Salaire médian
$160,250
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$131.4k – $193.5k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
66.3%
181 sur 273 postes
Postes en ligne
273
ouverts en ce moment
Principal Software Engineer – Core OS, Vehicle Compute
Principal Software Engineer - Vehicle AI
Staff Software Engineer – Core OS, Vehicle Compute
Senior / Staff Machine Learning Engineer, Vehicle Dynamics
Chief Engineer, Space Vehicle Autonomy
Mission Software Engineer, Vehicle Software, Computer Vision
Principal Systems Engineer, Air Vehicle Software
Staff Software Engineer, Vehicle Software, C++
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
Anduril Industries
|
$208,250 | 32 |
Relativity Space
|
$136,000 | 17 |
General Motors
|
$150,210 | 13 |
The Aerospace Corporation
|
$172,100 | 11 |
Northrop Grumman
|
$142,500 | 10 |
Rocket Lab Corporation
|
$127,500 | 9 |
SpaceX
|
$142,500 | 8 |
Motional
|
$159,875 | 6 |
Voir tous les postes Automotive Engineer
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Le salaire médian pour les postes Automotive Engineer à United States est de $160,250 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $131,375 (25e percentile) et $193,500 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $111,798 à $222,000.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 273 postes Automotive Engineer à United States actifs sur JobsRadar, dont 181 (66.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Automotive Engineer à United States bien payés figurent General Motors, Waabi, Blue Origin and Anduril Industries.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.