Salaire médian
$20.25/h
par heure · USD
Fourchette typique
$18.35/h – $23.00/h
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
79.3%
353 sur 445 postes
Postes en ligne
445
ouverts en ce moment
Ce travail est payé à l'heure : les chiffres ci-dessus sont des taux horaires, pas un salaire annuel.
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) - Portland, WA
Consulting Geochemist (Field Based)
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Principal Technical Consultant, Geologist (Casual)
On-Call Nurse RN-Urgent Care
Orthoptist
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Loblaw
|
$39,754 | 162 |
Save-On-Foods
|
$40,820 | 14 |
Aritzia
|
$52,000 | 12 |
Vancouver Clinic
|
$77,470 | 10 |
| LO Lowe's | $36,951 | 10 |
| TJ TJX | $42,702 | 9 |
| TH The Home Depot | $40,872 | 9 |
AgeCare
|
$89,190 | 8 |
Voir tous les postes à Vancouver
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Le salaire médian pour les postes en Part-time à Vancouver est de $20.25/h par an. La plupart des rémunérations se situent entre $18.35/h (25e percentile) et $23.00/h (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $17.63/h à $29.39/h.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 445 postes en Part-time à Vancouver actifs sur JobsRadar, dont 353 (79.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes en Part-time à Vancouver bien payés figurent CVS Health, ERM, Mindrift and Vancouver Clinic.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.