Salaire médian
$106,095
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$91.3k – $128.8k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
58.3%
7 sur 12 postes
Postes en ligne
12
ouverts en ce moment
La tendance se construit à mesure que de nouveaux instantanés de salaire s’accumulent — revenez bientôt.
Deals Services - Manager, Strategic Finance and FP&A, Advanced Decision Modeling
Manager, FP&A
Financial Planning and Analysis Manager – Medicaid Analytics Pod Leader
FP&A Manager - Specialty Ops Finance FPA(IC)
Manager, FP&A (IC)
Senior Analyst, Earned Rebates FP&A
FP&A Analyst II
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
CVS Health
|
$104,588 | 4 |
RSM
|
$168,800 | 1 |
Agility Robotics
|
$151,500 | 1 |
TransUnion
|
$76,000 | 1 |
Voir tous les postes FP&A
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Le salaire médian pour les postes FP&A à Pennsylvania est de $106,095 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $91,337 (25e percentile) et $128,798 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $78,156 à $158,420.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 12 postes FP&A à Pennsylvania actifs sur JobsRadar, dont 7 (58.3%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes FP&A à Pennsylvania bien payés figurent RSM, Agility Robotics, CVS Health and TransUnion.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.