Salaires Solutions Engineer.

Ce que paient les postes Solutions Engineer, d’après les annonces en ligne sur JobsRadar.

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Salaire médian

$163,600

par an · USD annualisé

Fourchette typique

$130k – $202.6k

25e–75e percentile

Divulguent la rémunération

43.7%

534 sur 1,222 postes

Postes en ligne

1,222

ouverts en ce moment

Tendance des salaires

médiane · USD annualisé
Médiane au fil du temps ▼ -6.5%
$175,000 $163,600

Distribution des salaires

USD annualisé · postes divulgués
$130k 25e
$163.6k Médiane
$202.6k 75e
$102.9k
$237.5k
Boîte 25e–75e · moustaches 10e–90e Plage complète $6k – $999k · valeurs aberrantes hors axe

Principales entreprises qui recrutent

Entreprise Médiane Postes
Esri $104,988 50
Netskope $179,750 24
Snowflake $190,781 21
Grafana Labs $156,355 14
Okta $237,500 12
Anduril Industries $256,000 11
Applied Intuition $119,741 9
Databricks $180,875 7

Salaire Solutions Engineer par lieu

Lieu Médiane Postes
San Francisco $202,500 85
Seattle $190,781 13
Atlanta $190,781 11
Chicago $185,850 21
Boston $185,438 16
New York $185,000 96
Austin $180,000 15
Los Angeles $166,000 13
Amsterdam $139,313 4
London $130,735 16

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Combien paient les postes Solutions Engineer ?

Le salaire médian pour les postes Solutions Engineer est de $163,600 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $129,967 (25e percentile) et $202,625 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $102,928 à $237,500.

Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 1,222 postes Solutions Engineer actifs sur JobsRadar, dont 534 (43.7%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.

Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Solutions Engineer bien payés figurent Rain, OpenAI, Okta and Nebius.

La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.

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