Salário mediano
$20.25/h
por hora · USD
Faixa típica
$18.35/h – $23.00/h
percentil 25–75
Divulgando salário
79.3%
353 de 445 funções
Vagas ativas
445
abertas agora
Este trabalho é pago por hora, portanto os valores acima são taxas horárias, não um salário anual.
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
In-Home Health - Nurse Practitioner or Physician Assistant (Part Time) - Portland, WA
Consulting Geochemist (Field Based)
Physician Reviewer (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Physician (MD/DO) - Medical AI Evaluation
Licensed Physician (MD/DO) - Freelance AI Trainer
Principal Technical Consultant, Geologist (Casual)
On-Call Nurse RN-Urgent Care
Orthoptist
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Loblaw
|
$39,754 | 162 |
Save-On-Foods
|
$40,820 | 14 |
Aritzia
|
$52,000 | 12 |
Vancouver Clinic
|
$77,470 | 10 |
| LO Lowe's | $36,951 | 10 |
| TJ TJX | $42,702 | 9 |
| TH The Home Depot | $40,872 | 9 |
AgeCare
|
$89,190 | 8 |
Ver todas as vagas em Vancouver
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Part-time em Vancouver é $20.25/h por ano. A maior parte dos salários fica entre $18.35/h (percentil 25) e $23.00/h (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $17.63/h a $29.39/h.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 445 vagas Part-time em Vancouver ativas na JobsRadar, das quais 353 (79.3%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Part-time em Vancouver bem pagas incluem CVS Health, ERM, Mindrift and Vancouver Clinic.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.