Salário mediano
$97,516
por ano · anualizado em USD
Faixa típica
$65.3k – $142.6k
percentil 25–75
Divulgando salário
66.6%
860 de 1,291 funções
Vagas ativas
1,291
abertas agora
A tendência se forma conforme novos registros salariais se acumulam — volte em breve.
Dermatologist - No State Income Tax
Senior Staff Backline Engineer - Data & AI
Associate Director, Institutional Sales
Field Applications Engineer, IP Product
Sr. Engineer, Ethernet IP
Staff Psychiatrist (MD or DO) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Washington
Psychiatrist (MD)
Child and Adolescent Psychiatrist - Outpatient
| Empresa | Mediana | Funções |
|---|---|---|
Brex
|
$163,737 | 124 |
Arcteryx Com
|
$67,095 | 44 |
JOEY Restaurants
|
$47,840 | 40 |
Sony Pictures Imageworks
|
$66,581 | 38 |
Jobber
|
$106,600 | 29 |
ZoomInfo Technologies LLC
|
$84,625 | 26 |
Later
|
$143,750 | 24 |
Hiive
|
$108,022 | 21 |
Ver todas as vagas em Vancouver
Explore as vagas ativas, ou salve esta busca e seja alertado no momento em que uma nova for publicada.
O salário mediano para vagas Full-time em Vancouver é $97,516 por ano. A maior parte dos salários fica entre $65,270 (percentil 25) e $142,564 (percentil 75), com a faixa mais ampla do percentil 10–90 indo de $49,968 a $193,888.
Estes números são calculados ao vivo a partir de 1,291 vagas Full-time em Vancouver ativas na JobsRadar, das quais 860 (66.6%) divulgam uma faixa salarial. O salário é normalizado para USD anualizado para que as vagas possam ser comparadas em igualdade de condições; as vagas mais bem pagas listadas acima mostram a moeda original do anúncio. Os números são atualizados a cada poucas horas conforme novas vagas são publicadas e as antigas são encerradas.
Empresas que atualmente contratam vagas Full-time em Vancouver bem pagas incluem Frontier Dermatology Provider Careers, Databricks, Hiive and Tenstorrent.
A transparência salarial varia por empregador e região, então a parcela que divulga acima reflete apenas as vagas que publicam salário — não todas as vagas abertas. Use-a como referência direcional, e não como uma oferta exata.