Salaire médian
$135,640
par an · USD annualisé
Fourchette typique
$124.4k – $190.4k
25e–75e percentile
Divulguent la rémunération
59.6%
31 sur 52 postes
Postes en ligne
52
ouverts en ce moment
Psych Nurse Practitioner (PMHNP, Psych APRN)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Oregon
Staff Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP) — Remote | Telehealth | Full-Time or Part-Time | Maine
Psychiatric Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
Psychiatric Mental Health Nurse Practitioner (PMHNP)
| Entreprise | Médiane | Postes |
|---|---|---|
BlueSky Telepsych
|
$176,800 | 10 |
Metro Infectious Disease Consultants
|
$166,400 | 3 |
Lifestance
|
$299,000 | 2 |
Legion Health
|
$225,000 | 2 |
One Medical
|
$154,232 | 2 |
|
|
$130,000 | 2 |
| S3 Science 37 | $109,200 | 2 |
ConvenientMD
|
$75,400 | 2 |
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Le salaire médian pour les postes Nurse à Oregon est de $135,640 par an. La plupart des rémunérations se situent entre $124,375 (25e percentile) et $190,410 (75e percentile), avec la fourchette plus large du 10e au 90e percentile allant de $106,496 à $279,800.
Ces chiffres sont calculés en direct à partir de 52 postes Nurse à Oregon actifs sur JobsRadar, dont 31 (59.6%) publient une fourchette de salaire. Les rémunérations sont normalisées en USD annualisé pour comparer les postes à conditions égales ; les postes les mieux payés listés ci-dessus affichent leur devise d’origine. Les chiffres se rafraîchissent toutes les quelques heures à mesure que de nouveaux postes sont publiés et que les anciens se ferment.
Parmi les employeurs qui recrutent actuellement des postes Nurse à Oregon bien payés figurent Blossom Health, Lifestance, Legion Health and BlueSky Telepsych.
La transparence salariale varie selon l’employeur et la région, la part de divulgation ci-dessus ne reflète donc que les postes qui publient leur rémunération — pas tous les postes ouverts. Utilisez-la comme un repère indicatif plutôt que comme une offre exacte.