage and configure enterprise firewalls (e.g. Palo Alto) across cloud and hybrid environments to ensure strong perimeter and internal network security.
• Support automation of network-related tasks where relevant, using scripting or infrastructure tools. 
• Monitor system health, optimize performance, and ensure high availability across compute, storage, and networking resources.
• Support incident response and disaster recovery planning, and collaborate on security activities.
• Document infrastructure designs, operational processes, and security controls.

Here is what will qualify you for the role: 

• 5+ of experience in network and firewall configuration and maintenance.
• Experience with network related automation and scripting
• Strong working knowledge of firewall configuration and design (policies, zones, VPNs), Wi-Fi and network authentication (Aruba, ClearPass), and advanced troubleshooting.
• Experience working with cloud networking (AWS, Azure, or equivalent)

Here is what would make you stand out:

• Excellent communication, documentation, and cross-functional collaboration skills.
• Relevant networking or cloud certifications (e.g. AWS Advanced Networking, Palo Alto, or equivalent).
• Experience with scripting (Python, Bash, or PowerShell) to support network administration tasks.

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Help us keep our network reliable, secure and running smoothly!

Do you thrive in environments where secure, high-performance networks are the top priority? As a Senior Network Administrator, your primary focus will be managing and strengthening our network infrastructure. You will oversee the configuration and operation of firewalls across cloud and on-premises environments, ensuring reliable and secure network operations. 

You will also contribute to the improvement and optimization of our network infrastructure, including routing, hybrid connectivity, segmentation, and overall performance, helping ensure reliability, scalability, and resilience across our infrastructure.

As our Senior Network Administrator, you will: 

• Manage and configure enterprise firewalls (e.g. Palo Alto) across cloud and hybrid environments to ensure strong perimeter and internal network security.
• Support automation of network-related tasks where relevant, using scripting or infrastructure tools. 
• Monitor system health, optimize performance, and ensure high availability across compute, storage, and networking resources.
• Support incident response and disaster recovery planning, and collaborate on security activities.
• Document infrastructure designs, operational processes, and security controls.

Here is what will qualify you for the role: 

• 5+ of experience in network and firewall configuration and maintenance.
• Experience with network related automation and scripting
• Strong working knowledge of firewall configuration and design (policies, zones, VPNs), Wi-Fi and network authentication (Aruba, ClearPass), and advanced troubleshooting.
• Experience working with cloud networking (AWS, Azure, or equivalent)

Here is what would make you stand out:

• Excellent communication, documentation, and cross-functional collaboration skills.
• Relevant networking or cloud certifications (e.g. AWS Advanced Networking, Palo Alto, or equivalent).
• Experience with scripting (Python, Bash, or PowerShell) to support network administration tasks.

Do you think you can bring this role to life? Send us your application, we want to hear from you!

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We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

DESIGN

What We Do

Put your design skills to work at a cutting-edge company that challenges the norm. From character and level design to competitive gameplay and system design, help shape the future of interactive entertainment at Epic.

What You'll Do

Psyonix (a subsidiary of Epic) is looking for a Senior Systems Designer to develop, manage, implement, and/or lead designs for Rocket League. You will work with development teams of Artists, Programmers, Designers, Producers, and Product Managers to develop features and content to entertain and delight the Rocket League player base.

In this role, you will

• Design, develop, implement, and/or improve systems in accordance with Rocket League design principles.
• Develop game systems that drive match feedback, player analytics, and matchmaking.
• Create clear and concise design documentation and lead design projects for Rocket League.
• Work with Design, Development, Production, and Product leadership across Epic to guide the tactical execution of initiatives related to Rocket League.
• Partner with the Production team to provide a clear timeline regarding design tasks, priorities, and status
• Drive alignment across multiple stakeholders and guide implementation efforts on features, systems, and/or designs you are responsible for
• Monitor community feedback, identify player needs, evaluate what’s actionable, and create a plan of action to address

What we're looking for

• Passion for Rocket League and similar esports-based titles
• Familiarity and interest in Fortnite Ecosystem features and mechanics
• Advanced level of professional game design experience (7+ years) with an emphasis in systems design on shipped competitive multiplayer and/or live “as a service” games
• Advanced level of professional technical design experience (5+ years) with an emphasis on technical implementation on shipped competitive multiplayer games
• Demonstrable proficiency in written communication and a track record of effectively conveying your design through documentation
• Exceptional verbal communication skills with experience guiding collaboration across diverse disciplines
• A passion for active self-growth and the growth of the colleagues around you
• Experience with Unreal Editor + Blueprints
• Professional experience with a high-level programming language (e.g., C++, C#, Swift, JavaScript, Python, Verse, etc.)

EPIC JOB + EPIC BENEFITS = EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match. In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

CONCEPTION

Ce que nous faisons

Mettez vos compétences en matière de conception au service d’une entreprise de pointe qui remet en question les normes. De la conception de personnages et de niveaux à la conception de systèmes et de jeux performants, contribuez à façonner l’avenir du divertissement interactif au sein d’Epic.

Ce que vous ferez

Psyonix, une filiale d’Epic Games, est à la recherche d’un concepteur sénior de systèmes pour concevoir, gérer, mettre en œuvre et diriger des systèmes de jeu pour Rocket League. Vous travaillerez avec des équipes de développement composées d’artistes, de programmeurs, de concepteurs, de producteurs et de gestionnaires de produit afin de créer des fonctionnalités et du contenu qui sauront divertir et captiver la communauté de joueurs de Rocket League.

Ce dont vous serez responsable

• Concevoir, développer, mettre en œuvre et améliorer des systèmes en accord avec les principes de conception de Rocket League
• Créer des systèmes de jeu qui soutiennent la rétroaction des matchs, l’analyse des joueurs et le jumelage automatique (matchmaking)
• Rédiger une documentation de conception claire et concise, et diriger les initiatives de conception pour Rocket League
• Collaborer avec les équipes de conception, de développement, de production et de gestion de produit d’Epic afin de guider la mise en œuvre tactique des initiatives liées à Rocket League
• Travailler avec l’équipe de production pour établir des échéanciers clairs concernant les tâches, priorités et statuts liés à la conception
• Assurer l’alignement entre plusieurs parties prenantes et encadrer la mise en œuvre des fonctionnalités, systèmes et conceptions dont vous êtes responsable
• Surveiller les commentaires de la communauté, identifier les besoins des joueurs, évaluer ce qui est réalisable et élaborer un plan d’action pour y répondre

Ce que nous recherchons

• Passion pour Rocket League et les jeux de type Esport
• Familiarité et intérêt pour les fonctionnalités et mécaniques de l’écosystème Fortnite
• Expérience avancée (7 ans et plus) en conception de jeu, avec un accent sur la conception de systèmes pour des jeux multijoueurs compétitifs et/ou en service continu
• Expérience avancée (5 ans et plus) en conception technique, axée sur la mise en œuvre de systèmes pour des jeux multijoueurs compétitifs publiés
• Excellente maîtrise de la communication écrite et expérience démontrée dans la transmission efficace de vos idées de conception à travers la documentation
• Solides compétences en communication orale et expérience en collaboration multidisciplinaire
• Passion pour le développement personnel et pour le mentorat de vos collègues
• Expérience avec Unreal Editor et les Blueprints
• Expérience professionnelle avec un langage de programmation de haut niveau (p. ex. C++, C#, Swift, JavaScript, Python, Verse, etc.)

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

ANALYTICS

What We Do

Our Data & Analytics teams build powerful stories and visuals that inform the games we make, the technology we develop, and business decisions that drive Epic.

What You'll Do

We are seeking a Senior Data Scientist to independently own and drive analytics initiatives for Family Experience (FamXP), Investigation analytics and Trust and Safety, with a focus on impacting team and product outcomes. You'll apply your expertise to transform ambiguous business questions into actionable insights while handling highly sensitive data with care and discretion. This role requires leading cross-functional projects, building strong stakeholder relationships across multiple teams, and maintaining the highest standards of data privacy and security. The role is expected to build foundational re-usable data models as well as end reporting and ad hoc analysis to support teams from FamXP, a product team, to Legal.

In this role, you will

• Own and deliver end-to-end analytics projects for Family Experience and Trust & Safety that drive team outcomes and measurably influence product/org outcomes, from problem framing through impact measurement; can range from telemetry implementation to reporting to automation (from Workato to ML)
• Solve ambiguous Family Experience and Trust & Safety problems by designing analyses, evaluating options/tradeoffs, and making independent decisions that keep work moving in a dynamic environment
• Execute team and product/org strategy through analytics planning: translate strategy into metrics, roadmaps/backlogs, and clear success criteria; contribute to setting team goals
• Build and maintain production-quality metrics, dashboards, and data models that monitor safety, parental controls, and age-appropriate experiences across Epic’s ecosystem
• Drive alignment around approach and outcomes with Trust & Safety, Product, Programming, Legal, and Policy partners across the team and organization, managing expectations and trade-offs
• Handle sensitive data related to minors and safety incidents with discretion, applying privacy/security best practices and Epic data governance requirements
• Mentor others on the team and within the product/org: share best practices, review work, and raise the bar for how analytics is done

What we're looking for

• 6-10 years of demonstrated ability to own and deliver analytics projects that execute team outcomes and influence product/org outcomes
• Strong SQL skills (Python, PySpark a plus) and experience working with large-scale datasets; comfort in modern data environments (e.g., Snowflake/Databricks/Spark); familiarity with version control and workflow orchestration tools (Airflow or similar) is a plus
• Proven ability to solve ambiguous problems and make independent decisions on team projects with minimal/no oversight
• Experience turning messy data into production-quality metrics, dashboards, and data models that support operational monitoring and decision-making
• Strong judgment handling sensitive or regulated data; working knowledge of privacy/security practices and relevant compliance concepts
• Ability to execute team + product/org strategy via planning and prioritization; can translate goals into measurable outcomes and help set team goals
• Track record of driving alignment and collaboration across immediate/adjacent teams and the broader product/org
• Clear communicator who can align stakeholders through concise updates and documentation that drive decisions and action
• Evidence of mentoring others on the team/product org (coaching, reviews, raising standards)
• Domain strength in Trust & Safety and/or family experiences online (e.g., moderation, account safety, community health, fraud, or safety feature measurement)

EPIC JOB + EPIC BENEFITS = EPIC LIFE

We pay 100% for benefits for both employees and dependents and offer coverage for supplemental medical, dental, vision, critical illness, telemedicine, Life and AD&D, long term disability insurance as well as weekly indemnity (short term disability) and a retirement savings plan with a competitive employer match. In addition to the EAP (employee assistance program), we also offer a robust mental well-being program through Modern Health, which provides free therapy and coaching for employees & dependents.

ANALYSE

Ce que nous faisons

Nos équipes responsables des données et de l’analyse créent des histoires et des éléments visuels puissants qui orientent la création de jeux, le développement de technologies et les décisions commerciales au cœur de la croissance d’Epic.

Ce que vous ferez

Nous sommes à la recherche d’un scientifique de données sénior pour prendre en charge de façon autonome et piloter des initiatives analytiques liées à l’expérience familiale (FamXP), des analyses d'investigation ainsi qu’à la sécurité des plateformes, avec un impact direct sur les équipes et les produits. Vous mettrez à profit votre expertise pour transformer des questions d’affaires ambiguës en informations exploitables, tout en traitant des données hautement sensibles avec rigueur et discrétion. Ce rôle requiert la capacité de diriger des projets interfonctionnels, d’établir des relations solides avec les parties prenantes de plusieurs équipes et de maintenir les plus hauts standards en matière de protection des données et de sécurité. Le poste implique la création de modèles de données fondamentaux et réutilisables, ainsi que de rapports finaux et d’analyses ponctuelles afin de soutenir les équipes FamXP, les équipes produit et les équipes juridiques.

Ce dont vous serez responsable

• Prendre en charge et livrer des projets analytiques de bout en bout pour l’expérience familiale et la sécurité des plateformes, de la définition des problématiques jusqu’à la mesure des impacts, incluant la mise en place de télémétrie, la production de rapports et l’automatisation
• Résoudre des problématiques ambiguës liées à l’expérience familiale et à la sécurité des plateformes en concevant des analyses, en évaluant différentes options et compromis, et en prenant des décisions autonomes dans un environnement dynamique
• Mettre en œuvre les stratégies des équipes et des produits par la planification analytique, en traduisant la stratégie en indicateurs, en feuilles de route et en critères de succès clairs, et en contribuant à la définition des objectifs d’équipe
• Concevoir et maintenir des indicateurs, des tableaux de bord et des modèles de données de qualité production afin de surveiller la sécurité, les contrôles parentaux et les expériences adaptées à l’âge à travers l’écosystème Epic
• Favoriser l’alignement sur les approches et les résultats avec les équipes Sécurité des plateformes, Produit, Programmation, Juridique et Politiques, en gérant les attentes et les compromis
• Traiter avec discrétion les données sensibles liées aux mineurs et aux incidents de sécurité, en appliquant les meilleures pratiques en matière de protection des données, de sécurité et de gouvernance des données chez Epic
• Encadrer d’autres membres de l’équipe et de l’organisation produit en partageant les meilleures pratiques, en révisant le travail et en élevant les standards analytiques

Ce que nous recherchons

• De 6 à 10 ans d’expérience démontrée dans la prise en charge et la livraison de projets analytiques ayant un impact mesurable sur les équipes et les produits ou l’organisation
• Excellente maîtrise de SQL, avec des connaissances en Python et PySpark considérées comme un atout, ainsi qu’une expérience de travail avec des ensembles de données à grande échelle et des environnements de données modernes comme Snowflake, Databricks ou Spark, et une familiarité avec les outils de contrôle de versions et d’orchestration des processus de travail
• Capacité démontrée à résoudre des problématiques ambiguës et à prendre des décisions de manière autonome avec peu ou pas de supervision
• Expérience dans la transformation de données complexes ou désorganisées en indicateurs, tableaux de bord et modèles de données de qualité production soutenant la prise de décision et le suivi opérationnel
• Jugement solide dans la gestion de données sensibles ou réglementées, avec une connaissance pratique des pratiques de protection des données, de sécurité et des notions de conformité
• Capacité à exécuter la stratégie des équipes et des produits par la planification et la priorisation, en traduisant les objectifs en résultats mesurables et en contribuant à la définition des objectifs d’équipe
• Historique démontré de collaboration et d’alignement avec les équipes immédiates, adjacentes et l’organisation produit au sens large
• Excellentes aptitudes en communication, avec la capacité d’aligner les parties prenantes grâce à des communications claires, concises et orientées vers la prise de décision
• Expérience démontrée en mentorat au sein des équipes produit ou analytiques, incluant l’accompagnement, la révision de travaux et l’amélioration des standards
• Solide expertise dans les domaines de la sécurité des plateformes et ou des expériences familiales en ligne, telles que la modération, la sécurité des comptes, la santé des communautés, la prévention de la fraude ou la mesure de fonctionnalités de sécurité

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

*This is a 6-month contract position*

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols.

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus). 

*A select number of positions require full-time in office attendance* 

The Business Intelligence Analyst acts as a subject-matter expert, leveraging data to define, develop, and communicate product strategy to clients, and senior leadership.  As a member of a growing team, this role requires comfort with ambiguity, the ability to independently identify opportunities, and a strong sense of ownership. You will be responsible for analyzing and reporting on data, as well as recommending data-driven strategies to our product teams. 

What you'll be doing: 

• Use data and build models to help solve problems using analytical and/or numerical methodologies
• Explore databases to leverage relevant information to optimize processes, identify areas of improvement and build strategy
• Understand complex payment flow, define use cases to optimize current solutions
• Look for patterns, inconsistencies, and areas of potential optimization
• Communicate and understand client requests to help understand performance, and develop data solutions
• Create custom reports for management to help aid in their day-to-day and give them the power to make informed and data-driven decisions
• Work with our partners to prioritize and deliver important milestones and deliverables
• Develop and maintain the ability to communicate complex data issues to various teams including product managers, engineers, and upper management

What you'll need to be successful:

Must haves: 

• 2+ years of experience in a similar analytical role
• Bachelors in Statistics, Finance, Computer Science, or other analytical field (or relevant work experience)
• Advanced experience with Microsoft Excel, and SQL; Comfortable reasoning with abstract data requiring recursive or layered logic across tables
• Proficiency with at least one visualization tool such as Power BI or Tableau
• Experience in data modeling, client management, analytics, and business savviness
• Familiarity with at least one analytical tool like Python or R

Nice to Haves: 

• More advanced knowledge of Python and/or development concepts
• E-commerce and/or Payment Processing experience

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content  

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols. 

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus). 

*A select number of positions require full-time in office attendance* 

As a member of the Infrastructure Security team, you will act as a SME and advisor, playing a pivotal role in developing and implementing tools, controls and processes to build out our Cloud Security and Security Analytics programs. This role will provide you with the opportunity and autonomy to work in an advanced environment securing a wide range of technologies.

What You'll Be Doing:

• Help create and maintain a tactical security roadmap, initiatives, and improvements.
• Proactively identify security gaps and vulnerabilities within the infrastructure and develop plans to address them.
• Help develop security standards and guidelines.
• Develop & implement security tools, controls and automation for both cloud (AWS, Azure, GCP) and on-premises.
• Performing in-depth security architecture reviews and assessments.
• Work closely with various teams (e.g., Engineering, Operations, Compliance) to implement security measures and ensure consistent application of security policies.
• Govern and Implement security controls through Infrastructure as Code (IaC).
• Help develop and maintain our internal security analytics and data platform.
• Build data pipelines for ingesting posture and event information.
• Maintain comprehensive documentation of security configurations, policies, and procedures.
• Provide regular reports on security posture and key performance indicators (KPIs).

What you’ll need to be successful:

Must Haves:

• 3 - 5 years of experience working as DevOps, Cloud Engineer or Architect working with AWS, Azure and GCP.
• 1-3 years of experience managing and security infrastructure as code (IAC).
• Bachelor’s degree in Computer Science/Engineering, IT or Data Science.
• Solid experience securing and managing applications on Kubernetes.
• Experience scripting and parsing information in Python/BASH/GoLang.
• Solid understanding of scalability patterns applied to infrastructure architecture for high traffic systems.
• Good understanding of continuous integration and continuous delivery models and best practices.
• Excellent communication and time management skills.
• A love for making things efficient and reliable.

Nice To Haves

• Experience with data engineering and concepts such as ETL and Data Modeling.
• Experience with Gitlab.
• Industry Certifications (Security/DevOps/Data Analytics).
• Professional context switcher.
• Proactive and adept at taking initiative.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

 In this role you may be exposed to adult content  

Established in 2004, we are a tech pioneer offering world-class adult entertainment and games on some of the internet’s safest and most popular platforms. With the support of an international team of dynamic and collaborative innovators, we are on a mission to enable safe user experiences and empower our communities by celebrating diversity, inclusion, and expression — all while maintaining robust trust-and-safety protocols. 

We embrace the best of both worlds! Local talent can thrive in our collaborative office space with the flexibility of a hybrid work environment, while remote team members play an integral role in shaping our dynamic culture from afar. We have offices in Montreal (Quebec), Austin (Texas) and Nicosia (Cyprus). 

*A select number of positions require full-time in office attendance*

We’re seeking a motivated, senior-level security professional to lead our Email & Collaboration Security program. Reporting to the Infrastructure Security Manager, this individual contributor role will drive the development, implementation, and maintenance of DLP and email governance standards. You’ll need to be a self-starter who can identify security gaps, develop solutions, and collaborate across teams—with support from leadership and peers.

What you’ll be doing: 

• Developing messaging & collaboration security standards and guidelines. Manage security policies for various Email security and DLP solutions.
• Manage and maintain email security and DLP tools.
• Work closely with various teams (e.g., SOC, Systems, Compliance) to implement security measures and ensure consistent application of security policies.
• Maintain comprehensive documentation of email & collaboration security configurations, policies, and procedures. Provide regular reports on security posture and key performance indicators (KPIs). 

What you’ll need to be successful: 

Must Haves: 

• 5+ years of professional experience in a dedicated security role
• Proven experience managing email security appliances in a high-volume environment
• University degree in Information Security, Computer Science, or equivalent.
• In-depth knowledge of email security principles, protocols, and technologies (e.g., DKIM, DMARC, SPF).
• Hands-on experience configuring and managing email security appliances and tools from major vendors (e.g., Proofpoint, Abnormal, Sophos, Barracuda, Cisco).
• Hands-on experience configuring and managing DLP solutions across email, instant messaging and cloud storage/sharing.
• Experience scripting and parsing information in Python/BASH/GoLang 

Nice to Have: 

• Security Certifications: CISSP, CISM, CCSP, etc 
  
  

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees

In this role you may be exposed to adult content

Back-End Developer

What You’ll Do

As a Back-End Developer at Poka, you’ll play a key role in building, improving, and maintaining the services and infrastructure that power our applications and support thousands of frontline workers. You’ll work closely with Product, Frontend, QA, and Engineering teams to deliver scalable, reliable solutions — while continuously improving how we build.

You will:

• Design, build, and maintain backend services with Python and PostgreSQL
• Work in a distributed, microservices-oriented environment
• Participate in technical design and architecture documentation
• Deliver high-quality code backed by automated testing
• Contribute to the evolution of our cloud infrastructure (AWS, Docker) and CI/CD pipelines
• Take part in code reviews, technical discussions, and mentorship
• Embrace and experiment with AI tools to optimize workflows and explore new approaches to problem-solving

What You Bring

• 3+ years of experience in backend application development
• Strong skills in Python (or strong interest in learning it)
• Solid understanding of microservices architectures and relational databases (ideally PostgreSQL)
• Experience with cloud environments and containerization tools (e.g., AWS, Docker)
• Familiarity with DevOps practices and CI/CD pipelines
• Comfortable using AI tools to assist with coding, documentation, content generation, or task automation

Technologies We Use

• Python
• PostgreSQL
• AWS
• Docker
• GitHub, CI/CD
• A growing set of AI productivity tools

What Makes You Stand Out

• You’re curious, resourceful, and take ownership
• You bring a positive mindset and a collaborative spirit
• You’re interested in how AI is changing the landscape of work—and excited to evolve with it
• You aspire to write clean, maintainable, and high-quality code
• You care about system reliability, your teammates, and your craft

Ready to Apply?

We’d love to meet you. Apply now and let’s explore how you can grow with us at Poka. 🚀

About the job

Do you think like a management consultant, thrive in a startup environment, and can’t stop thinking about the intersection of data, technology, and AI?

With over 2000 employees, offices on five continents, and world-class clients like Samsung, L’Oreal, and LVMH, Artefact is a consulting firm that transforms data into value and business impact. 

Who We Are

Founded and headquartered in Paris, Artefact is a next-generation consulting firm, specializing in data, analytics & AI consulting, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organizations. We are proud to say that we help our clients grow their data and digital capabilities, and that we’re also growing in parallel.

We have 2000 employees across 34 offices who are focused on accelerating digital transformation. Our state-of-the-art data technologies, lean AI agile methodologies, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts are all dedicated to bringing extra value to every client. We design data-based solutions to meet our clients' specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we've acquired with our 1000+ client base around the globe.

Find out more at artefact.com.

What you will be doing 

As a junior data consultant you will help make data-driven decisions by collecting, analyzing, and interpreting data. Work with clients to understand their business needs and goals, and use data analysis techniques to identify trends and patterns that can inform decision-making and strategy. Our most successful consultants quickly gain additional responsibilities.

Some specific responsibilities of a junior data consultant may include:

• Collecting and organizing data from various sources, including databases, spreadsheets, and web-based tools
• Cleaning and preparing data for analysis, including correcting errors and formatting data for use in statistical software
• Analyzing data using statistical techniques and tools, such as Excel, SQL, and R or Python
• Interpreting and presenting data insights to clients in clear, easy-to-understand language
• Collaborating with clients to understand their business needs and goals, and developing data-driven recommendations to meet those needs
• Participating in ongoing professional development to stay up-to-date on the latest data analysis techniques and tools.

To be successful in this role, a junior data consultant should have strong analytical skills, attention to detail, and the ability to work with large datasets. They should also have excellent communication and interpersonal skills, as they will be interacting with clients and presenting data insights to both technical and non-technical audiences. Familiarity with statistical software and programming languages, such as R or Python, is also helpful for this role.

What we are looking for

We’re looking for forward-thinkers and “quick studies” who are poised to make impact, are ready to help our clients in their digital and data journeys, and will help to position Artefact at the forefront of innovation and disruption. As someone who will help build our U.S. office, we need a consultant who’s naturally curious, independent, team-oriented, and eager to learn. We’ll give you the tools and training to be successful, and you’ll come armed with the following:

• Undergraduate degree with strong academic performance
• 1-2 years of full-time work experience, ideally in one or more of the following areas: consulting, data/analytics, marketing, advertising, finance, or tech.
• Strong verbal and written communication skills; ability to represent Artefact in a client-facing capacity
• Demonstrated ability to engage with diverse team members; strong intercultural communication skills are a must
• Advanced familiarity with Excel and PowerPoint
• Interest in digital, data and the tech economy as a whole
• Strong teaching orientation; demonstrated ability to mentor more junior members of the team
• Knowledge of strategy consulting and/or digital marketing (within a start-up, agency, etc.) is highly desirable, but not required
  
  

Why you should join us

We are united by our values and strengthened by our hybrid expertise.

• There is always a way: We're from the breed of does, of diggers, of makers. Because ideas are valuable only if executed.
• Client trust is won on the field: Addressing client needs flows better hands on at their side.
• If not used, it is useless: Our love for technology translates into a steep desire for adoption, true brilliance is about impact.
• If not shared, our work is not done: Sharing knowledge is the best way to button up a mission, benefitting clients and colleagues.
• We learn everyday: Tech is a land where everything move at the speed of light, you better be ready to challenge yourself.

Who we are

Artefact is a new generation of a data service provider, specializing in data consulting and data-driven digital marketing, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organizations. We are proud to say that we’re enjoying skyrocketing growth.

Our broad range of data-driven solutions in data consulting and digital marketing are designed to meet our clients’ specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we’ve acquired with our 300+ client base around the globe.

We have over 2000 employees across 34 offices who are focused on accelerating digital transformation. Thanks to a unique mix of company assets: state of the art data technologies, lean AI agile methodologies for fast delivery, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts, all dedicated to bringing extra value to every client.

Responsibilities

We are looking for a Senior Data Engineer to join our dynamic team. This role is ideal for someone with a deep understanding of data engineering and a proven track record of leading data projects in a fast-paced environment. 

• Key Responsibilities

  • Design, build, and maintain scalable and robust data pipelines using SQL, Python, Databricks, Snowflake, Azure Data Factory, AWS Glue, Apache Airflow and Pyspark.
  • Lead the integration of complex data systems and ensure consistency and accuracy of data across multiple platforms.
  • Implement continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices for data pipelines to improve efficiency and quality of data processing.
  • Work closely with data architects, analysts, and other stakeholders to understand business requirements and translate them into technical implementations.
  • Oversee and manage a team of data engineers, providing guidance and mentorship to ensure high-quality project deliverables.
  • Develop and enforce best practices in data governance, security, and compliance within the organization.
  • Optimize data retrieval and develop dashboards and reports for business teams.
  • Continuously evaluate new technologies and tools to enhance the capabilities of the data engineering function.

   

  Qualifications

  • Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
  • 6+ years of industry experience in data engineering with a strong technical proficiency in SQL, Python, and big data technologies.
  • Extensive experience with cloud services such as Azure Data Factory and AWS Glue.
  • Demonstrated experience with Databricks and Snowflake.
  • Solid understanding of CI/CD principles and DevOps practices.
  • Proven leadership skills and experience managing data engineering teams.
  • Strong project management skills and the ability to lead multiple projects simultaneously.
  • Excellent problem-solving skills and the ability to work under tight deadlines.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Excellent understanding of data architecture including data mesh, data lake and data warehouse.

  Preferred Qualifications:

  • Certifications in Azure, AWS, or similar technologies.
  • Certifications in Databricks, Snowflake or similar technologies
  • Experience in the leading large scale data engineering projects

We are united by our values and strengthened by our hybrid expertise.

• There is always a way: We're from the breed of does, of diggers, of makers. Because ideas are valuable only if executed.
• Client trust is won on the field: Addressing client needs flows better hands on at their side.
• If not used, it is useless: Our love for technology translates into a steep desire for adoption, true brilliance is about impact.
• If not shared, our work is not done: Sharing knowledge is the best way to button up a mission, benefitting clients and colleagues.
• We learn everyday: Tech is a land where everything move at the speed of light, you better be ready to challenge yourself.

About the job

Do you think like a management consultant, thrive in a startup environment, and can’t stop thinking about the intersection of data, technology, and AI?

With over  2000 employees, offices on five continents, and world-class clients like Samsung, L’Oreal, and LVMH, Artefact is a consulting firm that transforms data into value and business impact. 

Who We Are

Founded and headquartered in Paris, Artefact is a next-generation consulting firm, specializing in data, analytics & AI consulting, dedicated to transforming data into business impact across the entire value chain of organizations. We are proud to say that we help our clients grow their data and digital capabilities, and that we’re also growing in parallel.

We have 2000 employees across 34 offices who are focused on accelerating digital transformation. Our state-of-the-art data technologies, lean AI agile methodologies, and cohesive teams of the finest business consultants, data analysts, data scientists, data engineers, and digital experts are all dedicated to bringing extra value to every client. We design data-based solutions to meet our clients' specific needs, always conceived with a business-centric approach and delivered with tangible results. Our data-driven services are built upon the deep AI expertise we've acquired with our 1000+ client base around the globe.

Find out more at artefact.com.

What you will be doing 

As an Analyst with a background in marketing and media agency experience, you will play a pivotal role in the intersection of data analysis and business strategies. We are seeking a candidate who not only possesses advanced analytical skills but can also effectively engage with clients, ensuring that internal projects and client accounts are managed, aligned, and successfully executed.

Key tasks include: 

• Conducting projects to accompany the transformation of your clients’ businesses through the effective collection, processing, and visualization of data
• Extract valuable insights from clients' marketing-related data sources to support informed decision-making.
• Research and develop new technical approaches to address challenges efficiently in the marketing and media domain.
• Create data visualization dashboards tailored to marketing decision-making while aligning with business requirements.
• Actively contribute to the expertise and competencies of the Data & Analytics team and work closely with other divisions, including Media & Activation, Creation, Consulting, Data Science, and Data Engineering, to provide comprehensive services to clients.

What we are looking for 

We’re looking for forward-thinkers and “quick studies” who are poised to make a significant impact, are ready to help our clients in their digital and data journeys, and will help to position Artefact at the forefront of innovation and disruption. As someone who will help build our U.S. office from the ground up, we need a data engineer who’s naturally curious, independent, team-oriented, and eager to learn. We’ll give you the tools and training to be successful, and you’ll come armed with the following:

• Undergraduate degree with strong academic performance
• 2-5 years of full-time work experience in a data-driven working environment with experience or knowledge in:
  • Dashboarding: Tableau, Looker Studio, Power BI
  • Programming: Jupyter, VS code, Github
• Programming languages: Python, R, SQL
• Tool

• • Cloud databases
    • Amazon Redshift, Microsoft Azure, Google BigQuery, Salesforce (or other popular CRM tools)
• Additionally, have knowledge in one or more of the following technologies:
  • You know how to connect to an API through the knowledge of the different authentication methods (OAuth, HTTP Basic, API key)
  • ETL tool (Airflow, Dataiku, Dataflow, Dataprep...) 
  • Web application (R-Shiny, Python Flask) that you have industrialized 
• Have a strong business-orientation with great verbal and written communication skills; ability to represent Artefact in a client-facing capacity
• Ability to engage with diverse team members; strong intercultural communication skills are a must
• Advanced familiarity with Excel and PowerPoint
• Experience using Google Suite a plus
• Strong teaching orientation; demonstrated ability to mentor more junior members of the team

Why you should join us 

We are united by our values and strengthened by our hybrid expertise.

• There is always a way: We're from the breed of does, of diggers, of makers. Because ideas are valuable only if executed.
• Client trust is won on the field: Addressing client needs flows better hands on at their side.
• If not used, it is useless: Our love for technology translates into a steep desire for adoption, true brilliance is about impact.
• If not shared, our work is not done: Sharing knowledge is the best way to button up a mission, benefitting clients and colleagues.
• We learn everyday: Tech is a land where everything move at the speed of light, you better be ready to challenge yourself.

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk).  Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Offre dans le cadre d’un projet précis, Temps Plein

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Certains outils utilisés pour l’éclairage (ex. :  Unreal Engine) sont principalement disponibles en anglais.  L’artiste d’éclairage doit collaborer avec des départements tels que le compositing, les FX, l’animation et le layout, dont plusieurs membres proviennent de pays anglophones. Une compréhension de l’anglais est essentielle pour assurer la cohérence visuelle, le respect des standards techniques et la fluidité des échanges.

Échelle salariale 30,21$ - 38,46$/heure CAD 

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : comprend couverture soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, REER, des congés de maladie et des vacances, hausses salariales standards, le cas échéant.

Sony Imageworks Québec est à la recherche d’éclairagistes!

Description de l’emploi : 

Conçoit et met en œuvre l'éclairage des personnages et des environnements pour les plans assignés qui respectent et améliorent la direction artistique donnée pour une production. Capable d'éclairer plusieurs types de scènes, de simples à moyennement difficiles. Expérience en composition requise. S'assure que les plans assignés s'inscrivent dans la continuité de la séquence. Élabore des solutions et des techniques qui répondent à la direction artistique/technique. Possède une vision claire de la façon dont l'art et la technologie doivent fonctionner. Responsable de l'atteinte des objectifs d'efficacité et des quotas. Interagit avec les superviseurs/les pairs pour échanger des informations relatives à la production ou aux séquences.

Exigences :

La connaissance de Katana, Maya, Linux, UNIX et la capacité d'écrire des scripts dans les langages pertinents, incluant MEL, Perl et Python sont utiles. Connaissance de l'ombrage Renderman, du rendu volumique direct et de l'expérience en lancement de rayons (« ray tracing ») de préférence. La connaissance d'un logiciel de compositing pertinent, y compris Nuke, est souhaitée. Un diplôme de 2 ans ou un certificat d'un an est le plus souhaité, mais une expérience pertinente de minimalement 2 à 3 ans peut être acceptée.

Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo illustrant votre expérience artistique et technique pertinente, qui comprend également les nuances pour ce rôle précis.

Nous apprécions les perspectives uniques, et nous voulons que des talents divers et uniques travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes les identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.

Les Films Sony Imageworks is located on the unceded traditional territory of the Kanien’keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands, and working with communities towards reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Quebec Inc.

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English. Some tools used for lighting (e.g., Unreal Engine) are primarily available in English. The Lighting Artist must collaborate with departments such as compositing, FX, animation, and layout, many of whose members are based in English-speaking countries. A strong understanding of English is essential to ensure visual consistency, adherence to technical standards, and smooth communication.

Wage range $30.21 - $38.46/hour CAD

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Les Films Sony Imageworks Montreal is seeking Lighters!

Job Description:

Designs and implements lighting of characters and environments for assigned shots that meet and improve the given art direction for a production. Able to light multiple types of scenes from simple to moderately difficult. Compositing experience required. Ensures that assigned shots fit the continuity of the sequence. Develops solutions and techniques that meet art/technical direction. Has a clear vision of how art/technology should function. Accountable for meeting efficiency and quota targets. Interacts with supervisors/peers to exchange information relevant to the show or sequences.

Requirements:

Knowledge of Katana, Maya, Linux, UNIX and scripting ability in relevant languages including MEL, Perl and Python is helpful. Knowledge of Renderman shading, volume rendering and raytracing experience preferred. Knowledge of relevant compositing software including Nuke is preferred.Most desired 2 year diploma or 1 year certificate however minimal requirement of 2-3 years of relevant experience may be accepted.

Please note that you must be able to provide a demo reel that illustrates your relevant artistic and technical experience that also includes the nuances for this specific role.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us. We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk).  Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Offre dans le cadre d’un projet précis, Temps Plein

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Certains outils utilisés pour l’éclairage (ex. :  Unreal Engine) sont principalement disponibles en anglais.  L’artiste d’éclairage doit collaborer avec des départements tels que le compositing, les FX, l’animation et le layout, dont plusieurs membres proviennent de pays anglophones. Une compréhension de l’anglais est essentielle pour assurer la cohérence visuelle, le respect des standards techniques et la fluidité des échanges.

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : incluant des soins de santé, le ‎remboursement des frais de scolarité, REER, des congés de maladie et des vacances, ‎hausses salariales standard, le cas échéant.‎

Description de l’emploi :

Conçoit et met en œuvre l'éclairage des personnages et des environnements pour ‎les plans assignés qui respectent et améliorent la direction artistique donnée pour une ‎production. Capable d'éclairer plusieurs types de scènes, de simples à moyennement ‎difficiles. Expérience en « compositing » requise. S'assure que les plans assignés ‎s'inscrivent dans la continuité de la séquence. Élabore des solutions et des techniques ‎qui répondent à la direction artistique/technique. Possède une vision claire de la façon ‎dont l'art et la technologie doivent fonctionner. Responsable de l'atteinte des objectifs ‎d'efficacité et de quotas. Interagit avec les superviseurs/les pairs pour échanger des ‎informations relatives à la production ou aux séquences.‎

Exigences :

La connaissance de Katana, Maya, Linux, UNIX et la capacité d'écrire des scripts dans les ‎langages pertinents, incluant MEL, Perl et Python sont hautement souhaités. Connaissance de ‎l'ombrage Renderman, du rendu volumique direct et de l'expérience en lancement de rayons (« ray tracing ») est ‎préférable. La connaissance d'un logiciel de composition pertinent, y compris Nuke, est ‎souhaitée‎. Minimum requis de 3 ans et + d'expérience en production ou d'expérience dans le domaine du long métrage de préférence.

Veuillez noter que vous devez être en mesure de fournir une bande démo illustrant ‎votre expérience artistique et technique pertinente, qui comprend également les ‎nuances pour ce rôle spécifique.‎

Nous apprécions les perspectives uniques, et nous voulons que des talents divers et ‎uniques travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes les identités ‎à postuler.‎

‎*Sony Pictures Entertainment est un employeur qui respecte l'égalité des ‎chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la ‎couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, du handicap, de l'âge, de ‎l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle ou d'autres caractéristiques protégées.‎

Les Films Sony Imageworks is located on the unceded traditional territory of the Kanien’keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands, and working with communities towards reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Quebec Inc.

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English. Some tools used for lighting (e.g., Unreal Engine) are primarily available in English. The Lighting Artist must collaborate with departments such as compositing, FX, animation, and layout, many of whose members are based in English-speaking countries. A strong understanding of English is essential to ensure visual consistency, adherence to technical standards, and smooth communication.

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Les Films Sony Imageworks Montreal is seeking Lighters!

Job Description:

Designs and implements lighting of characters and environments for assigned shots that meet and improve the given art direction for a production. Able to light multiple types of scenes from simple to moderately difficult. Compositing experience required. Ensures that assigned shots fit the continuity of the sequence. Develops solutions and techniques that meet art/technical direction. Has a clear vision of how art/technology should function. Accountable for meeting efficiency and quota targets. Interacts with supervisors/peers to exchange information relevant to the show or sequences.

Requirements:

Knowledge of Katana, Maya, Linux, UNIX and scripting ability in relevant languages including MEL, Perl and Python highly desirable. Knowledge of Renderman shading, volume rendering and raytracing experience preferred. Knowledge of relevant compositing software including Nuke is preferred. Minimum requirement of 3+ years production experience or feature film experience preferred.

Please note that you must be able to provide a demo reel that illustrates your relevant artistic and technical experience that also includes the nuances for this specific role.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us. We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter ces terres ancestrales et à collaborer avec les communautés dans un esprit de réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard (le cas échéant).

Résumé du poste :

Le ou la spécialiste en science des couleurs est responsable du développement et du soutien de technologies avancées de traitement de l’image couleur. Ce rôle collabore étroitement avec nos productions de films d’animation et d’effets visuels (VFX). Vous analyserez et proposerez des technologies permettant de maintenir les plus hauts standards de qualité colorimétrique au sein de notre pipeline multisite.

Ce poste requiert un solide leadership technique ainsi que la capacité de travailler efficacement avec un minimum de supervision, en collaboration avec un ou une Lead Software Engineer ou Architect. La personne idéale évolue aisément dans un environnement de production dynamique où les priorités peuvent changer rapidement.

Responsabilités du poste :

• Créer des transformations colorimétriques en s’appuyant sur une solide compréhension des principes fondamentaux de la science des couleurs
• Évaluer la fidélité de l’image, incluant des facteurs tels que la couleur, le contraste, le bruit, le grain, la compression, etc.
• Assurer l’interface avec des fournisseurs externes (compagnies de DI, laboratoires cinématographiques, clients, etc.)
• Mettre à profit une expertise en programmation appliquée au traitement d’image, au traitement des couleurs et à la génération de transformations colorimétriques
• Démontrer de fortes compétences en résolution de problèmes, particulièrement dans les pipelines de traitement d’image
• Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication (écrite, orale et présentation)

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer clairement les concepts liés aux pipelines colorimétriques
• Capacité à soutenir et à collaborer avec plusieurs clients internes et externes
• Agir à titre de leader pour les initiatives liées au pipeline colorimétrique du studio, tout en interagissant avec la communauté en imagerie et en science des couleurs
• Maîtrise approfondie des principes de la science des couleurs
• Bonne connaissance du HDR et de l’imagerie haute résolution, des codecs et des formats
• Bonne connaissance des caméras de cinéma, de la gestion des couleurs sur le plateau (on-set) et des workflows de DI
• Bonne connaissance des technologies d’affichage et des processus de calibration
• Participation active ou engagement auprès d’initiatives de l’industrie telles que ACES, OpenColorIO, OpenEXR, ffmpeg, etc.

Expérience souhaitée :

• 3 ans ou plus d’expérience en programmation dans un rôle lié à l’infographie ou à la science des couleurs (Python / C++ de préférence)
• Expérience démontrée en conception et développement d’algorithmes colorimétriques pour des produits ou projets commerciaux
• Diplôme universitaire de cycle supérieur en informatique, en génie ou dans un domaine connexe
• Expérience en conception de workflows colorimétriques dans un environnement de production VFX (gestion des couleurs dans des DCC tels que Nuke, Mari, Photoshop, Katana, etc.) — un atout

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard le cas échéant. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, les qualifications, l’expérience pertinente, le niveau d’éducation, les certifications ou licences professionnels, et, le cas échéant, l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons collaborer avec des talents diversifiés et distincts.  Nous encourageons les candidatures de toutes identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidatures sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.

Color Scientist - Intermediate

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter ces terres ancestrales et à collaborer avec les communautés dans un esprit de réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Job Summary:   

The Color Scientist is responsible for the development and support of advanced color image processing technologies. This role works closely with our VFX and animated feature film productions. You will analyse and provide technologies that maintain the highest standards for color across our multi-site pipeline. 

This role requires strong technical leadership and the ability to work effectively with minimal supervision alongside a Lead Software Engineer or Architect. The ideal candidate thrives in a fast-paced production environment where priorities can shift quickly.

Job Responsibilities:

• Create color transforms utilizing a broad knowledge of color science fundamentals.
• Evaluate image fidelity, including factors such as color, contrast, noise, grain, compression, etc.
• Interface with outside vendors (DI companies, film labs, clients, etc).
• Programming expertise specific to image processing, color processing, and color transform generation.
• Strong problem solving skills (particularly focused on image processing pipelines).
• Strong communication skills (written, oral, and presentation).

Required Skills: 

• Excellent communication skills and clarity in presenting color pipeline concepts
• Ability to support and collaborate with multiple in-house and external clients
• Act in a leadership role for facility color pipeline initiatives as well as interfacing with the imaging and color science community. 
• Expert understanding of color science principles
• Strong knowledge of HDR and high-resolution imaging, codecs and formats
• Strong knowledge of cinema cameras, onset color management, and DI workflows
• Strong knowledge of display device technologies and calibration
• Engaged with experts in industry initiatives like ACES, OpenColorIO, OpenEXR, ffmpeg, etc.

Desired Experience:

• 3+ years of programming experience in a computer graphics / color science related role (Python / C++ preferred)
• Proven track record of color algorithm design and development for commercial products or projects
• Advanced degree in Computer Science, Engineering, or a related field of study
• Color workflow design in a production vfx environment is a plus (managing color in DCCs like Nuke, Mari, Photoshop, Katana, etc.)

Benefits are per company policy: which include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable. The actual base salary offered will depend on a variety of factors, including without limitation, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and if applicable, the location of the position.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont situés sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.
700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est un studio d'effets visuels et d'animation récompensé par un Oscar® et réputé pour ses effets visuels photoréalistes, ses animations dynamiques de créatures et de personnages, ainsi que ses longs métrages entièrement réalisés en images de synthèse

Résumé du poste: 

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) hautement motivé(e) pour diriger le développement et le soutien continu de notre pipeline de rigging. Le/La candidat(e) idéal(e) est un(e) codeur(seuse) chevronné(e), un(e) investigateur(trice) compétent(e) et un(e) communicateur(trice) efficace, désireux(seuse) de collaborer à des projets de différentes envergures en mettant l'accent sur la satisfaction des besoins de production urgents.

Les candidat(e)s doivent posséder de solides compétences techniques et aimer collaborer avec des ingénieur(seuse)s, des TD et des artistes. Ce poste nécessite d'être à l'aise pour travailler avec un minimum de supervision ou aux côtés d'un(e) ingénieur(e) en chef(fe) dans un environnement où les exigences de production peuvent rapidement faire évoluer les priorités.

Ce que vous ferez: 

• Développer et soutenir le pipeline de rigging, les systèmes centraux, les outils et les plugins.
• Améliorer l'efficacité des équipes de rigging, d'animation et de développement en créant et en mettant en œuvre de nouveaux systèmes de pipeline, outils et workflows optimisés.
• Trier, reproduire et résoudre de manière systématique les problèmes, bugs et demandes de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le département Rigging, l'équipe Rigging du projet et les ingénieur(euse)s seniors.
• Analyser les problèmes de production courants et chroniques, évaluer les solutions avec les utilisateurs(trices) et proposer des recommandations pour des améliorations techniques élégantes.
• Tester et coordonner les nouvelles mises à jour avec les testeur(euse)s avant leur déploiement dans les projets en production.
• Contribuer aux processus de test, de révision du code et d'analyse de la qualité (QA).
• Créer et maintenir une documentation utilisateur et une documentation d'équipe complètes.

Compétences recherchées: 

• 3 à 5 ans d'expérience en tant que Rigging TD, ingénieur(euse) pipeline ou développeur(euse) logiciel.
• Expérience avérée dans le soutien et le développement d'outils de rigging et/ou de pipeline.
• Expertise en Python, y compris une expérience pratique des boîtes à outils d'interface utilisateur telles que PyQt/PySide.
• Maîtrise du langage C++.
• Solide expérience de l'API Maya et du développement de plugins Maya.
• Expérience professionnelle avec les systèmes d'exploitation Linux.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à décomposer systématiquement les problèmes complexes afin d'en isoler la cause profonde.
• Expérience des workflows de développement pilotés par les tests (TDD).
• Capacité à gérer et à mener à bien plusieurs priorités concurrentes avec peu de supervision.
• Excellente aptitude à travailler avec d'autres personnes dans un environnement d'équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Expérience des méthodologies Agile/Scrum.
• Diplôme en informatique ou qualification technique équivalente.

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise et comprennent les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, les REER, les congés maladie et les vacances, ainsi que les augmentations salariales praticables. Le salaire de base réel offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, aux qualifications du candidat ou de la candidate pour le poste, aux années d’expérience pertinente, au niveau de scolarité atteint, aux certifications ou autres permis professionnels détenus et, le cas échéant, à l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous.  Nous encourageons les candidat(e)s de toutes identités à postuler. 

*Sony Pictures Entertainment souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons les candidat(e)s qualifié(e)s sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à d’autres caractéristiques protégées.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. is located on unceded and traditional territories of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people.  

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Sony Pictures Imageworks is an Academy Award®-winning visual effects and animation studio known for photoreal live-action visual effects, dynamic creature and character animation, and full-CG features.

Job Summary:

We are seeking a highly motivated Engineer to drive the development and ongoing support of our Rigging pipeline. The ideal candidate is a strong coder, skilled investigator, and effective communicator, eager to collaborate on projects of varying size with a critical emphasis on meeting time-sensitive production needs. 

Candidates must possess robust technical skills and enjoy collaboration with engineers, TDs, and artists. This role requires comfort working with minimal supervision or alongside a Lead Engineer in an environment where production demands can rapidly shift priorities.

What You'll Do:

• Develop and support the Rigging pipeline, core systems, tools, and plugins.
• Improve efficiency across the Rigging, Animation, and Development teams by creating and implementing new pipeline systems, tools, and optimized workflows.
• Systematically triage, reproduce, and resolve incoming issues, bugs, and new feature requests in collaboration with Rigging dept., Show Rigging team, and senior engineers.
• Analyze common and chronic production issues, evaluate solutions with users, and propose recommendations for elegant technical improvements.
• Test and coordinate new updates with testers before they are deployed onto production shows.
• Contribute to Testing, Code Review, and Quality Analysis (QA) processes.
• Create and maintain comprehensive user documentation and team documentation.

What You Bring:

• 3-5 years of experience as a Rigging TD, pipeline engineer, or software developer.
• Demonstrated experience supporting and developing rigging and/or pipeline tools.
• Expertise in Python, including practical experience with UI toolkits like PyQt/PySide.
• Proficiency in C++.
• Solid experience with the Maya API and developing Maya plugins.
• Working experience with Linux operating systems.
• Strong problem-solving skills and the ability to systematically break down complex issues to isolate the root cause.
• Experience with test-driven development (TDD) workflows.
• Capability to manage and deliver on multiple competing priorities with little supervision.
• Excellence in working with others in a team environment.
• Excellent verbal and written communication skills.
• Experience with Agile/Scrum methodologies.
• A Degree in Computer Science or equivalent technical qualification.

Benefits are per company policy: which include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable. The actual base salary offered will depend on a variety of factors, including without limitation, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and if applicable, the location of the position.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. sont situés sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Les Films Sony Imageworks est un studio d'effets visuels et d'animation récompensé par un Oscar® et réputé pour ses effets visuels photoréalistes, ses animations dynamiques de créatures et de personnages, ainsi que ses longs métrages entièrement réalisés en images de synthèse.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous cherchons à agrandir notre équipe de développement dédiée à l'amélioration de nos outils et de notre flux de travail pour les effets de créatures, les foules, les environnements et les effets spéciaux. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) technique hautement compétent qui se concentrera sur le développement et la mise en œuvre d'ensembles d'outils procéduraux robustes, performants et spécifiques à un domaine à l'aide de SideFX Houdini.

Ce poste exige un leadership technique solide et la capacité de travailler efficacement avec un minimum de supervision aux côtés d'un(e) ingénieur(e) logiciel principal(e) ou d'un(e) architecte. Le/La candidat(e) idéal(e) s'épanouit dans un environnement de production en constante évolution où les priorités peuvent changer rapidement.

Vos missions :

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des systèmes procéduraux et des workflows évolutifs dans Houdini pour divers départements (effets spéciaux, créatures, foules, environnements). 
• Créer, maintenir et optimiser des ressources numériques Houdini (OTL) robustes, en garantissant leur stabilité, leur facilité d'utilisation et leur conformité aux normes de production.
• Étendre le pipeline principal en développant, intégrant et prenant en charge des outils qui gèrent le flux de données, la publication des ressources et le contrôle des versions.
• Collaborer étroitement avec les artistes (créatures, effets spéciaux, éclairage) afin de recueillir les exigences et de résoudre les problèmes techniques, en fournissant une assistance pour les outils internes et commerciaux.
• Collaborer avec les ingénieurs d'autres équipes (ombrage, éclairage, rendu) afin d'assurer une intégration transparente des ressources procédurales dans le pipeline global de rendu et de composition.
• Documenter de manière exhaustive les outils et les flux de travail à l'intention des équipes artistiques et techniques au sens large.

Expérience et compétences techniques requises :

• 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement de workflows et d'outils procéduraux dans un environnement de production d'effets visuels, d'animation ou de jeux vidéo.
• Connaissance avérée de l'environnement Houdini, y compris la création d'outils, l'optimisation et les techniques de workflow.
• Maîtrise approfondie de Python et VEX pour l'écriture de nœuds personnalisés et efficaces, et de boîte à outils. 
• Expérience avérée dans le développement et le support d'outils de pipeline de production et de livraison d'actifs.
• Expérience dans l'utilisation de l'API Houdini et d'autres DCC tels que Katana.
• Bonne maîtrise des mathématiques 3D, de l'algèbre linéaire et des structures de données appliquées au traitement et à la simulation géométriques.
• Solides compétences en communication orale et écrite, avec une approche collaborative de la résolution de problèmes.
• Capacité à mener à bien plusieurs tâches prioritaires concurrentes avec peu de supervision.

Compétences souhaitées :

• Fait preuve de curiosité et de jugement pour identifier les problèmes plus larges ou systémiques et recommande des approches créatives pour résoudre les problèmes plus généraux.
• Expérience documentée dans le développement d'applications de bureau à l'aide de PyQt/PySide pour créer des interfaces utilisateur personnalisées.
• Expérience avec C++ pour le développement de plugins haute performance.
• Expérience en science des données, apprentissage automatique ou techniques de simulation complexes (par exemple, dynamique des fluides, tissus) dans un contexte de production.
• Licence ou master en informatique, médias numériques ou dans un domaine technique connexe.

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise et comprennent les soins de santé, le remboursement des frais de scolarité, les REER, les congés maladie et les vacances, ainsi que les augmentations salariales praticables. Le salaire de base réel offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, aux qualifications du candidat ou de la candidate pour le poste, aux années d’expérience pertinente, au niveau de scolarité atteint, aux certifications ou autres permis professionnels détenus et, le cas échéant, à l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes identités à postuler. 

*Sony Pictures Entertainment souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou à d’autres caractéristiques protégées.

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Les Films Sony Imageworks is located on unceded and traditional territories of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people.  

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Role overview:

We are looking to expand our development team dedicated to enhancing our Creature Effect, Crowds, Environment, and FX tools and workflow. We are looking for a highly proficient Technical Engineer to focus on the development and implementation of robust, high-performance, and domain-specific procedural toolsets using SideFX Houdini.

This role requires strong technical leadership and the ability to work effectively with minimal supervision alongside a Lead Software Engineer or Architect. The ideal candidate thrives in a fast-paced production environment where priorities can shift quickly.

What You’ll Be Doing:

• Design, develop, and implement scalable procedural systems and workflows within Houdini for various departments (FX, Creature, Crowds, Environments). 
• Create, maintain, and optimize robust Houdini Digital Assets (OTLs), ensuring stability, ease of use, and adherence to production standards.
• Extend the core pipeline by developing, integrating, and supporting tools that manage data flow, asset publishing, and version control.
• Collaborate closely with artists (Creature, FX, Lighting) to gather requirements and troubleshoot technical issues, providing support for both in-house and commercial tools.
• Partner with engineers across other teams (Shading, Lighting, Rendering) to ensure seamless integration of procedural assets into the overall rendering and compositing pipeline.
• Document tools and workflows thoroughly for use by the wider artistic and engineering teams.

Required Technical Experience & Skills:

• 3-5+ Years of professional experience in developing procedural workflows and tools in a VFX, Animation, or Game production environment.
• Demonstrated knowledge of the Houdini environment, including tool creation, optimization, and workflow techniques.
• Strong proficiency in Python and VEX for writing efficient, custom nodes, and tool wrappers.
• Proven experience developing and supporting production pipeline tools and asset delivery.
• Experience leveraging the Houdini API and other DCCs like Katana.
• Strong grasp of 3D math, linear algebra, and data structures as applied to geometry processing and simulation.
• Strong verbal and written communication skills, with a collaborative approach to problem-solving.
• Capable of delivering on multiple competing priorities with little supervision.

Preferred skills:

• Applies curiosity and judgment to identify broader or systemic issues and recommends creative approaches that address wider issues.
• Documented experience with desktop application development using PyQt/PySide to create custom user interfaces.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc. est situé sur le territoire traditionnel non cédé du peuple Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter ces terres ancestrales et à collaborer avec les communautés dans un esprit de réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellentes compétences de communication en français et en anglais pour exécuter certaines tâches liées au poste, notamment pour collaborer avec des équipes, fournisseurs ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.

Avantages sociaux selon la politique de l'entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard (le cas échéant).

Résumé du poste

À titre de développeur ou développeuse logiciel senior au sein de l’équipe APPS, vous jouerez un rôle de leadership dans le développement d’outils destinés aux artistes, contribuant à soutenir les équipes créatives et de production chez Sony Imageworks. Votre expertise en développement logiciel vous permettra de piloter des projets complexes, tout en encadrant et en accompagnant des développeurs intermédiaires et juniors.

Vous serez responsable de livrer des solutions logicielles de haute qualité, de gérer les risques associés aux projets d’envergure et de collaborer avec des équipes techniques et créatives afin d’assurer le succès de nos outils et systèmes.

Responsabilités

• Prendre en charge des projets logiciels complexes et de grande envergure, en assurant leur livraison dans les délais, selon la portée définie et avec des standards de qualité élevés
• Encadrer et accompagner les développeurs intermédiaires et juniors en leur offrant soutien et rétroaction pour favoriser leur développement
• Participer à la conception et au développement d’outils destinés aux artistes, tels que des outils de lecture (playback), des navigateurs d’actifs (asset browsers) et des plugiciels (plugins)
• Rédiger du code propre, efficace et évolutif, en respectant les meilleures pratiques
• Identifier les risques initiaux des projets et définir des stratégies d’atténuation afin d’assurer leur réussite
• Diriger et participer aux revues de code pour les membres moins expérimentés de l’équipe
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques critiques ayant un impact sur le pipeline de production
• Collaborer avec les membres seniors de l’équipe pour définir l’architecture et les modèles de conception des nouveaux projets
• Intégrer des applications avec des outils et systèmes propriétaires et tiers
• Contribuer au développement d’interfaces UI/UX intuitives pour les outils et plugiciels destinés aux artistes
• Analyser des problèmes complexes et développer des solutions durables qui s’attaquent aux causes fondamentales
• Rechercher de manière proactive des solutions techniques et demeurer à jour quant aux tendances et technologies de l’industrie
• Contribuer à l’orientation stratégique de l’équipe et de ses projets
• Maintenir une documentation claire du code et des processus techniques afin de faciliter le partage des connaissances
• Communiquer efficacement avec des parties prenantes techniques et non techniques, en assurant l’alignement avec les objectifs des projets
• Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou expérience équivalente
• Minimum de quatre (4) ans d’expérience en développement logiciel, idéalement dans un environnement de production
• Expertise dans le développement d’outils et de plugiciels soutenant les flux de travail des artistes et les équipes créatives
• Excellente maîtrise de Python, avec expérience dans un environnement UNIX/Linux
• Bonne compréhension des principes UI/UX, notamment avec Qt/PyQt
• Capacité à encadrer et à accompagner des membres juniors, incluant une expérience en revue de code et en leadership technique
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, avec capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions évolutives
• Expérience démontrée d’intégration avec des DCC tiers tels que Maya, Nuke, Houdini et Katana
• Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement avec des équipes techniques et créatives
• Approche stratégique de la résolution de problèmes : identification des causes profondes et mise en place de solutions durables
• Connaissance des systèmes de gestion de versions tels que Git et de projets open source comme OTIO et OCIO
• Solides connaissances en C/C++ et OpenGL 

Les avantages sociaux sont conformes à la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations standard le cas échéant. Le salaire de base offert dépendra de divers facteurs, y compris, sans s’y limiter, les qualifications, l’expérience pertinente, le niveau d’éducation, les certifications ou licences professionnels, et, le cas échéant, l’emplacement du poste.

Nous valorisons les perspectives uniques et souhaitons collaborer avec des talents diversifiés et distincts.  Nous encourageons les candidatures de toutes identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous évaluons les candidatures sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou toute autre caractéristique protégée.

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[ENGLISH VERSION BELOW]

Les Films Sony Imageworks Quebec is located on the traditional unceded territory of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people. We are committed to respecting traditional lands and working with communities toward reconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) H2Y 0C1

Excellent communication skills in French and English are required to perform certain job-related tasks, particularly when collaborating with teams, vendors, or partners located outside Québec.

Company policy benefits: healthcare, tuition reimbursement, RRSP, sick and vacation days, standard increases (if applicable).

Job Description

As a senior software engineer on the APPS team, you will take on a leadership role in the development of artist-facing tools that enhance the creative and production teams at Sony Imageworks. Your expertise in software development will drive complex projects, as well as guide and mentor intermediate and associate engineers. You will be responsible for delivering high-quality software solutions, managing risks in large projects, and collaborating with both technical and creative teams to ensure the success of our tools and systems.

What You’ll Do

• Take ownership of large, complex software projects, ensuring they are delivered on time, within scope, and with high-quality standards.
• Mentor and guide intermediate and associate engineers, providing support and feedback to help them grow.
• Participate in the design and implementation of artist-facing tools, such as playback review tools, asset browsers, and plugins.
• Write clean, efficient, and scalable code while adhering to best practices.
• Define initial risks and mitigation strategies for large projects and ensure their successful execution.
• Lead and participate in code reviews for less experienced team members.
• Troubleshoot and resolve critical technical issues that impact the production pipeline.
• Collaborate with senior team members to define architecture and design patterns for new projects.
• Integrate applications with proprietary and third-party tools and systems.
• Drive the development of intuitive UI/UX for artist-facing tools and plugins.
• Analyze complex problems and develop long-term solutions that address root causes.
• Proactively research and solve technical challenges, staying up-to-date with the latest industry trends and technologies.
• Contribute to the strategic direction of the team and its projects.
• Maintain clear documentation for code and technical processes to facilitate knowledge sharing.
• Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring alignment with project goals.
• Foster a collaborative and positive team environment.

What You Bring

• A bachelor’s degree in computer science, computer engineering, or equivalent experience.
• A minimum of four years of experience in software development, with a focus on developing applications in a production environment.
• Expertise in developing plugins and tools for artist workflows and supporting creative teams.
• Proficiency in Python programming, with experience in a UNIX/Linux environment.
• Strong understanding of UI/UX principles, particularly with Qt/PyQt.
• Ability to mentor and guide junior team members, with experience in code reviews and technical leadership.
• Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and propose scalable solutions.
• Proven experience in integrating software with third-party DCCs such as Maya, Nuke, Houdini, and Katana.
• Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively with both creative and technical teams.
• A strategic approach to problem-solving: identifying root causes and implementing long-term solutions.
• Familiarity with version control systems such as Git and open-source projects like OTIO and OCIO.
• Strong knowledge of C/C++ and OpenGL.

Benefits are per company policy: which include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable. The actual base salary offered will depend on a variety of factors, including without limitation, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and if applicable, the location of the position.

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

Les Films Sony Imageworks est situé sur le territoire traditionnel non cédé des Premières Nations Kanien’keha:ka (Mohawk). Nous nous engageons à respecter les terres ancestrales et à travailler avec les communautés en vue de la réconciliation.

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.
700, rue Saint-Hubert, bureau 400, Montréal (QC) HY2 0C1

À temps plein, par projet

Excellentes compétences de communication en français et en anglais. Le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans la conception visuelle des scènes, en définissant le cadrage, la composition, les mouvements de caméra et la continuité spatiale. Par ailleurs, certains outils utilisés pour le layout (ex. : Maya, Unreal Engine, Blender) sont disponibles seulement en anglais.

Avantages sociaux selon la politique de l’entreprise : soins de santé, remboursement des frais de scolarité, REER, congés de maladie et de vacances, augmentations salariales normales, le cas échéant

Les Films Sony Pictures Imageworks Québec Inc. est à la recherche d’artistes créatifs et très motivés pour se joindre à l’équipee Crowd FX sur une gamme de projets passionnants en animation et en effets visuels (VFX) en prises de vues réelles.

Ce que vous ferez
Emploi : Conceptualiser et mettre en œuvre des éléments numériques de personnages et des méthodologies pour l’animation de foules générées par ordinateur. Créer généralement des agents, des pipelines, des outils et des techniques permettant de peupler et de manipuler un grand nombre de personnages dans des scènes nécessitant une simulation de foule afin de soutenir et enrichir l’histoire.
● Être responsable de l’atteinte des objectifs de productivité et de quotas afin de respecter les échéances des productions et des clients.
● Développer des solutions et techniques répondant aux directives artistiques et techniques. Participer aux visionnements quotidiens « dailies », aux révisions et aux séances d’équipe sur le travail en cours.
● Interagir avec la production, les superviseurs et les collègues afin de résoudre des problèmes et partager des informations relatives aux tâches assignées. Être en mesure de comprendre et de suivre les instructions des remises de plans, des dailies, des réunions de suivi et des rétroactions.
● Préparer des plans et soutenir les artistes juniors.

Ce que nous devons voir

Expérience :

○ Baccalauréat en informatique, OU

○ Diplôme ou certificat d’une école reconnue en animation ou en effets visuels, OU

○ 3 à 4 ans d’expérience pertinente en film d’animation ou en effets visuels.

● Expertise en simulation de crowd avec Houdini, Massive, Golaem ou un logiciel similaire.
● Capacité à concevoir des caractéristiques d’interaction pour différents types d’agents.
● Compréhension des principes d’animation et aptitude à créer des comportements de groupe réalistes en contrôlant les mouvements des individus au sein d’une foule.
● Personnaliser les techniques procédurales afin de générer des performances uniques et variées pour des personnages animés par clips, ainsi que pour des agents autonomes simulés.
● Habileté à proposer des solutions aux problèmes créatifs et techniques.
● À l’aise avec Houdini et les bases des effets spéciaux :

○ Simulation de particules
○ VEX/VOPS de base
○ Compréhension des attributs
○ FLIP, PYRO, RBD/destruction de base
○ Principes de base d’OTL/HDA

● Optimisations des rendus
● Compétence avec Nuke
● Connaissance de Katana (atout)

Façons de vous démarquer de la foule

● Expérience professionnelle sur des projets en animation et en prises de vues réelles.
● Connaissances généralistes avec des outils tels que Houdini, Katana, Maya.
● Preuves de motivation personnelle (projets personnels).
● À l’aise avec le système d’exploitation Linux/Unix en ligne de commande.
● Expérience en programmation (VEX, Python, script Shell).
● Connaissance approfondie du flux de données entre les départements dans un pipeline d’effets visuels.

Qualités personnelles recherchées

● Organisé, proactif et autonome.
● Esprit d’équipe et communication claire, avec une aptitude naturelle à la collaboration.
● Adaptable, avec un vif désir d’apprendre de nouvelles compétences et techniques.
● Calme sous pression et déterminé à respecter les échéances de production.
● Une attitude positive et fonceuse.

Nous valorisons les points de vue uniques et souhaitons que des talents diversifiés et distincts travaillent avec nous. Nous encourageons les candidats de toutes identités à postuler.

*Sony Pictures Entertainment est un employeur à chance égale. Nous évaluons les candidats qualifiés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, au handicap, à l’âge, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre ou d’autres caractéristiques protégées.

L’utilisation du genre masculin a été adopté seulement pour faciliter la lecture du texte.

Les Films Sony Imageworks is located on unceded and traditional territories of the Kanien'keha:ka (Mohawk) people.  

Les Films Sony Imageworks Québec Inc.

700 Rue Saint-Hubert, Suite 400, Montreal QC HY2 0C1

Project based, Full Time

Benefits per company policy: include healthcare, tuition reimbursement, RRSP's, Sick and Vacation leave, standard increases as applicable

Excellent communication skills in French and English. The person in this role plays a key role in the visual design of scenes, including defining framing, composition, camera movement, and spatial continuity. In addition, certain tools used for layout (e.g., Maya, Unreal Engine, Blender) are available only in English.

Sony Pictures Imageworks is searching for highly motivated, creative artists to join the Crowd FX teams on a range of exciting animated and live action vfx projects. 

What you'll be doing

• Job: Conceptualize and implement digital character elements and methodology for computer generated crowd animation. Typically creates agent assets, pipelines, tools and techniques that enable population and manipulation of large numbers of characters in scenes requiring crowd simulation to support and motivate the story.
• Accountable for meeting efficiency and quota targets to ensure show/ client deadlines are met.
• Artists must be able to develop solutions and techniques that meet art/ technical direction. Participate in dailies, rounds, team reviews of work in progress.
• Interact with production, supervisors and team/peers in order to problem solve and share information related to show/ assigned tasks. Must be able to decipher as well as follow through on shot turnovers, dailies, briefings/ notes and feedback.
• Shot set up and assisting junior Artists

What we need to see

Experience:

• • Bachelor’s degree in computer science, OR
  • Diploma or certificate from a recognized school of animation or visual effects, OR
  • 3-4 years of relevant experience in animated or vfx feature films.

• Expertise with crowd simulation in Houdini/Massive/Golaem/or similar. 
• Able to design interaction characteristics for a variety of agent types.
• Understanding of animation principles and the ability to create realistic group behaviors by controlling the motion of individuals within a crowd.
• Customize procedural techniques to create unique and varied performance for animation clip driven characters, as well as standalone simulation agents.
• Adept at providing solutions to creative and technical problems.
• Comfortable with Houdini and FX basics:
• Particle simulation
• Basic VEX/VOPS
• Understands attributes
• Basic FLIP, PYRO, RBD/destruction
• OTL/HDA basics
• Render optimizations
• Nuke competence
• Katana knowledge a plus

Ways to stand out from the crowd

• Professional experience in both animated and live action projects.
• Generalist knowledge with tools such as Houdini, Katana, Maya.
• Evidence of self motivation: aka personal project work.
• Comfortable with the command line Linux/Unix operating system.
• Programming experience VEX, Python, shell scripting.
• In depth knowledge of the flow of data through departments in visual effects pipelines.

Personal qualities we’re looking for

• Organized, proactive and a self-starter.
• A team player and clear communicator, with a natural aptitude for collaboration.
• Adaptable, with a keenness to learn new skills and techniques.
• Calm under pressure and committed to meeting production deadlines.
• A positive, can-do attitude. 

We value unique perspectives, and want diverse, unique talent to work with us.  We encourage candidates from all identities to apply.

*Sony Pictures Entertainment is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability, age, sexual orientation, gender identity, or other protected characteristics.

We're looking for a Senior SDET who thinks deeply about quality in systems that are inherently non-deterministic. Agentic AI doesn't fail the same way traditional software does — and testing it requires a new toolkit: eval frameworks, prompt regression, tool-call reliability, adversarial scenarios, and more.

You'll own the entire quality infrastructure across our product portfolio — from test data and CI pipelines to the standards and culture of how we ship. You'll work directly with product, devops, and AI engineering, with no layers between your decisions and their impact.

What You'll Own

• Test infrastructure, test data, test processes across the entire product portfolio while working with Devops and Infrastructure engineers
• Test Framework - build and enhance automated testing frameworks and tools that facilitate automated testing across different layers of application.
• The reliability bar for all Web applications, Mobile applications and AI agent outputs — from hallucination detection to latency regressions and tool-call correctness
• Test infrastructure, test data, and test processes across the entire product portfolio, alongside DevOps and Infrastructure engineers
• Automated testing frameworks that span all layers of the application — unit, integration, contract, and end-to-end
• Evaluation frameworks designed for LLM-based systems: non-deterministic output scoring, prompt regression, and adversarial test suites
• HIPAA-aware test data management — de-identification pipelines, synthetic data generation, and audit trail validation
• Integration of automated tests into CI/CD pipelines for continuous delivery confidence
• Build stability monitoring and release gate enforcement before any deployment
• Documentation of test plans, test results, and evaluation standards to support knowledge sharing
• The "safety net" for product quality — you define what done looks like

What We're Looking For

• 8+ years of hands-on SDET experience, with recent work building or testing agentic AI systems (single- or multi-agent) in production
• Experience in healthcare or life sciences — you understand what's at stake when a system fails in this domain
• A true tester's mindset: you seek out edge cases, adversarial inputs, and failure modes others overlook
• Proficiency across the full test pyramid — unit, integration, system, performance, and exploratory — plus familiarity with LLM-specific evaluation approaches
• Strong debugging skills across multi-tier web and mobile architectures; comfortable jumping into production incidents
• Proficiency with testing frameworks such as Jest, React Testing Library, Supertest, and pytest.
• Hands-on experience with testing tools like Cypress, Playwright, Supertest, and pytest (including requests or Selenium-based testing)
• Experience testing RESTful APIs using tools like Postman or Supertest
• Solid command of JavaScript and Python

Bonus Points

• Multi-cloud experience (AWS, Azure, GCP)
• Experience with red-teaming or adversarial testing of AI systems
• Native mobile testing experience (iOS, Android)
• Prior work with 21 CFR Part 11, GxP, or similar regulated-software validation frameworks

Why Medeloop

• Ownership from day one: small team, high-trust, no layers between your work and its impact
• Technically ambitious: you'll build AI-powered workflows, not just support them
• Real-world stakes: your work accelerates drug development, addresses health equity, and improves clinical research for institutions that matter

Strong foundation: Series A, top-tier investors, and a data asset (200M+ patient records) that most companies spend years trying to build

We are seeking a Senior DevOps & Site Reliability Engineer to own the reliability, scalability, performance, and operational excellence of Medeloop’s platform. This role blends deep DevOps engineering—CI/CD pipelines, infrastructure as code, and cloud architecture—with SRE discipline: SLOs, incident management, capacity planning, observability and a relentless focus on system uptime. You will be the bridge between development and operations, ensuring our clinical research products are always available, performant, and secure for the healthcare organizations that depend on them.

What You'll Own

Cloud Infrastructure & Architecture

• Design, implement, and manage scalable, secure, and highly available cloud infrastructure on AWS - infrastructure as code (IaC) using AWS CDK, CloudFormation, or Terraform, ensuring all environments are version-controlled and reproducible.
• Architect multi-region and disaster recovery strategies that meet healthcare uptime requirements.
• Manage containerized workloads using Docker and Kubernetes, optimizing for cost, performance, and resilience.

Site Reliability Engineering

• Define, implement, and monitor Service Level Objectives (SLOs) and Service Level Indicators (SLIs) across all production services.
• Build and maintain observability stacks (DataDog, AWS CloudWatch, Sentry) covering metrics, logs, traces, and alerting.
• Lead incident response: triage, mitigate, and drive blameless post-incident reviews with actionable follow-ups.
• Conduct capacity planning and performance engineering to ensure the platform scales ahead of demand.
• Champion error budgets and use them to balance feature velocity with system stability.
• Identify, assess, and mitigate operational risks by collaborating with engineering and product teams to evaluate impact and likelihood before they become incidents.
• Participate in and help structure an on-call rotation, ensuring clear escalation paths and fair distribution of after-hours coverage.

CI/CD & Automation

• Build self-service tooling and runbooks that reduce toil and empower development teams to ship independently.
• Design and maintain CI/CD pipelines (GitHub Actions) that enable fast, safe, and repeatable deployments.
• Automate security scanning (SAST, DAST) within pipelines and collaborate with engineering to remediate findings.
• Implement progressive delivery strategies such as canary deployments, blue-green releases, and feature flags.
• Proficiency in scripting languages (Python, Bash) for automation, troubleshooting, and building reliability tooling.
• Track and drive down operational toil, targeting less than 50% of team time spent on repetitive manual work.
• Evaluate and manage change risk for production deployments, maintaining change review processes that balance speed with stability.

Security & Compliance

• Ensure infrastructure meets healthcare compliance standards (HIPAA, SOC 2) through policy-as-code, encryption, and access controls.
• Manage networking security (VPCs, subnets, security groups, WAFs) and identity/authentication systems (AWS Cognito, Auth0, OAuth2, SSO).
• Conduct regular security reviews, vulnerability assessments, and patching across the infrastructure estate.

Collaboration & Culture

• Partner closely with product and engineering teams to embed reliability thinking into the software development lifecycle.
• Develop and maintain comprehensive documentation for infrastructure, runbooks, and operational playbooks.
• Mentor junior engineers on DevOps and SRE best practices, fostering a culture of ownership and continuous improvement.
• Stay current with advancements in cloud technologies, DevOps tooling, and SRE methodologies.
• Own and evolve internal developer platform tooling — including deployment workflows (GitOps/Flux), bug tracking integrations, and developer self-service portals.

What We're Looking For

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.
• 7+ years of combined experience in DevOps and/or Site Reliability Engineering roles, with at least 2 years in a senior capacity.
• Deep proficiency with AWS services
• Deep experience with observability and monitoring platforms such as DataDog, AWS CloudWatch, and Sentry.
• Strong experience building and maintaining CI/CD pipelines with GitHub Actions or equivalent tools.
• Expertise in infrastructure as code using AWS CDK, CloudFormation, or Terraform.
• Hands-on experience with containerization (Docker) and orchestration (Kubernetes).
• Proven track record of defining and operating against SLOs/SLIs and managing incident response processes.
• Solid understanding of networking (VPCs, subnets, load balancing, DNS), security, and compliance best practices.
• Experience with authentication and authorization systems including AWS Cognito, Auth0, OAuth2, and SSO.
• Proactive, self-directed mindset with a bias toward action and taking initiative.
• Excellent problem-solving skills and the ability to work independently as well as collaboratively across teams.
• Strong communication skills—able to explain complex infrastructure decisions clearly to technical and non-technical stakeholders.
• Passion for unsolved challenges in healthcare AI, with the ability to thrive in a fast-paced, multidisciplinary environment and wear multiple hats.

Bonus Points

• Multi-cloud experience (AWS, Azure, GCP)
• Familiarity with healthcare data standards, compliance, and protocols such as HIPAA, HL7 FHIR, OMOP, and i2b2.
• Experience with chaos engineering practices and tools (e.g., AWS Fault Injection Simulator, Gremlin).
• Prior experience in a healthcare or life sciences company operating under strict regulatory requirements.
• Contributions to open-source infrastructure or SRE tooling.
• Relevant certifications such as AWS Solutions Architect, Certified Kubernetes Administrator (CKA), or Google SRE certification.

Why Medeloop

• Ownership from day one: small team, high-trust, no layers between your work and its impact
• Technically ambitious: you'll build AI-powered workflows, not just support them
• Real-world stakes: your work accelerates drug development, addresses health equity, and improves clinical research for institutions that matter
• Strong foundation: Series A, top-tier investors, and a data asset (200M+ patient records) that most companies spend years trying to build

About AlayaCare 

At AlayaCare, we’re more than just a fast-growing SaaS company, we’re a team of people passionate about transforming home healthcare. Our cloud-based platform empowers care providers around the world to deliver better outcomes for their clients.   

With 550+ employees across Canada, the US, Australia, and Brazil, we’re united by a shared mission and a strong culture of transparency, growth, and human connection. Whether you're early in your career or a seasoned expert, AlayaCare offers the opportunity to grow your impact, your skills, and your career.

About the Role

We are seeking a Manager, Software Development to join our EVV (Electronic Visit Verification), VV (Visit Verification) as well as IVR (Telephony) team; he group ensures we can reliably prove care was delivered, enabling our customers to receive payment. Reporting to the Director of Engineering, you will lead a cross‑functional team of engineers; how visits are captured and verified (mobile, web, IVR), how verified visits are transformed into compliant EVV data for states and payers and the reliability and performance of these flows at scale.

You’ll be accountable for team health, technical direction, and delivery: keeping critical customer workflows stable while evolving the architecture toward more scalable, event‑driven systems.

What You’ll Do

People & Coaching

• Coach, and develop a team of backend and full‑stack engineers working on EVV, Visit Verification, and IVR.
• Participate in the recruiting process to grow the team.
• Provide clear expectations, regular feedback, and career development aligned with our engineering career framework.
• Cultivate a team culture grounded in ownership, growth, and mutual trust.

Performance & Delivery

• Drive planning, execution, and risk management for multiple workstreams in parallel (e.g., state integrations, EVV platform improvements, performance work).
• Maintain a single, coherent view of priorities, scope, and timelines, and keep stakeholders informed.
• Re‑plan when reality changes: call out risks early, renegotiate scope, and avoid quiet date slips.
• Take end‑to‑end responsibility for reliability of EVV/VV/IVR flows, including internal SLAs for high‑severity customer issues.
• Partner with our reliability and customer teams to triage, resolve, and prevent incidents.
• Leverage AI and emerging technologies to remove bottlenecks and accelerate execution while maintaining full accountability for quality and outcomes.
• Encourage thoughtful experimentation that supports the team’s effectiveness, articulates domain challenges with clarity and precision, and invests in innovation deliberately, balancing opportunity with operational discipline.
• Ensure root‑cause analyses are completed and lead to real follow‑ups in code, configuration, or process.
• Partner closely with Product, Customer Success, Managed Services, and other engineering teams (e.g., Revenue Cycle Management teams, Platform, Data).
• Turn recurring issues into shared initiatives (for example, mapping/config improvements with billing teams, better tooling with platform and data).
• Represent the team in planning forums, status reviews, and customer‑facing discussions when needed.

Technical & Operations

• Work with senior engineers to define and evolve the architecture for:

• Event-driven system migration.
• Visit Verification performance (query patterns, background jobs, pagination, caching).
• IVR call flows and their integration with the rest of the platform.

• Review key designs and pull requests (without being the primary coder) to highlight risks and align work with longer‑term goals.
• Champion end‑to‑end visibility for visits: from capture, through verification, into EVV exports, and on to payers and aggregators.
• Sponsor “safety net” work (e.g., reports and tools that detect missing or duplicated visits before they impact billing).
• Work with reliability and data teams to ensure the right monitoring, alerting, and dashboards are in place.

What You Bring to the Team

• Bachelor’s or advanced degree in computer science, mathematics, or related fields.
• 5+ years of hands-on experience in a SaaS environment, leading backend or full‑stack teams.
• Proven track record delivering complex projects with multiple stakeholders and dependencies.
• Hands‑on background as a software engineer; comfortable discussing designs, code, and trade‑offs in systems built with technologies like Python, SQL, and AWS/Kubernetes (or similar stacks).
• Experience improving reliability: incident response, post‑incident review, and building the guardrails and tooling that reduce incidents over time.
• Strong organizational and project management skills: you can coordinate several streams of work at once and keep plans and backlogs up to date.
• Excellent communication skills - able to explain technical and domain concepts to both engineers and non‑technical stakeholders.
• High ownership, empathy, and resilience: comfortable working in a domain with legacy systems, regulatory constraints, and partial migrations.
• Experience in healthcare, payments, or other regulated domains where correctness and auditability matter is an asset.
• Experience with feature flagging, modern observability tools, and CI/CD practices is an asset.
• Familiarity with event‑driven architectures, background job systems, and file‑based or API‑based integrations with external partners is an asset.
• Exposure to EVV, Medicaid, or Revenue Cycle Management concepts is an asset.
• Bilingual in French and English

Why Join AlayaCare?  

Work With Purpose  

At AlayaCare, you’ll help build technology that empowers care providers and improves outcomes for patients and families. Every line of code and every customer interaction contributes to making care more connected, accessible, and human.  

Grow in a High-Trust Culture  

We believe in transparency, feedback, and assuming positive intent. Here, you’ll feel safe to share your ideas and career goals, and be supported to achieve them through mentorship, career mobility, and a promote-from-within philosophy.  

Balance That Works for You  

We value flexibility and well-being. From “Wellness Fridays” to volunteer time off, to flexible vacation, we make sure you have the space to recharge, contribute to your community, and live your best life.  

Benefits That Matter  

• Equity in a well-funded, scaling company.  
• Comprehensive health benefits, telemedicine, and lifestyle spending accounts.  
• Parental leave top-up and family support programs.  

Inclusive by Design  

We celebrate diverse perspectives and foster belonging through our DEIB initiatives. Employee-led events, summits, and social activities, both in-person and virtual, create meaningful connections across our global teams.  

Location and Work Model

This role is based in Montreal. At AlayaCare, our hybrid model includes 2 set in-office collaboration days/week, and it is expected that team members are present in the office on those days to foster connection, innovation, and teamwork.  

Ready to Join Us?  

Apply today and be part of a company that makes a real difference in the future of home and community care. Not the right role for you? Share this posting with someone who might be a great fit.  

AlayaCare uses AI tools during our hiring process to support fair, consistent, and objective decision-making. Some initial screening steps may be automated to help identify qualified candidates. If your application is declined automatically, you may request a human review.  

We’re committed to creating a workplace where everyone belongs. If you require accommodation during the application process, please reach out to careers@alayacare.com. 

Build the backbone of scalable data platforms at Coveo

As a Senior Software Developer within the Data Platform’s Infrastructure team, you will lead efforts to improve the reliability, cost efficiency and platform enablement of both Snowflake and Databricks. You will own the operating model for these platforms, the infrastructure as code that deploys them, and the performance and operational practices that keep them healthy.

You will join a team that treats infrastructure as a product and that focuses on reliability, performance and ownership. Your technical leadership will shape how our data platforms evolve and scale across the company.

As our Senior Software Developer, Data Platform Infrastructure, you will:

• Build and maintain infrastructure as code for the Data Platform, including Terraform modules, CI CD pipelines and change management
• Own Snowflake and Databricks platform operations, governance and lifecycle, including workspace and account design
• Define cost management and collaborate with FinOps on forecasting and optimization of both platforms
• Implement observability and operational readiness with monitoring, alerts, dashboards, runbooks and on-call practices
• Coordinate with product teams and vendors to monitor roadmaps and feature sets for Snowflake and Databrick while aligning platform capabilities with product needs

Here is what will qualify you for the role:

• Strong experience managing a Databricks infrastructure at scale
• Proven track record delivering reliability and observability for high-scale SaaS, including SLOs, alerts, and incident response
• Advanced Python and SQL skills

What will make you stand out:

• Snowflake experience, including warehouse tuning, governance, and terraform/ddl provisioning
• Experience designing and operating a hybrid data platform that integrates Databricks and Snowflake
• Strong Spark skills for tuning, partitioning knowledge, and improving performance of large jobs
• Knowledge of security and governance best practices on both platforms
• Delta Lake and lakehouse expertise: experience with table formats, CDC, compaction, and storage layout optimizations that improve performance and enable efficient interoperability between Databricks and Snowflake

Do you think you can bring this role to life? Or add your own color?
You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you!

Join the Coveolife!

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

#li-hybrid

The technical backbone behind every successful implementation

First time hearing about Professional Services at Coveo? We are THE technical team that brings the Coveo AI-powered search products to life for our clients. As a Senior Solutions Consultant, you’ll guide our enterprise customers through transformative Generative AI experiences implementations, and shape how they leverage our solutions for a stronger and more intuitive search experience.

You’ll combine deep technical skills with a consulting mindset to design, customize, and deploy high impact AI solutions that index millions of documents, integrate across complex ecosystems, and deliver ultra-relevant results in under a second. This is where engineering meets impact!

As our Senior Solutions Consultant, you will:

• Integrate Coveo with systems such as SAP, Salesforce, ServiceNow, Shopify, and others across cloud, on-premise, or hybrid environments.Implement and customize Coveo’s features to match each customer’s unique environment and business needs.
• Lead requirement-gathering sessions with our enterprise clients (such as Dell, Nespresso, Adobe etc.) and translate their needs into scalable technical solutions.
• Communicate clearly and confidently with customer stakeholders throughout the project lifecycle, ensuring alignment and smooth delivery.
• Deploy the solution so it connects with the customer's systems in place: that means on-premise for some, in the cloud for others, and sometimes a mix of both.
• Configure, optimize, and enrich our solution to consolidate data and support key features, functionalities, and plug-ins. 
• Build intuitive, user-friendly interfaces and implement JavaScript libraries that allow Coveo to fit naturally into customers’ systems.

Here is what will qualify you for the role:

• 8+ years of hands on development experience with JavaScript, TypeScript and modern UI frameworks (React, Vue.js and Angular).
• Ease of navigating across sophisticated tech stacks and B2B ecosystems.
• Consulting experience is a must, with proven ability to operate in client-facing roles and manage communication with enterprise stakeholders.
• Strong ownership mindset, able to lead projects, prioritize effectively, and stay structured under pressure.

What will make you stand out:

• Experience with large-scale system integrations or cloud enterprise platforms.
• Background in search, commerce or information architecture
• A passion for enabling customers’ success and driving adoption through thoughtful guidance.
• Python, node,js or Java.

Do you think you can bring this role to life? Or add your own colour? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable.

Send us your application, we want to hear from you! 

Join the Coveolife! 

We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background.

Coveo is committed to providing accessible employment practices. If you require accommodation due to a disability at any point during the recruitment process, please contact HR@Coveo.com to discuss your needs.

#li-hybrid

Français

À l'attention des candidats intéressés :

Nous avons récemment été informés de plusieurs tentatives d'escroquerie et de fraude provenant d'agences ou de groupes se faisant passer pour des membres de nos équipes RH et de recrutement.

Si vous recevez un e-mail suspect, veuillez utiliser la fonction « Contactez-nous » de ce site pour nous en informer.

De manière générale, portez une attention particulière à l'adresse e-mail de l'expéditeur. Toutes les communications officielles de recrutement proviennent uniquement de Singularity 6. Tout autre compte doit être considéré comme une tentative d'escroquerie jusqu'à confirmation par l'équipe S6.

Nos offres d'emploi sont publiées exclusivement sur notre page Carrières. En cas de doute, nous vous invitons à postuler directement via notre site web. À noter : nous ne demandons jamais d'informations privées telles que des coordonnées bancaires, des numéros de carte de crédit ou d'autres données sensibles dans le cadre de notre processus d'embauche.

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Créez des mondes alternatifs qui enrichissent la vie des joueurs ! 

Nous recherchons un artiste technique spécialisé dans les environnements pour nous aider à créer, optimiser et adapter à grande échelle des mondes vastes et vivants. Il s'agit d'un poste temporaire de 12 mois proposé par notre agence partenaire. En collaboration avec des concepteurs, des ingénieurs et des artistes, vous serez responsable de systèmes et de flux de travail essentiels liés aux environnements, qui permettront aux artistes de créer du contenu esthétique et performant à grande échelle.

Ce poste est idéal pour un artiste technique possédant une solide expérience en environnement, capable d’exploiter la procéduralité et les données pour résoudre des problèmes. Nous recherchons une personne qui aime créer des outils robustes, concevoir des matériaux de haute qualité et trouver des solutions pour la construction de mondes.

Ce que vous ferez

• Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation des ressources, en identifiant les goulots d'étranglement au niveau des performances et en déployant des solutions pour les ressources 3D, les matériaux, la végétation et les systèmes d'environnement.
• Soutenir et affiner les processus de configuration des habitations, afin de permettre la création d'espaces modulaires, personnalisables et performants par les joueurs.
• Favoriser et faire évoluer les processus de création et de maintenance des matériaux. Veiller à ce que les matériaux soient performants, évolutifs et faciles à utiliser par les artistes.
• Développer et maintenir les pipelines de végétation, y compris l'intégration de SpeedTree, le placement et l'optimisation de la végétation.
• Utiliser Houdini pour la création de contenu procédural.
• Contribuer à la conception et au soutien de la génération procédurale de cartes du monde, y compris les systèmes de mise en page, les ensembles de règles et l'intégration avec les outils de construction de monde d'Unreal.
• Fournir une assistance technique pratique aux artistes, en résolvant les problèmes d'intégration, de flux de travail et de performances.
• Encadrer et former les artistes sur les outils, les matériaux et les meilleures pratiques. Promouvoir l'excellence technique et l'évolutivité à long terme.
• Participer à la planification et aux revues, en représentant les aspects techniques et en contribuant à la stratégie globale de construction du monde du projet.

Qui vous êtes

• Vous avez participé à la sortie d’au moins un jeu ou produit développé avec Unreal Engine en tant qu’artiste technique d’environnement.
• Vous maîtrisez la gestion de systèmes d’environnement complexes tels que les graphes de matériaux, la végétation, les outils procéduraux ou les workflows de création de mondes.
• Vous excellez dans la création de contenu généré de manière procédurale à l’aide de Houdini ou de la PCG.
• Vous êtes capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes de performances et d’évolutivité dans des environnements de grande envergure.
• Vous êtes proactif, organisé et à l'aise face aux imprévus en production.
• Vous aimez aider les autres artistes, débloquer les équipes et améliorer les workflows grâce à des outils bien pensés.
• Vous êtes curieux et en apprentissage constant, en particulier dans la création de contenu procédural et les workflows d'art technique.

Atouts appréciés

• Expérience dans la génération procédurale de mondes ou les systèmes de cartes à grande échelle.
• Solides compétences en programmation en Python ou en Unreal C++.
• Connaissance de World Partition, du streaming de mondes à grande échelle ou de systèmes similaires.
• Expérience dans l'optimisation et la commercialisation d'un jeu sur plusieurs plateformes.
• Expérience dans les jeux de type « cozy », de simulation ou multijoueurs

Informations sur la rémunération :

La fourchette de salaire de base pour un poste d'artiste technique (environnements) est comprise entre 45 $/heure et 60 $/heure (CAD). Nous vous invitons à nous faire part de vos attentes salariales spécifiques lors de notre processus d'entretien.

Emplacement :

• Télétravail autorisé au Canada (provinces admissibles : Québec).

À propos de nous

Avec notre projet, nous explorons de nouvelles approches de conception et relevons des défis techniques complexes afin de créer un jeu à la fois magnifique et sophistiqué. Notre objectif est d'aller bien au-delà d'un simple divertissement : nous voulons offrir une expérience qui s'intègre dans la vie des joueurs et qui évolue avec eux.

Notre vision est de bâtir un univers virtuel captivant, riche en gameplay varié et en interactions sociales, conçu pour durer des années et rassembler une communauté soudée. Nous voulons que chaque joueur se sente valorisé et trouve un véritable sentiment d'appartenance.

Cela vous semble ambitieux ? Nous le pensons aussi. Si vous souhaitez relever le défi de créer un nouveau genre, de proposer des expériences interactives et communautaires inoubliables, et de travailler avec des technologies de pointe pour donner vie à ce monde virtuel, rejoignez-nous dans cette aventure.

Singularity 6 est un studio qui offre la possibilité de travailler à distance. Le travail à distance est autorisé dans les régions suivantes : Canada - Province de Colombie-Britannique et Province de Québec. Les candidats potentiels résidant en dehors de ces régions sont invités à postuler. Les offres d'emploi seront conditionnées à un déménagement dans un État ou une province approuvé(e) au plus tard le premier jour de l'emploi. Cette politique est susceptible d'être modifiée à la discrétion de l'entreprise.

Diversité, équité et inclusion

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et engagé à bâtir une culture d'équipe fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation matrimoniale, de handicap, d'identité de genre ou de statut d'ancien combattant.

Nous prenons également en compte les candidatures qualifiées indépendamment des antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

À l'attention des agences de recrutement

Singularity 6 n'accepte pas les CV non sollicités. Veuillez ne pas envoyer de candidatures spontanées à notre adresse e-mail dédiée aux carrières ni à nos employés. L'entreprise ne pourra être tenue responsable des frais d'agence liés aux CV non sollicités.

English

To Our Interested Applicants:

We’ve received several notifications of scams and fraud attempts recently of agencies or groups pretending to be members of our HR and recruiting teams.

If you receive any suspicious emails, please use the ‘contact us’ function on this site to let us know.

In general, please take note of the email address from which the message was sent to you. All official communication regarding hiring will come from Singularity 6. All other accounts should be treated as a scam attempt until confirmed by the S6 team.

Our open positions are currently listed on our careers page. When in doubt, apply directly to the role on our website. We do not ask for private information such as bank accounts, credit cards, or other accounts as part of our interview process. 

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Forge alternate worlds that deepen players' lives!

We’re seeking an Environment Technical Artist to help build, optimize, and scale large, living worlds. This is a 12-month temporary position through our partner agency. Working with designers, engineers and artists, you will own critical environment systems and workflows that enable artists to create beautiful, performant content at scale.

This role is ideal for a technical artist with a strong environment background who can leverage proceduralism and data to solve problems. Someone who enjoys building robust tools, authoring high-quality materials, and world-building resolutions.

What You’ll Do

• Drive asset optimization strategies, identifying performance bottlenecks and implementing solutions across 3d assets, materials, foliage, and world systems.
• Support and refine the housing setup workflows, enabling modular, customizable, and performant player-built spaces.
• Foster and evolve material creation and maintenance workflows. Ensure materials are performant, scalable, and easy for artists to use.
• Develop and maintain foliage and vegetation pipelines, including SpeedTree integration, foliage placement and optimization.
• Leverage Houdini for procedural content creation.
• Help shape and support procedural world map generation, including layout systems, rule sets, and integration with Unreal’s world-building tools.
• Provide hands-on technical support to artists, troubleshooting integration, workflow, and performance issues.
• Mentor and train artists on tools, materials, and best practices. Promote technical excellence and long-term scalability.
• Participate in planning and reviews, representing for technical awareness and contributing to the project’s overall world-building strategy.

Who You Are

• You’ve shipped at least one game or product in Unreal Engine as an Environment Technical Artist.
• You’re comfortable overseeing complex environment systems like material graphs, foliage, procedural tools or world-building workflows.
• You are great at procedural generated content using Houdini or PCG.
• You can diagnose and solve performance and scalability issues across large environments.
• You’re proactive, organized, and confident navigating ambiguity in production.
• You enjoy enabling other artists, unblocking teams, and improving workflows through thoughtful tooling.
• You’re curious and continuously learning, especially in procedural content creation and technical art workflows.

Nice to Have:

• Experience with procedural world generation or large-scale map systems.
• Strong programming skills in python or Unreal C++.
• Familiarity with World Partition, large-world streaming, or similar systems.
• Experience optimizing and shipping a game across multiple platforms.
• Background in cozy, simulation, or multiplayer games.

Compensation Information:

The base wage range for a Technical Artist (Environment) position is $45/hour - $60/hour (CAD). Please discuss your specific wage expectations during our interview process.

Location:

• Remote eligible locations (Canada): Quebec

About Us

With our projects, we’re exploring new styles of game design and tackling difficult technical problems to create games that are beautiful and intricate, delivering far more than superficial entertainment or basic wish fulfillment, experiences that become a meaningful part of your life. Our vision is to create a compelling virtual universe filled with rich and diverse gameplay experiences and social interactions that will keep you playing for years, evolving along with you and the rest of the community. We want our players to feel valued as well as to have a true sense of belonging.

Sounds ambitious? We think so too. If you’re interested in the challenge of building a new genre, in making rewarding interactive and community experiences filled with amazing art and world-class technology to support this living world, join us on the journey.

We are proud to be an equal-opportunity workplace committed to building a team culture that celebrates diversity, equity, and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Singularity 6 is a remote-choice studio. Remote work is approved in these locations: Canada - British Columbia Province and Quebec Province. Prospective employees outside these locations are welcome to apply—offers will be contingent upon relocating to an approved state or province on or before Day One of employment. This policy is subject to change at the company’s discretion.

To all recruitment agencies: Singularity 6 does not accept unsolicited resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our careers alias or any Singularity 6 employee. Singularity 6 will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes.

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À l'attention des candidats intéressés :

Nous avons récemment été informés de plusieurs tentatives d'escroquerie et de fraude provenant d'agences ou de groupes se faisant passer pour des membres de nos équipes RH et de recrutement.

Si vous recevez un e-mail suspect, veuillez utiliser la fonction « Contactez-nous » de ce site pour nous en informer.

De manière générale, portez une attention particulière à l'adresse e-mail de l'expéditeur. Toutes les communications officielles de recrutement proviennent uniquement de Singularity 6. Tout autre compte doit être considéré comme une tentative d'escroquerie jusqu'à confirmation par l'équipe S6.

Nos offres d'emploi sont publiées exclusivement sur notre page Carrières. En cas de doute, nous vous invitons à postuler directement via notre site web. À noter : nous ne demandons jamais d'informations privées telles que des coordonnées bancaires, des numéros de carte de crédit ou d'autres données sensibles dans le cadre de notre processus d'embauche.

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Créez des mondes alternatifs qui enrichissent la vie des joueurs ! 

Nous recherchons un artiste technique spécialisé dans les environnements, passionné par la création d'outils, l'amélioration des flux de travail et le soutien aux équipes créatives qui donnent vie à nos univers. Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 12 mois proposé par notre agence partenaire. 
Vous collaborerez avec des ingénieurs, des artistes et des artistes techniques afin de développer et de maintenir les pipelines, les scripts et les automatisations qui permettent à notre équipe artistique spécialisée dans les environnements de fournir un contenu magnifique, performant et efficace.

Ce poste est idéal pour un artiste technique qui aime résoudre des problèmes, créer des outils et faire le lien entre l'art et l'ingénierie.

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des outils de pipeline pour les artistes environnementaux et les artistes techniques, en rationalisant la création, l'intégration et la validation des ressources.
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs, les artistes environnementaux et les équipes de conception afin d'identifier les besoins et de les traduire en solutions techniques.
• Contribuer à l'amélioration des flux de travail artistiques et des processus, en garantissant la cohérence, l'évolutivité et la facilité d'utilisation au sein de l'équipe.
• Participer au profilage et à l'optimisation des performances, y compris les matériaux, les shaders et l'organisation des scènes dans Unreal Engine.
• Soutenir l'intégration de contenu, en aidant les artistes à déboguer et à résoudre les problèmes techniques dans la production quotidienne.
• Documenter les outils et les flux de travail, en veillant à ce que les nouvelles fonctionnalités soient bien comprises et accessibles à l'ensemble de l'équipe.
• Prototyper de nouvelles idées qui améliorent l'efficacité, la flexibilité créative ou la qualité visuelle.
• Participer aux revues techniques et à la planification, en fournissant des commentaires et des informations sur les goulots d'étranglement dans les processus et les améliorations potentielles.

Qui vous êtes

• Vous avez de l'expérience en tant qu'artiste technique dans le développement de jeux avec Unreal Engine.
• Vous maîtrisez le langage C++ pour Unreal Engine ou le code avancé Unreal Blueprint, utilisé pour le développement d'outils ou l'automatisation.
• Vous connaissez bien les pipelines d'actifs de jeux, notamment la modélisation, la texturation, les matériaux et l'intégration de niveaux.
• Vous savez trouver le juste équilibre entre les besoins artistiques et les contraintes techniques, afin de garantir que les actifs soient à la fois esthétiques et performants.
• Vous êtes doué pour résoudre les problèmes en collaboration et vous communiquez aisément avec les autres disciplines.
• Vous êtes curieux, proactif et motivé pour apprendre des autres artistes techniques et ingénieurs afin d'élargir votre champ technique et créatif.
• Vous êtes connu pour prendre des initiatives : vous repérez ce qui pourrait être amélioré et vous créez l'outil ou le flux de travail nécessaire pour y parvenir.

Atouts appréciés :

• Expérience avec Python ou d'autres langages de script utilisés pour le développement de jeux.
• Connaissance des API d'outils DCC tels que Maya, Blender ou Houdini.
• Expérience dans le développement de jeux cosy, de simulation ou multijoueurs.

Informations sur la rémunération :

La fourchette de salaire de base pour un poste d'artiste technique (outils d'environnement) est comprise entre 32 $/heure et 46 $/heure (CAD). Nous vous invitons à nous faire part de vos attentes salariales spécifiques lors de notre entretien.

Emplacement :

• Télétravail autorisé au Canada (provinces admissibles : Québec).

À propos de nous

Avec notre projet, nous explorons de nouvelles approches de conception et relevons des défis techniques complexes afin de créer un jeu à la fois magnifique et sophistiqué. Notre objectif est d'aller bien au-delà d'un simple divertissement : nous voulons offrir une expérience qui s'intègre dans la vie des joueurs et qui évolue avec eux.

Notre vision est de bâtir un univers virtuel captivant, riche en gameplay varié et en interactions sociales, conçu pour durer des années et rassembler une communauté soudée. Nous voulons que chaque joueur se sente valorisé et trouve un véritable sentiment d'appartenance.

Cela vous semble ambitieux ? Nous le pensons aussi. Si vous souhaitez relever le défi de créer un nouveau genre, de proposer des expériences interactives et communautaires inoubliables, et de travailler avec des technologies de pointe pour donner vie à ce monde virtuel, rejoignez-nous dans cette aventure.

Singularity 6 est un studio qui offre la possibilité de travailler à distance. Le travail à distance est autorisé dans les régions suivantes : Canada - Province de Colombie-Britannique et Province de Québec. Les candidats potentiels résidant en dehors de ces régions sont invités à postuler. Les offres d'emploi seront conditionnées à un déménagement dans un État ou une province approuvé(e) au plus tard le premier jour de l'emploi. Cette politique est susceptible d'être modifiée à la discrétion de l'entreprise.

Diversité, équité et inclusion

Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et engagé à bâtir une culture d'équipe fondée sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous examinons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, de situation matrimoniale, de handicap, d'identité de genre ou de statut d'ancien combattant.

Nous prenons également en compte les candidatures qualifiées indépendamment des antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

À l'attention des agences de recrutement

Singularity 6 n'accepte pas les CV non sollicités. Veuillez ne pas envoyer de candidatures spontanées à notre adresse e-mail dédiée aux carrières ni à nos employés. L'entreprise ne pourra être tenue responsable des frais d'agence liés aux CV non sollicités.

English

To Our Interested Applicants:

We’ve received several notifications of scams and fraud attempts recently of agencies or groups pretending to be members of our HR and recruiting teams.

If you receive any suspicious emails, please use the ‘contact us’ function on this site to let us know.

In general, please take note of the email address from which the message was sent to you. All official communication regarding hiring will come from Singularity 6. All other accounts should be treated as a scam attempt until confirmed by the S6 team.

Our open positions are currently listed on our careers page. When in doubt, apply directly to the role on our website. We do not ask for private information such as bank accounts, credit cards, or other accounts as part of our interview process. 

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Forge alternate worlds that deepen players' lives!

We’re seeking an Environment Technical Artist with a passion for building tools, improving workflows, and supporting the creative teams that bring our worlds to life. This is a 12-month temporary position through our partner agency. 
You’ll collaborate with engineers, artists, and tech artists to develop and maintain the pipelines, scripts, and automation that empower our environment art team to deliver beautiful, performant, and efficient content.

This role is ideal for a Tech Artist who enjoys solving problems, writing tools, and bridging the gap between art and engineering.

What You’ll Do

• Develop and maintain pipeline tools for environment artists and technical artists, streamlining asset creation, integration, and validation.
• Collaborate closely with engineers, environment artists, and design teams to recognize needs and translate them into technical solutions.
• Contribute to art workflows and process improvements, ensuring consistency, scalability, and ease of use across the team.
• Assist with performance profiling and optimization, including materials, shaders, and scene organization within Unreal Engine.
• Support content integration, helping artists debug and resolve technical issues in daily production.
• Document tools and workflows, ensuring new features are well-understood and accessible to the broader team.
• Prototype new ideas that enhance efficiency, creative flexibility, or visual quality.
• Participate in technical reviews and planning, providing feedback and insight into process bottlenecks and potential improvements

Who You Are

• You have experience working as a Technical Artist in game development with Unreal Engine.
• You have scripting skills in C++ for Unreal Engine or advanced Unreal Blueprint code, used for tool development or automation.
• You are familiar with game asset pipelines, including modeling, texturing, materials, and level integration.
• You can balance artistic needs with technical constraints, helping ensure assets are both visually appealing and performant.
• You’re a collaborative problem solver, comfortable communicating across disciplines.
• You’re curious, proactive, and motivated to learn from other tech artists and engineers to expand your technical and creative range.
• You’re known for taking initiative - seeing something that could be improved, and building the tool or workflow to make it better.

Nice to Have:

• Experience with Python or other scripting languages used for game development.
• Familiarity with DCC tool APIs such as Maya, Blender, or Houdini.
• Background in cozy, simulation, or multiplayer game development.

Compensation Information:

The base wage range for a Technical Artist (Environment Tool) position is $32/hour - $46/hour (CAD). Please discuss your specific wage expectations during our interview process.

Location:

• Remote eligible locations (Canada): Quebec Province

About Us

With our projects, we’re exploring new styles of game design and tackling difficult technical problems to create games that are beautiful and intricate, delivering far more than superficial entertainment or basic wish fulfillment, experiences that become a meaningful part of your life. Our vision is to create a compelling virtual universe filled with rich and diverse gameplay experiences and social interactions that will keep you playing for years, evolving along with you and the rest of the community. We want our players to feel valued as well as to have a true sense of belonging.

Sounds ambitious? We think so too. If you’re interested in the challenge of building a new genre, in making rewarding interactive and community experiences filled with amazing art and world-class technology to support this living world, join us on the journey.

We are proud to be an equal-opportunity workplace committed to building a team culture that celebrates diversity, equity, and inclusion. We consider all qualified applicants regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

Singularity 6 is a remote-choice studio. Remote work is approved in these locations: Canada - British Columbia Province and Quebec Province. Prospective employees outside these locations are welcome to apply—offers will be contingent upon relocating to an approved state or province on or before Day One of employment. This policy is subject to change at the company’s discretion.

To all recruitment agencies: Singularity 6 does not accept unsolicited resumes. Please do not forward unsolicited agency resumes to our careers alias or any Singularity 6 employee. Singularity 6 will not be responsible for any agency fees associated with unsolicited resumes.

ANALYSE

Ce que nous faisons

Nos équipes responsables des données et de l’analyse créent des histoires et des éléments visuels puissants qui orientent la création de jeux, le développement de technologies et les décisions commerciales au cœur de la croissance d’Epic.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’un chef d’équipe, science des données proactif pour se joindre à l’équipe d’analyse de la jouabilité. À ce titre, vous dirigerez un groupe de scientifiques et de programmeurs pour assurer le cycle de vie complet des actifs analytiques, des rapports et des indicateurs. Votre objectif sera d'orienter les décisions stratégiques pour l’ensemble des produits et écosystèmes d’Epic, avec un accent particulier sur nos jeux de tir (Battle Royale, Reload, OG et Blitz). Le candidat retenu saura exploiter diverses technologies, méthodes statistiques et outils de visualisation pour influencer les équipes de développement, tout en encadrant ses collaborateurs et en collaborant avec des partenaires de tous les secteurs de l’entreprise.

Ce dont vous serez responsable

• Collaborer avec les équipes de conception, de développement et de gestion de produit pour cerner les occasions de croissance pour nos titres et l’entreprise, tout en définissant les mesures de performance qui orientent la stratégie
• Travailler directement avec les responsables de la programmation et des plateformes pour préciser et recueillir les informations nécessaires à la création de modèles analytiques
• Transformer les flux bruts en structures exploitables, en indicateurs de production et en rapports détaillés
• Évaluer continuellement la pertinence des mesures de succès pour les harmoniser avec la croissance à long terme de l’écosystème
• Faire équipe avec les concepteurs et les spécialistes produit pour élaborer des tests de validation rapides et approfondis afin d’optimiser la qualité du jeu
• Encadrer une petite équipe d’analystes, assurer leur mentorat et définir l’orientation de nos méthodes de recherche

Ce que nous recherchons

• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie et une connaissance approfondie des jeux vidéo en service continu
• Au moins 2 ans d’expérience en gestion de personnel dans un volet technique ou analytique
• Sens aiguisé du produit et capacité démontrée à influencer les décisions par l'application de mesures concrètes
• Expérience de collaboration avec les équipes de développement pour l'instrumentation et le maintien de la qualité des flux d'information
• Maîtrise de SQL pour le traitement efficace de volumes massifs (milliards de lignes); connaissance des systèmes de calcul distribué comme Spark (Scala ou PySpark), un atout
• Expérience de développement au sein de l’écosystème analytique Python
• Connaissance des processus opérationnels de soutien : contrôle de version (GitHub ou équivalent), orchestration (Airflow) et outils de codage par IA (Claude Code)
• Compréhension de la conception expérimentale et des techniques de tests A/B
• Formation poussée en statistiques et compréhension approfondie des forces et faiblesses des différentes approches méthodologiques, un atout
• Expérience dans un environnement de type « full-stack » (acquisition, ETL, stockage, développement d'applications et contrôle de version), un atout

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.